| 458 | What Causes Some People Become Sarcastic? // কি কারণে কিছু মানুষ ব্যঙ্গাত্মক হয়ে ওঠে? |
| 453 | How to Keep Jobs and Avoid Layoffs? // কীভাবে চাকরি রাখা এবং ছাঁটাই এড়ানো যায়? |
| 452 | Why is Personality Fit Important for Jobs? // কেন – ব্যক্তিত্ব মানানসই চাকরির জন্য গুরুত্বপূর্ণ? |
| 451 | Are there Differences Between Innocent and Naive People? // নিরীহ এবং সাদাসিধা মানুষের মধ্যে পার্থক্য আছে কি? |
| 450 | What are the Critical Steps to Take in Difficult Situations? // কঠিন পরিস্থিতিতে নেওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপগুলি কী? |
| 449 | How do I Identify Myself as an Outstanding Employee? // আমি কিভাবে অসামান্য কর্মচারী হিসাবে নিজেকে সনাক্ত হতে পারি? |
| 448 | How can You Improve Your Personal Strengths? // কিভাবে আপনার ব্যক্তিগত শক্তি উন্নত করতে পারেন? |
| 447 | Are Values and Ethics the Same Thing? // মূল্যবোধ এবং নৈতিকতা কি একই জিনিস? |
| 444 | Why Do You Develop a Sense of Ownership for Your Work? // কেন আপনি আপনার কাজের জন্য মালিকানার অনুভূতি বিকাশ করবেন? |
| 443 | How To Demonstrate Good Working Relationships at Work?// কর্মক্ষেত্রে ভাল কাজের সম্পর্ক কিভাবে প্রদর্শন করবেন? |
| 442 | Why is It Important to Look for a Second Career? // কেন – দ্বিতীয় ক্যারিয়ারের সন্ধান করা গুরুত্বপূর্ণ? |
| 441 | Why Do People Struggle for Their Ego Ideals? // কেন – মানুষ তাদের অহং আদর্শের জন্য সংগ্রাম করে? |
| 438 | After Being Lost in Life – How to Reflect? // জীবনে হারিয়ে যাওয়ার পর – কিভাবে প্রতিফলিত করা যায়? |
| 436 | Why do Some People Feel Stuck in Life? // কেন কিছু মানুষ জীবনে আটকে আছেন মনে করেন? |
| 435 | How is it possible to improve personal interpretation? // কিভাবে ব্যক্তিগত ব্যাখ্যা উন্নত করা সম্ভব ? |
| 434 | Why do People Struggle with Personal Interpretation ? // কেন – মানুষ ব্যক্তিগত ব্যাখ্যার সাথে সংগ্রাম করে? |
| 431 | What are the Advantages of Being Alone? // একা থাকার সুবিধা কি? |
| 429 | Why is There a Crisis in Personal Lives of Bangladeshis? // বাংলাদেশিদের ব্যক্তিগত জীবনে সংকট কেন? |
| 428 | What are the Benefits of Networking at Work? // কর্মক্ষেত্রে নেটওয়ার্কিং এর সুবিধা কি? |
| 426 | What Personality Traits Influence Job Performance? // কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য চাকরির কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করে? |
| 425 | How Do You Focus on What is Essential in Life? // কিভাবে আপনি জীবনের অপরিহার্য কি ফোকাস করবেন? |
| 421 | How Do You Regain Control and Confidence in Life?// কিভাবে আপনি জীবনে নিয়ন্ত্রণ এবং আত্মবিশ্বাস পুনরুদ্ধার করবেন? |
| 417 | How To Issue Clear And Understandable Orders In Workplace? // কিভাবে কর্মক্ষেত্রে পরিষ্কার এবং বোধগম্য আদেশ জারি করবেন? |
| 415 | How Do You Deal With Underestimation of Others? // কিভাবে – আপনি অন্যদের অবমূল্যায়ন মোকাবেলা করবেন? |
| 414 | Why People Say “Good to Know” in Conversation? // কেন লোকেরা কথোপকথনে বলে”জেনে ভাল লাগলো”? |
| 413 | Are Hatred and Underestimation Same Thing? // ঘৃণা এবং অবমূল্যায়ন কি – একই জিনিস? |
| 412 | Does Equality Exist Between Spouses in Marriage? // দাম্পত্য জীবনে স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে সমতা কি বিদ্যমান? |
| 411 | How Does Human Greed Affect Society? // মানুষের লোভ সমাজকে কীভাবে প্রভাবিত করে? |
| 409 | Why Darkness is Growing in Minds of Bangladeshis? // কেন বাংলাদেশিদের মনে অন্ধকার বাড়ছে? |
| 408 | Why Profit is Necessary for Business? // ব্যবসার জন্য লাভ কেন প্রয়োজনীয়? |
| 406 | Why In-laws are a Common Source of Anxiety for Married Couples? // কেন শ্বশুরবাড়ি বিবাহিত দম্পতিদের জন্য উদ্বেগের একটি সাধারণ উৎস? |
| 405 | What are Side Effects of Social Media? // সোশ্যাল মিডিয়ার পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া কী ? |
| 404 | What does a Shameless Person Do? // নির্লজ্জ ব্যক্তি কি করে? |
| 403 | Which is Better: Multitasking or Being Multi-Skilled? Why? // কোনটি ভাল: মাল্টিটাস্কিং বা মাল্টি-স্কিলড হওয়া? কেন? |
| 402 | What are Signs of Unhappy Marriage? // অসুখী বিবাহের লক্ষণ কি? |
| 401 | How to Give Effective Orders in Workplace? // কিভাবে কর্মক্ষেত্রে কার্যকর আদেশ দেবেন? |
| 400 | Why Crime Tendency of Young People in Bangladesh is Increasing? // কেন বাংলাদেশে তরুণদের অপরাধ প্রবণতা বাড়ছে? |
| 399 | Why Issuing Orders is Important in Workplace? // কর্মক্ষেত্রে আদেশ জারি করা – কেন গুরুত্বপূর্ণ? |
| 398 | Is There Equality Between Husband and Wife in Married Life? // দাম্পত্য জীবনে স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে কি সমতা বিদ্যমান? |
| 397 | What are Teachers Roles in Shaping Students Lives ? // ছাত্রদের জীবন গঠনে শিক্ষকদের ভূমিকা কী? |
| 396 | Why Bangladeshi Students Do not Respect Teachers? // কেন – বাংলাদেশের শিক্ষার্থীরা শিক্ষকদের সম্মান করে না? |
| 395 | Why Stable Life Kill a Person from Within? // কেন- স্থিতিশীল জীবন ব্যাক্তিকে অন্তর থেকে হত্যা করে? |
| 392 | Why Experiences Matter in Life? // জীবনে অভিজ্ঞতা গুরুত্বপূর্ণ কেন? |
| 391 | What are the Qualities of Focused Person? // মনোযোগী ব্যক্তির গুণাবলী কি? |
| 390 | How to Unfold Best Friend (BF) Cycle of Husband/Wife? // কিভাবে- স্বামী/স্ত্রীর সেরা বন্ধু (BF) চক্র উন্মোচন করা যায়? |
| 389 | How can Intelligence be Defined and Used? // কিভাবে বুদ্ধিমত্তা সংজ্ঞায়িত এবং ব্যবহার করা যায়? |
| 388 | What are Person’s Favourite Topics to Talk About in Conversation? // কথোপকথনে কথা বলার জন্য ব্যক্তির প্রিয় বিষয়গুলি কী? |
| 387 | What is the Difference Between Technical Expert and Trusted Advisor? // কারিগরি বিশেষজ্ঞ এবং বিশ্বস্ত উপদেষ্টার মধ্যে পার্থক্য কী! |
| 385 | What are Advantages of a Stable Life? // স্থিতিশীল জীবনের সুবিধাগুলী কী? |
| 384 | What are Impact of Poverty and How can Poverty be Reduced? // দারিদ্র্যের প্রভাব কী এবং কীভাবে দারিদ্র্যে হ্রাস করা যায়? |
| 383 | What is Poverty and Why does Poverty Exist in a Country? // দারিদ্র্য কি এবং কেন কোন দেশে দারিদ্র্য বিদ্যমান থাকে? |
| 381 | What are Activities of Investigation Committee? // তদন্ত কমিটির কার্যক্রম কি? |
| 380 | What is the Role of Investigation Committee in Bangladesh? // বাংলাদেশে তদন্ত কমিটির ভূমিকা কী? |
| 379 | Intelligence is a skill or ability? // বুদ্ধিমত্তা কি- দক্ষতা নাকি ক্ষমতা? |
| 378 | How to Manage Uncomfortable Situation in Work? // কর্মক্ষেত্রে অস্বস্তিকর পরিস্থিতি কীভাবে পরিচালনা করবেন? |
| 377 | What are Key Elements of Workshop? // কর্মশালার মূল উপাদান কী? |
| 376 | What brings Suffering into Our Lives? // কি- আমাদের জীবনে ভোগান্তি নিয়ে আসে? |
| 375 | Why – Thoughts are Good but Action is Essential? // কেন- চিন্তাভাবনা করা ভাল হলেও কর্ম করা অপরিহার্য? |
| 374 | Why do People Think that Husband and Wife should Behave Differently? // কেন লোকেরা ভাবছে – স্বামী/স্ত্রীর আলাদা আচরণ করা উচিত? |
| 373 | How Does a Person Become Rich? // কিভাবে একজন ব্যক্তি ধনী হয়? |
| 372 | What do Entrepreneurs Need to Practice to be Successful? // উদ্যোক্তাদের সফল হওয়ার জন্য কী অনুশীলন করা প্রয়োজন? |
| 371 | What are Best Way to Enhance Performance at Work ? // কর্মক্ষেত্রে কর্মক্ষমতা বাড়ানোর সর্বোত্তম উপায় কি? |
| 370 | How to Proactive Yourself to Avoid Problems? // কীভাবে সমস্যা এড়াতে নিজেকে সক্রিয় করবেন? |
| 369 | How to Adapt and Manage New Technology Challenges? // কীভাবে- নতুন প্রযুক্তির চ্যালেঞ্জগুলি মানিয়ে নেওয়া এবং পরিচালনা করা সম্ভব? |
| 368 | Why is It Better to Say YES or Say NO? // কেন – হ্যাঁ বলা বা না বলা ভালো? |
| 367 | How to Develop a Success Mindset? // কীভাবে- সাফল্যের মানসিকতা বিকাশ সম্ভব? |
| 365 | What is Different Between Knowledge and Experience? // জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতার মধ্যে পার্থক্য কি? |
| 364 | How can a Person Talk about Himself? // কিভাবে- ব্যক্তিকে তার নিজের সম্পর্কে কথা বলানো যায়? |
| 363 | Does Communal Politics Benefit Society? // সাম্প্রদায়িক রাজনীতি কি সমাজের উপকার করে? |
| 362 | What are the Characteristics of Intelligent Youth? // বুদ্ধিমান তরুণদের বৈশিষ্ট্য কী? |
| 361 | What are the Qualities of an Intellectual? // বুদ্ধিজীবীর গুণাবলী কী? |
| 360 | How can Canadian Bangladeshis contribute to the development of Bangladesh? // কিভাবে- কানাডিয়ান বাংলাদেশীরা বাংলাদেশের উন্নয়নে অবদান রাখতে পারেন? |
| 359 | How can Minimize Negative Effects of Social Media? // সোশ্যাল মিডিয়ার নেতিবাচক প্রভাব কীভাবে কমানো যায়? |
| 358 | What Makes a Person Selfish?// কি- একজন ব্যক্তিকে স্বার্থপর করে তোলে? |
| 357 | What is a Religion in General? // সাধারণভাবে ধর্ম কি? |
| 356 | Why- Family should Never be Neglected? // কেন- কখনই পরিবারকে উপেক্ষা করা উচিত নয়? |
| 355 | What did Older Generation Want from Marriage? // পুরাতন প্রজন্ম বিয়ে থেকে কি পেতে চাইতো? |
| 354 | What does New Generation Want from their Marriage? // নতুন প্রজন্ম তাদের বিয়ে থেকে কী পেতে চায়? |
| 352 | How to Order Employees – Which They will follow without question? // কিভাবে কর্মীদের আদেশ দিবেন- যা তারা প্রশ্নছাড়াইঅনুসরণকরবে? |
| 351 | How can Children be Guided, Instructed, Controlled? / কিভাবে সন্তানদের পথপ্রদর্সন, নির্দেশ, নিয়ন্ত্রণ করা যায়? |
| 350 | Why is it Important to Admit and Correct Mistakes? // কেন- ভুল স্বীকার এবং সংশোধন করা গুরুত্বপূর্ণ? |
| 348 | How to be Proficient in Listening to Conversations? // কীভাবে- কথোপকথন শোনার ক্ষেত্রে দক্ষ হওয়া যায়? |
| 347 | What are the Pros and Cons of being Lonely? // একাকী হওয়ার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী ? |
| 246 | How to Overcome Self-Centered Attitude? // কিভাবে আত্মকেন্দ্রিক মনোভাব পরাস্ত করা সম্ভব? |
| 345 | What are the Benefits of being a Well-connected Person? // সুসংযুক্ত ব্যক্তি হওয়ার সুবিধা কী? |
| 344 | How to Win People’s Hearts and Supports?// কিভাবে- মানুষের হৃদয় এবং সমর্থন জয় করা যায়? |
| 343 | How to Separate Anger from Aggression? // কিভাবে রাগ থেকে আগ্রাসন আলাদা করা যায়? |
| 342 | What Causes People to be Lonely? // মানুষের একাকী হওয়ার কারণ কী? |
| 341 | Why People Want to be Popular and Well-Connected? // কেন- মানুষ জনপ্রিয় এবং সুসংযুক্ত হতে চায়? |
| 340 | How to Become Popular and Well-connected in Life? // কিভাবে- জীবনে জনপ্রিয় এবং সুসংযুক্ত হয়ে উঠা যায়? |
| 339 | What is Dignity? What is the Effect of Super-Dignity and Self-Dignity? // মর্যাদা কি? অতি-মর্যাদা এবং আত্ম-মর্যাদার প্রভাব কী? |
| 338 | Are Shame and Guilt the Same Thing? // লজ্জা এবং অপরাধবোধ কি একই জিনিস? |
| 337 | What are Roles of Parents in Children’s Marriage Nowadays? // আজকাল ছেলেমেয়েদের বিয়েতে বাবা-মায়ের ভূমিকা কী? |
| 336 | Why are Parents Respected by Children? // কেন- বাবা-মা সন্তানদের দ্বারা সম্মানিত হয়? |
| 335 | How can a Marriage Last Forever? // কিভাবে বিবাহ আজীবন স্থায়ী করা যায়? |
| 334 | Why are Bangladeshis so Eager to Follow Others? // কেন- বাংলাদেশীরা অন্যদের অনুসরণ করতে খুবই আগ্রহী হয়? |
| 333 | How can Men Reduce their Feelings of Shame? // কিভাবে- পুরুষ তাদের লজ্জার অনুভূতি কমাতে পারে? |
| 332 | How to Treat People You don’t Like? // কিভাবে- অপছন্দের মানুষের সাথে আচরণ করা উচিত? |
| 331 | Why- Would You be Aware of Thought? // কেন- আপনি চিন্তা সম্পর্কে সচেতন হবেন? |
| 330 | What are Main Difference Between Harassment and Bullying? // হয়রানি এবং গুন্ডামির মধ্যে প্রধান পার্থক্য কি? |
| 329 | How does Selfishness Affect Society? // কীভাবে স্বার্থপরতা সমাজকে প্রভাবিত করে? |
| 328 | What to do if People on the Network don’t Value You? // কী করবেন- যদি নেটওয়ার্কের লোকেরা আপনাকে মূল্য না দেয়? |
| 327 | What Factors Improve Quality of Higher Education? // কোন বিষয়গুলো উচ্চশিক্ষার গুণগত মান উন্নত করে? |
| 325 | Why are Young more Inclined Towards Friends than Family? // কেন- তরুণরা পরিবারের চেয়ে বন্ধুর দিকে বেশি ঝুঁকছে? |
| 324 | What is Anger?- Why do people get Angry? // রাগ কি?- মানুষ কেন রেগে যায়? |
| 323 | Why do People Bully Others? // কেন মানুষ অন্যদের সাথে গুন্ডামি করে? |
| 322 | How can Social Moral Justice be Improved? // কিভাবে সামাজিক নৈতিক বিচার উন্নত করা যায়? |
| 321 | What are the Benefits of Social Moral Judgment? // সামাজিক নৈতিক বিচারের উপকার কী? |
| 320 | Why Quality of University Education in Bangladesh is Declining Drastically? // কেন- বাংলাদেশে বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার মান মারাত্মকভাবে হ্রাস পাচ্ছে? |
| 319 | How to Minimize the Generation Gap? // কিভাবে- প্রজন্মের ব্যবধান কমানো যায়? |
| 318 | What are Main Causes of “Generation Gap”? // প্রজন্মের ব্যবধানের প্রধান কারণগুলো- কী? |
| 317 | How are Social Moral Judgment Justified in Today’s Society? // কিভাবে সামাজিক নৈতিক বিচার আজকের সমাজে ন্যায়সঙ্গত? |
| 316 | What is the difference between Confident and Arrogant Person? // আত্মবিশ্বাসী এবং অহংকারী বাক্তির মধ্যে পার্থক্য- কী? |
| 315 | How to Stop Being Egoistic? // কিভাবে – অহংবাদী হওয়া বন্ধ করবেন? |
| 314 | How to Deal with Arrogant Person? // কিভাবে- অহংকারী ব্যাক্তির সাথে আচরণ করবেন? |
| 313 | What are the Qualities of an Arrogant Person? // অহংকারী ব্যক্তির গুণাবলীগুলী কী ? |
| 312 | What are Main Reason for People to Become Arrogant? // মানুষের অহংকারী হওয়ার প্রধান কারণ কী? |
| 311 | Which is More Useful- Follow or Imitation, Why? // কোনটি বেশি দরকারী- অনুসরণ নাকি অনুকরণ, কেন? |
| 309 | How to Deal with Bullying Effectively? // কিভাবে গুন্ডামি কার্যকরভাবে মোকাবেলা করবেন? |
| 308 | How to Minimize Hate Crime in Society? // সমাজে- ঘৃণামূলক অপরাধ কিভাবে কমানো যায়? |
| 306 | How to Know About Community and Learn Lessons? // কিভাবে সম্প্রদায় সম্পর্কে জানবেন এবং পাঠ শিখবেন? |
| 305 | Guidance and Instruction- Which one is Preferable, and Why? // নির্দেশনা এবং নির্দেশাবলী – কোনটি অগ্রাধিকারযোগ্য এবং কেন? |
| 304 | What is More Valuable in Life-Love or Trust? // জীবনে কী বেশি মূল্যবান-ভালবাসা নাকি বিশ্বাস? |
| 303 | How Person’s Critique Skills Should it Be? // ব্যক্তির সমালোচনার দক্ষতা – কেমন হওয়া উচিত? |
| 302 | How to Set Performance Objectives at Work? // কর্মক্ষেত্রে কর্মক্ষমতার উদ্দেশ্য – কিভাবে সেট করবেন? |
| 301 | Why do People Make Comment on Others?// কেন- মানুষ অন্যদের ব্যাপারে মন্তব্য করে? |
| 300 | How do People Live on Earth as per Mental Strength? // মানুষ কিভাবে- মানসিক শক্তি অনুযায়ী পৃথিবীতে বাস করে? |
| 299 | Are you Managing Business- or doing Business? // আপনি ব্যবসা পরিচালনা করছেন- নাকি ব্যবসা করছেন? |
| 298 | Why are Business Partners Important?// কেন- ব্যবসায়িক অংশীদার গুরুত্বপূর্ণ? |
| 296 | Why- do Person Express Opinions?// কেন- বাক্তি মতামত প্রকাশ করে? |
| 295 | What are the Factors to Consider When Selecting a Compatible Business Partner?// সামঞ্জস্যপূর্ণ ব্যবসায়িক অংশীদার নির্বাচন করার সময় কি বিষয়গুলি বিবেচনা করতে হবে? |
| 294 | Are Disagreement and Conflict the Same Thing?// মতবিরোধ এবং দ্বন্দ্ব কি- একই জিনিস? |
| 293 | What are Signs of a Shameful Situation?// লজ্জাজনক পরিস্থিতির লক্ষণ কি? |
| 292 | How to Minimize Disagreement between Adults and Teenagers?// কিভাবে- প্রাপ্তবয়স্ক এবং কিশোরদের মধ্যে মতবিরোধ কমানো যায়? |
| 291 | Is there any Difference- between Disagreement and Disrespect?// অসম্মতি এবং অসম্মানের মধ্যে কোন- পার্থক্য আছে কি? |
| 290 | Guidance-Why is Important to Children?// নির্দেশনা- ছেলেমেয়েদের জন্য কেন গুরুত্বপূর্ণ? |
| 289 | What to Do- if Someone Shamed by You?// কি করবেন- যদি আপনার দ্বারা কেউ লজ্জিত হয়? |
| 288 | Help and Guidance- Which one is Preferable, and Why?// সাহায্য এবং নির্দেশনা- কোনটি পছন্দনীয় এবং কেন? |
| 287 | How to Explain Public-Awareness of Bangladesh?// কীভাবে- বাংলাদেশের জন-সচেতনতা ব্যাখ্যা করবেন? |
| 286 | How to Improve Public Awareness of Society? // সমাজের জনসচেতনতা কিভাবে উন্নত করা যায়? |
| 285 | What are Main Causes of Divorce in Modern Society? // আধুনিক সমাজে বিবাহবিচ্ছেদের প্রধান কারণগুলি কী ? |
| 284 | What is Guilt – How does Guilt Affect Life? // অপরাধবোধ কী – অপরাধবোধ কীভাবে জীবনকে প্রভাবিত করে? |
| 283 | What is Shame? Why do We Feel Shame?// লজ্জা কি? কেন- আমরা লজ্জা বোধ করি? |
| 282 | What should be the Qualities of a Mastermind Candidate?// মাস্টারমাইন্ড প্রার্থীর গুণাবলী- কি হওয়া উচিত? |
| 281 | How to Identify Cheaters/Frauds?// কিভাবে- প্রতারক সনাক্ত করা সম্ভব? |
| 279 | How to Effectively Apologize to Others? / কীভাবে – অন্যদের কাছে কার্যকরভাবে ক্ষমা চাওয়া যায়? |
| 278 | What Keeps a Person Away from Success?// কি- ব্যাক্তিকে সাফল্য থেকে দূরে রাখে? |
| 277 | Why Success is not Easily Recognized?// কেন- সাফল্য সহজে স্বীকৃত হয় না? |
| 276 | What are Main Limitations of Verbal Communication? // মৌখিক যোগাযোগের প্রধান সীমাবদ্ধতা কি? |
| 275 | How to Deal with Someone Cheating on You? // কেউ আপনাকে প্রতারণা করলে কীভাবে তার সাথে আচরণ করবেন? |
| 274 | Why People Cheat with Others?// কেন- মানুষ অন্যদের সাথে প্রতারণা করে? |
| 273 | How to Stop Overthinking and Relax Yourself? // কীভাবে – অতিরিক্ত চিন্তা করা বন্ধ করবেন এবং নিজেকে শিথিল করবেন? |
| 272 | What should be done to Upbringing Children?// ছেলেমেয়েদের লালন-পালন করতে- কি করা উচিত? |
| 271 | How to Get Yourself Out of Depression? // কীভাবে নিজেকে বিষণ্নতা থেকে বের করবেন? |
| 270 | How to Realize Repentance in Life?// কিভাবে- জীবনে অনুতাপ উপলব্ধি করা যায় ? |
| 269 | What are Reactions to Frustration? // হতাশার প্রতিক্রিয়া কি? |
| 268 | How to Benefits from Mastermind Group?// কিভাবে- মাস্টারমাইন্ড গ্রুপ থেকে উপকৃত হওয়া যায়? |
| 267 | How to Deal with Activity Failure?// কীভাবে- ক্রিয়াকলাপের ব্যর্থতা মোকাবিলা করা যায়? |
| 266 | Is Fortune Better than Luck?// সৌভাগ্য কি- ভাগ্যের চেয়ে ভালো? |
| 265 | Why do We Need to Support Each Other? // কেন – আমাদের একে অপরকে সমর্থন করা প্রয়োজন? |
| 264 | What is Guilt and Why Does Person Feel Guilt?// অপরাধবোধ কী- এবং কেন ব্যক্তি অপরাধবোধ করে? |
| 262 | What are Values of Modern Society?// আধুনিক সমাজের মূল্যবোধ কী ? |
| 261 | What are Values of Traditional Society?// ঐতিহ্যগত সমাজের মূল্যবোধ কী? |
| 260 | Does Higher Education in Bangladesh Prepare Students for Work?// বাংলাদেশের উচ্চশিক্ষা কি- শিক্ষার্থীদের কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রস্তুত করে? |
| 259 | How can You Stay Faithful after Cheating?// প্রতারণার পরেও কীভাবে আপনি বিশ্বস্ত থাকতে পারেন? |
| 258 | What are Benefits of Accepting Situations in Life?// জীবনে পরিস্থিতি গ্রহণ করার সুবিধাগুলি কী? |
| 257 | How do Men and Women Express Embarrassment?// কিভাবে- পুরুষ এবং মহিলা বিব্রত প্রকাশ করে? |
| 256 | Why Men Hide their Public Shame? // কেন- পুরুষরা তাদের লোকলজ্জা লুকিয়ে রাখে? |
| 255 | How to Avoid Fed up and Give up?// কীভাবে- বিরক্তি এবং হাল ছেড়ে দেওয়া এড়ানো সম্ভব? |
| 254 | What are Signs of Fed-up and Frustration?// বিরক্ত এবং হতাশার লক্ষণগুলি কী? |
| 253 | What comes First – Important or Urgent?// কি প্রথমে আসে- গুরুত্বপূর্ণ বা জরুরী ? |
| 252 | Why do People Give Up without Accepting the Situation?// কেন- মানুষ পরিস্থিতি মেনে না নিয়ে হাল ছেড়ে দেয় ? |
| 251 | Is Feminism the Problem of Modern Society? // নারীবাদ কি আধুনিক সমাজের সমস্যা? |
| 250 | How can Work Contribution be Explained?// কিভাবে- কাজের অবদান ব্যাখ্যা করা যায়? |
| 249 | What types of Employees are Considered Eligible?// কি ধরনের কর্মচারী যোগ্য বলে বিবেচিত হয়? |
| 248 | How can Manager Avoid Unexpected Surprises at Work?// কীভাবে-ম্যানেজার কর্মক্ষেত্রে অপ্রত্যাশিত বিস্ময় এড়াতে পারেন? |
| 247 | Why is Performance Review important in the workplace?// কেন- কর্মক্ষেত্রে কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা গুরুত্বপূর্ণ? |
| 246 | Why should Performance Counseling be Conducted at Work? // কেন- কর্মক্ষেত্রে পারফরম্যান্স কাউন্সেলিং করা উচিত? |
| 245 | Why Guessing about the person should be Avoided?// কেন- ব্যাক্তির সম্পর্কে অনুমান করা এড়ানো উচিত? |
| 244 | Why should pay more Attention to Behavior than to Personality?// কেন- ব্যক্তির ব্যক্তিত্বর চেয়ে আচরণের দিকে বেশী নজর দেওয়া উচিত ? |
| 243 | Why Options Encourage a Person?// কেন- বিকল্প ব্যক্তিকে উত্সাহিত করে? |
| 242 | Why is Advice Risky Usually Useless?// পরামর্শ কেন ঝুঁকিপূর্ণ-সাধারণত অকেজো হয়? |
| 241 | What are Benefits of Asking Right Questions? // সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সুবিধা কি? |
| 240 | How do You Know Someone is Innocent? // কিভাবে বুঝবেন কেউ নির্দোষ? |
| 239 | How to Overcome Work Overload?// কীভাবে- কাজের অতিরিক্ত চাপ কাটিয়ে উঠা যায়? |
| 238 | What Makes Us Effective Information Presenter? // কী – আমাদের কার্যকর তথ্য উপস্থাপক করে তোলে? |
| 237 | What’s Difference Between Information and Proposal Presentation?// তথ্য এবং প্রস্তাব উপস্থাপনার মধ্যে পার্থক্য -কী? |
| 236 | Assigning Responsibilities and Assigning Work- is it same Thing?// দায়িত্ব অর্পণ এবং কাজ প্রদান- কি একই জিনিস? |
| 235 | Why Review and Evaluation are Required After Completion of Work?// কেন- কাজ শেষ হওয়ার পরে পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন প্রয়োজন? |
| 234 | Why is it Better to Take Responsibility for Team Members? // কেন- টিম সদস্যের জন্য দায়িত্ব গ্রহণ ভাল? |
| 233 | Why- Delegation is Useful for the Manager? // কেন- দায়িত্ব অর্পণ ম্যানেজারের জন্য দরকারী? |
| 232 | What should Manager Consider Before Delegate Task ?// দায়িত্ব অর্পণ করার আগে ব্যবস্থাপকের- কী বিবেচনা করা উচিত? |
| 231 | Why is Manager Afraid to Delegate Task?// ম্যানেজার কেন- দায়িত্ব অর্পণ করতে ভয় পান? |
| 230 | How to Narrow the Skill Gap?// কীভাবে- দক্ষতার গ্যাপ সংকীর্ণ করা যায়? |
| 229 | Why do People Donate to Others?// কেন- মানুষ অন্যকে অনুদান দেয়? |
| 228 | Why do People Want to Contribute Better in Life?// কেন- মানুষ জীবনে ভাল অবদান রাখতে চায়? |
| 227 | Are you a Tourist or a Traveler on this Earth?// আপনি কি এই পৃথিবীতে- পর্যটক অথবা ভ্রমণকারী? |
| 226 | Why Self-expression is Important at Work?// কেন- কর্মক্ষেত্রে আত্ম-প্রকাশ করা গুরুত্বপূর্ণ? |
| 225 | How to Manage Uncomfortable Situation in Workplace? // কর্মক্ষেত্রে অস্বস্তিকর পরিস্থিতি কীভাবে পরিচালনা করবেন? |
| 224 | When is the Right Time to Ask for Commitment at Work?// কখন- কর্মক্ষেত্রে প্রতিশ্রুতি চাওয়ার সঠিক সময়? |
| 223 | How does Experience Help at the Workplace?// কর্মক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা কীভাবে- সাহায্য করে? |
| 222 | What are the Benefits of Education?// শিক্ষা থেকে কী- উপকার পাওয়া যায়? |
| 221 | When is the Right Time to Accept Something at Work?// কর্মক্ষেত্রে কিছু গ্রহণ করার সঠিক সময় কখন? |
| 220 | Why is it Necessary to Encourage Questioning?// কেন- প্রশ্ন জিজ্ঞাসাকে উত্সাহ দেওয়া প্রয়োজন? |
| 219 | Why Manager Afraid to Say- I don’t Know?// কেন- ম্যানেজার আমি জানি না বলতে ভয় পান ? |
| 218 | What is the Effect of Secularism on Society? // সমাজে ধর্মনিরপেক্ষতার প্রভাব কী? |
| 217 | What does Honesty Mean to You?// সততা আপনার কাছে কী বোঝায়? |
| 216 | How Decisive and Detailed People Think?// কিভাবে- সিদ্ধান্তমূলক এবং বিস্তারিত মানুষ চিন্তা করে? |
| 215 | How to Avoid Confusion Between Consensus and Persuasion?// কিভাবে- ঐকমত্য এবং প্ররোচনার মধ্যে বিভ্রান্তি এড়ানো যায়? |
| 214 | Why is Persuasion Important in Personal and Work Life?// কেন-ব্যক্তিগত এবং কাজে জীবনেও প্ররোচনা গুরুত্বপূর্ণ? |
| 213 | What are the Advantage of Consensus in Decision-Making? // সিদ্ধান্ত গ্রহণে – ঐকমত্যের সুবিধা কী ? |
| 212 | Why – Verbal Communication is Necessary in Daily Life?// কেন – দৈনন্দিন জীবনে মৌখিক যোগাযোগ প্রয়োজনীয়? |
| 211 | Why is Character and Personality of Person Different?// কেন- মানুষের চরিত্র এবং ব্যক্তিত্ব আলাদা? |
| 210 | What do You Believe in the Purpose of Education?// শিক্ষার উদ্দেশ্য নিয়ে আপনি কী – বিশ্বাস করেন? |
| 209 | Why- Decision Making Needs to Consider Benefits and Risks?// কেন- সিদ্ধান্ত গ্রহণে সুবিধা এবং ঝুঁকি বিবেচনা করা প্রয়োজন? |
| 208 | What is the Role of Assumptions in Decision-Making? // সিদ্ধান্ত গ্রহণে অনুমানের ভূমিকা কি? |
| 207 | What is Creative Decision Making – Why is it Important?// সৃজনশীল সিদ্ধান্ত গ্রহণ কী- কেন গুরুত্বপূর্ণ? |
| 206 | How can a Wise, Foolish Person Forgive Himself and Others?// কীভাবে- জ্ঞানী, বোকা লোক নিজেকে এবং অন্যকে ক্ষমা করেন? |
| 205 | What are Essential and Desired Qualifications for a Job? // কাজের জন্য – প্রয়োজনীয় এবং কাঙ্ক্ষিত যোগ্যতা কী? |
| 204 | How to Use Logical Approach to Make Decisions?// সিদ্ধান্ত নিতে কীভাবে- যুক্তিসম্মত পদ্ধতি ব্যবহার করা যায়? |
| 203 | How to Define and Identify Problem? // কিভাবে সমস্যা সংজ্ঞায়িত এবং সনাক্ত করতে হয়? |
| 202 | Why is Cause Analysis Important to Solve Problem?// কেন- সমস্যা সমাধানে কারণ-বিশ্লেষণ গুরুত্বপূর্ণ? |
| 201 | How do Optimism and Pessimism affect Personality?// কীভাবে আশাবাদ এবং হতাশাবাদ – ব্যক্তিত্বকে প্রভাবিত করে? |
| 200 | What Qualities does Employer Look for in a Job-Seeker?// নিয়োগকর্তা চাকরিপ্রার্থীর কী গুণাবলীর সন্ধান করেন? |
| 199 | Why everyone starts from the beginning?// কেন- সবাই শুরুতেই আরম্ভ করে? |
| 198 | What are the Urges to Collaboration?// সহযোগিতার তাগিদগুলি কি? |
| 197 | What is the Urge for Own Active Learning?// নিজের সক্রিয় শেখার তাগিদ কি? |
| 196 | Why do People Reply – No Problem? কেন লোক উত্তর দেয় – কোন সমস্যা নেই? |
| 194 | Why Someone Lies for Others?// কেন – কেউ অন্যের জন্য মিথ্যা বলে? |
| 193 | Why does Someone Lie to Themselves?// কেন- কেউ নিজের সাথে মিথ্যা বলে? |
| 192 | How to Maintain -Integrity in Workplace?// কিভাবে কর্মক্ষেত্রে – সততা/নিষ্ঠতা বজায় রাখা যায়? |
| 191 | Ways Commitment Turns Into Reality? // প্রতিশ্রুতি বাস্তবে পরিণত করার উপায়? |
| 189 | Why does Problem-Solving Become the Cause of Problems?// কেন- সমস্যা সমাধানই সমস্যার কারণ হয়ে ওঠে? |
| 188 | How – to say “NO” to Someone Without being Rude?// কীভাবে – অভদ্র না হয়ে কাউকে “না” বলা সম্ভব? |
| 187 | Why are Urgent Tasks Less Important?// কেন জরুরী কাজগুলি কম গুরুত্বপূর্ণ? |
| 186 | How Own Attitude Improves Time Management?// কীভাবে – নিজস্ব মনোভাব -সময় ব্যবস্থাপনাকে উন্নত করে? |
| 185 | How does Brainstorming help Team Effort?// কীভাবে- ব্রেইনস্টর্মিং দলের প্রচেষ্টাকে সহায়তা করে? |
| 184 | How to Come out of the Culture of Complaint?// কীভাবে- অভিযোগ সংস্কৃতি থেকে বেরিয়ে আসা সম্ভব? |
| 183 | How to Control Instant Gratification?// কীভাবে- তাত্ক্ষণিক তৃপ্তি পরিচালনা করা সম্ভব ? |
| 182 | How to Deal with Nonstop Change in Workplace?// কর্মস্থলে ননস্টপ পরিবর্তন কীভাবে মোকাবেলা করা সম্ভব? |
| 181 | What are the Ways to Correct Shameful Idea?// লজ্জাজনক ধারণা সংশোধন করার উপায় কী? |
| 180 | Why is it Better not to do Known Things- than to do Unknown Things? // কেন- অজানা জিনিস করার চেয়ে- জানা জিনিস না করা ভাল বিকল্প? |
| 179 | Why should Different Options be Considered, Including Present Situation?// কেন বর্তমান পরিস্থিতি সহ বিভিন্ন বিকল্প বিবেচনা করা উচিত? |
| 178 | Why Someone Needs to be Held Accountable for Deadlines?// কেন- কাজের জন্য কাউকে সময়সীমা দিয়ে দায়বদ্ধ করা প্রয়োজন? |
| 177 | What are the Things Needed to Achieve Specific Objective at Work? // কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসগুলি কী? |
| 176 | Why do some managers believe that goals can only be determined by them?// কেন- কিছু ম্যানেজার বিশ্বাস করেন- লক্ষ্য কেবল তাদের দ্বারা নির্ধারিত হবে? |
| 175 | Why is Execution Important in Business?// কেন- কার্যকরকরণ ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ? |
| 174 | Why Planning is Essential in Business? // ব্যবসায় পরিকল্পনা কেন অপরিহার্য? |
| 173 | Why does a Person Choose an Objective out of Goal?// কেন- ব্যক্তি লক্ষ্য ছাড়া উদ্দেশ্যকে বেছে নেয়? |
| 172 | Why is Goal Setting Important in Workplace?// কেন- কর্মক্ষেত্রে লক্ষ্য নির্ধারণ গুরুত্বপূর্ণ? |
| 171 | Why is it Important to Set Objectives in Business? // কেন- ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে উদ্দেশ্য নির্ধারণ গুরুত্বপূর্ণ? |
| 170 | What is the Nature of a Lazy-Wise-Stupid Person?// “অলস, বুদ্ধিমান, মূর্খ”- লোকের স্বভাব কী? |
| 169 | Where should Manager Start to Get Good Results? // ভাল ফলাফল পেতে ম্যানেজার কোথা থেকে শুরু করবেন? |
| 168 | How is it Possible to Reconnect with Others?// কীভাবে অন্যের সাথে পুনরায়- বিশ্বাস তৈরি করা সভব? |
| 167 | Why Betrayal Make Relationships Worse? // কেন বিশ্বাসঘাতকতা সম্পর্ক খারাপ করে? |
| 166 | What is the Best Way to Use Transition in Life? // জীবনে অবস্থান্তর ব্যবহার করার সেরা উপায় কি? |
| 165 | Is there Difference between Change and Transition?// পরিবর্তন এবং অবস্থান্তর এর মধ্যে কোনও পার্থক্য আছে কি? |
| 164 | When does Integrity turn into Challenge at Work or Family?// সততা কখন- কর্মক্ষেত্রে বা পরিবারে চ্যালেঞ্জে পরিণত হয়? |
| 163 | How can the Effects of Good and Bad Deeds be Directed?// ভাল এবং মন্দ কাজের প্রভাবগুলি কীভাবে নির্দেশনা করা যায়? |
| 162 | Which is more Important – Compromise or Sacrifice, Why?// কোনটি- গুরুত্বপূর্ণ- সমঝোতা অথবা আত্মত্যাগ, কেন? |
| 161 | How to Improve Mutual Respect?// কীভাবে- পারস্পরিক শ্রদ্ধা উন্নতি করা যায়? |
| 160 | How to Make Conjugal Life Peaceful?// কীভাবে- বিবাহিত জীবনকে শান্তিপূর্ণ করা যায়? |
| 159 | How to Describe the BEGINNING of Something?// কোন কিছুর শুরু কিভাবে- বর্ণনা করা যায়? |
| 158 | How to Describe the START of Something?// কোন কিছুর সূচনা/ আরম্ভ কিভাবে- বর্ণনা করা যায়? |
| 157 | Why Writing is Important in Life?// কেন- লেখালেখি জীবনে গুরুত্বপূর্ণ? |
| 156 | Why- Easy Earning People are Growing Fast in Bangladesh?// বাংলাদেশে- কেন সহজ উপার্জনকারী মানুষ দ্রুত বাড়ছে? |
| 155 | Why- Positive Statement Ending with Negative Question?// কেন- ইতিবাচক বিবৃতি, নেতিবাচক প্রশ্ন দিয়ে শেষ হয়? |
| 154 | What are the Attributes of a Mentor? // পরামর্শদাতার বৈশিষ্ট্যগুলি কী? |
| 153 | How Does Questioning Improve Communication? // প্রশ্ন কিভাবে যোগাযোগ উন্নত করে? |
| 152 | Why- Negative Questions should be Avoided?// কেন- নেতিবাচক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা এড়ানো উচিত? |
| 151 | Why is it Important to Ask Good Questions?// কেন- ভাল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা গুরুত্বপূর্ণ? |
| 150 | How to Know if Someone is Faithful? // কেউ বিশ্বস্ত কিনা তা কীভাবে জানবেন? |
| 149 | How to Increase Integrity in Workplace?// কিভাবে- কর্মক্ষেত্রে সততা বাড়ানো যায়? |
| 148 | Hypocrisy – Why should Hypocrites be Disliked?// ভণ্ডামি -কেন ভন্ডকে অপছন্দ করা উচিত? |
| 147 | Why Bias should be Avoided in Decision Making?// কেন-সিদ্ধান্ত নিতে পক্ষপাত এড়ানো উচিত? |
| 146 | What to Do When You Need to Admit Your Mistake? // আপনার ভুল স্বীকার করার প্রয়োজন হলে – কী করবেন? |
| 145 | What are the Benefits of Working in a Team at Work?// কর্মক্ষেত্রে দলবদ্ধভাবে কাজের উপকারিতা কী? |
| 144 | Is it Better to Forgive than Forget- Why? // ভুলে যাওয়ার চেয়ে ক্ষমা করা কি উত্তম- কেন? |
| 143 | How to be a Suitable Life Partner?// কীভাবে- উপযুক্ত জীবনসঙ্গী হওয়া যায়? |
| 142 | How can Seeing and Looking be Explained?// কিভাবে দেখা এবং তাকিয়ে থাকা ব্যাখ্যা করা যায়? |
| 141 | How to Stay Away from Negative Thought?// কিভাবে- নেতিবাচক চিন্তা থেকে দূরে থাকা যায়? |
| 140 | Movement Changes Law – How can Mentality Change?// আন্দোলন করেলে আইন পরিবর্তন হয়- কীভাবে মানসিকতা পরিবর্তন হতে পারে? |
| 139 | How can Suggestion and Recommendation be Used?// কীভাবে প্রস্তাবনা এবং সুপারিশ ব্যবহার করা যেতে পারে? |
| 138 | How to Motivate Employees to Achieve Desired Results at Work? // কর্মক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় ফলাফল অর্জনের জন্য কর্মচারীদের কীভাবে অনুপ্রাণিত করা যায়? |
| 137 | How to Determine what Results are Needed?// কীভাবে- নির্ধারণ করা যায় কী ফলাফল দরকার? |
| 136 | How to Reduce Sadness and Pain in Life?// কীভাবে- জীবনে দুঃখ ও বেদনা কমানো যায়? |
| 135 | How to Prevent Workplace Harassment? // কিভাবে – কর্মক্ষেত্রে হয়রানি প্রতিরোধ করবেন? |
| 134 | How Does Mood Affect Performance? // কিভাবে – মেজাজ কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে? |
| 133 | How to Improve Communication Skills in Social Space?// কীভাবে- সামাজিক-স্থানে আলোচনার দক্ষতা উন্নত করা যায়? |
| 132 | How can Trust Someone When First Meet?// প্রথম দেখা হলে কিভাবে- কাউকে বিশ্বাস করা যায়? |
| 131 | Why Should be Follow Through to the End?// কেন- শেষ পর্যন্ত অনুসরণ করা উচিত? |
| 130 | How to Forgive Yourself for Past Mistake? // কীভাবে অতীতের ভুলের জন্য নিজেকে ক্ষমা করবেন? |
| 129 | Why do Some people Fail to Achieve Their Goals? // কেন – কিছু মানুষ তাদের লক্ষ্য অর্জন করতে ব্যর্থ হয়? |
| 128 | What is Nature of a Person Who Always Thinks-I am Always Right? // যে ব্যক্তি সর্বদা ভাবে – আমি সর্বদাই ঠিক তার প্রকৃতি কেমন? |
| 127 | How does Forgiveness Benefit Us? // কিভাবে – ক্ষমা আমাদের উপকৃত করে? |
| 126 | What is the Benefits of Saying-I am Sorry? // আমি দুঃখিত – বলার সুবিধা কি? |
| 125 | Why Respect is Important in Our Everyday Life? // কেন সম্মান আমাদের দৈনন্দিন জীবনে গুরুত্বপূর্ণ? |
| 124 | Whenever Something is Needed – Why not Just Announce it?// যখনই কিছু প্রয়োজন হয়- তখনই কেন ঘোষণা করা ঠিক না? |
| 123 | What are the Qualities of a Well-Connected Person?// সু-সংযুক্ত লোকের গুণাবলী কী? |
| 122 | What are the Qualities of Respected Person?// সম্মানিত- মানুষের গুণাবলী কী? |
| 121 | How to Figure out – what do Want in Life?// কীভাবে বুঝা যায়- জীবনে কী চাই? |
| 120 | How is it possible to convince others?// কিভাবে অন্যদের সন্তুষ্ট করা সম্ভব? |
| 119 | How Can Reach Potential Buyers on Facebook?// কীভাবে ফেসবুকে সম্ভাব্য ক্রেতাদের কাছে পৌঁছানো যায়? |
| 118 | Why do People Blame and Judge Others?// কেন- লোকেরা অন্যকে দোষ দেয় এবং বিচার করে? |
| 117 | Why do not Some People get Angry in Crisis Situations?// কেন- কিছু মানুষ সঙ্কট পরিস্থিতিতে রেগে যায় না? |
| 116 | How to Compromise With Others?// অন্যের সাথে কীভাবে সমঝোতা করা যায়? |
| 115 | Why do People Criticize Others?// লোকেরা কেন অন্যের সমালোচনা করে? |
| 114 | What is the Difference Between Answer and Comment?// উত্তর এবং মন্তব্যের মধ্যে পার্থক্য কী? |
| 113 | How to Respond to – Do Not Take it Personally?//কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন – এটি ব্যক্তিগতভাবে নেবেন না? |
| 112 | How to Get Self-Confidence in Life? // কীভাবে জীবনে আত্ম-বিশ্বাস পাওয়া যায়? |
| 111 | Why Flexibility is Important to Thinking Practices?// চিন্তাভাবনা অনুশীলনের ক্ষেত্রে নমনীয়তা গুরুত্বপূর্ণ কেন? |
| 110 | Can Zero-Tolerance Policy keep Society Safe? // জিরো-টলারেন্স নীতি কি সমাজকে নিরাপদ রাখতে পারে? |
| 109 | Why is Assistance More Important than Help?// কেন – সাহায্যের চেয়ে সহায়তা বেশি গুরুত্বপূর্ণ? |
| 108 | How should Criticism be Handled in Workplace?// কীভাবে- কর্মক্ষেত্রে সমালোচনা পরিচালনা করা উচিত? |
| 107 | Why Should Goal be Different from Objective?// লক্ষ্য থেকে উদ্দেশ্য আলাদা করা উচিত কেন? |
| 106 | How to Manage Confusion in Decision-Making?// কীভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিভ্রান্তি পরিচালনা করা যায়? |
| 105 | Why Too Much Money Confuses Life? // কেন – বেশি অর্থ জীবনে বিভ্রান্তি সৃষ্টি করে ? |
| 104 | What will We Take with Us When We Leave the World? // পৃথিবী ছেড়ে যাওয়ার সময় আমাদের সাথে কী নিয়ে যাব? |
| 103 | Self-Talk – Why is It Important? // নিজস্ব-কথোপকথন – কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ? |
| 102 | Why do People Hit their Life Partner During Argument?// কেন- লোকেরা তর্কের সময় তাদের জীবনসঙ্গীকে আঘাত করে? |
| 101 | Why is Criticism Good for People?//কেন- সমালোচনা মানুষের জন্য উপকারী? |
| 100 | What are the Main Causes of Brain Drain from Bangladesh?//বাংলাদেশ থেকে মেধা পাচারের প্রধান কারণ কী? |
| 99 | How to Express Displeasure and Distrust?//কিভাবে- অভিমান ও অবিশ্বাস প্রকাশ করা যায়? |
| 98 | Why is it Better to Admit Weakness?//কেন দুর্বলতা স্বীকার করা ভাল? |
| 97 | Why are People Stuck in Success? // কেন – মানুষের সাফল্য আটকে থাকে? |
| 96 | hat are the Habits of Incompetent Person? // অযোগ্য ব্যক্তিদের অভ্যাস কি? |
| 95 | What are Qualities of a Competent Person? // কর্মদক্ষ ব্যক্তির গুণাবলী কী? |
| 94 | Why Financial Compatibility is Important in Relationships?//কেন আর্থিক সামঞ্জস্য- সম্পর্কের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ? |
| 93 | Why Toxic Sentences Interfere Success?//কেন- বিষাক্ত বাক্য সাফল্যে হস্তক্ষেপ করে? |
| 92 | How to Become a Self-Managed Sales Professional? // কিভাবে- নিজস্ব-পরিচালিত বিক্রয় পেশাদার হওয়া যায়? |
| 91 | How do Stay Cool when Boss Pressures to Work?//বস কাজ করার জন্য চাপ দিলে কীভাবে শান্ত থাকবেন? |
| 90 | Why are Open-ended Questions Better than Close-ended?//কেন ওপেন-এন্ডেড প্রশ্ন ক্লোজ-এন্ডেডের চেয়ে ভাল? |
| 89 | What is Regret- Why do People Regret?//আফসোস কী- কেন মানুষ আফসোস করে? |
| 88 | How to Overcome Delays at Work?//কর্মক্ষেত্রে- বিলম্ব/ গড়িমসি কিভাবে কাটিয়ে উঠবেন? |
| 87 | Why do People Delay their Activities?//কেন- লোকেরা তাদের কার্যক্রমে বিলম্ব/গড়িমসি করে? |
| 86 | How-to Avoid Shame Game?//কীভাবে-লজ্জাজনক খেলা এড়ানো যায়? |
| 85 | What are Basic Benefits of Social Networking?//সামাজিক নেটওয়ার্কিং এর প্রাথমিক সুবিধা কী? |
| 84 | Why is Active Listening Important in Workplace? // কর্মক্ষেত্রে সক্রিয় শ্রবণ কেন গুরুত্বপূর্ণ? |
| 83 | What are Positive Effects of Sharing Knowledge in Society? // সমাজে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার ইতিবাচক প্রভাবগুলি কী? |
| 82 | How to Become Top Performer at Work? // কিভাবে কর্মক্ষেত্রে শীর্ষ সম্পাদনকারী হবেন? |
| 81 | How to Work With Noncooperative Co-workers? // অসহযোগী সহকর্মীদের সাথে কিভাবে কাজ করবেন? |
| 80 | Why New Generation is Facing More Divorce? // কেন- নতুন প্রজন্ম বেশী ডিভোর্সের মুখোমুখি? |
| 79 | How to Tackle Complaints in Workplace? // কর্মক্ষেত্রে অভিযোগ কীভাবে মোকাবেলা করবেন? |
| 78 | Which one is More Important Family or Friends?//কোনটি বেশি গুরুত্বপূর্ণ- পরিবার অথবা বন্ধু? |
| 77 | Why and when should a Career Change?//কেন এবং কখন কেরিয়ার পরিবর্তন করা উচিত? |
| 76 | Why Inspiration Matters to Us? // কেন অনুপ্রেরণা আমাদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ? |
| 75 | How do Wise and Foolish People Respond to Advice of Others?//কিভাবে- জ্ঞানী এবং মূর্খ লোকেরা অন্যদের পরামর্শে সাড়া দেয়? |
| 74 | What Could be Effect of Ignoring Others’ Advice? // অন্যদের উপদেশ উপেক্ষা করার প্রভাব কি হতে পারে? |
| 73 | How to Stop Blame Game in Relationships? // কিভাবে সম্পর্কের দোষের খেলা বন্ধ করা যায়? |
| 72 | How do Parents Deal Mainly with Their Children?//কীভাবে- পিতামাতারা প্রধানত তাদের সন্তানদের সাথে আচরণ করেন? |
| 71 | What are the Main Causes of Failure in Life?//জীবনে ব্যর্থতার প্রধান কারণ কী? |
| 70 | How can criticism of others be utilized?//কীভাবে- অন্যের সমালোচনাকে কাজে লাগানো যায়? |
| 69 | How to Give Advice that can be Useful for Others?//কিভাবে- পরামর্শ দেবেন যা অন্যদের জন্য দরকারী হতে পারে? |
| 68 | How to Distinguish Between Traditional and Modern Values?//কিভাবে- ঐতিহ্যবাহী এবং আধুনিক মূল্যবোধ পার্থক্য করা যায়? |
| 67 | What is Denial and How can it be Realized?//অস্বীকার কি এবং কিভাবে উপলব্ধি করা যায়? |
| 66 | How to take advantage of negative feedback from others?//কিভাবে- অন্যদের থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া কাজে লাগানো যায়? |
| 65 | Why People Do Not Want to Change Until It is Urgent? // জরুরী না হওয়া পর্যন্ত মানুষ কেন – পরিবর্তন করতে চায় না? |
| 64 | How to Learn Accountability to Work?//কিভাবে কাজ করার জন্য জবাবদিহিতা শিখা যায় ? |
| 63 | Why is Democracy Considered Most Acceptable Form of Government? // কেন গণতন্ত্রকে সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য সরকার হিসাবে বিবেচনা করা হয়? |
| 62 | Why and How to Keep Commitment?//কেন এবং কীভাবে প্রতিশ্রুতি রাখবেন? |
| 61 | How can Minimize Disagreement in Married Life?//কীভাবে- বিবাহিত জীবনে মতভেদ কমানো যায়? |
| 60 | How to Overcome Fear of Failure in Life? // জীবনে ব্যর্থতার ভয় কীভাবে কাটিয়ে উঠবেন? |
| 59 | How to Convince Yourself – When Task Seems Impossible? // কীভাবে নিজেকে বোঝাবেন- যখন মনে হয় কাজটি অসম্ভব? |
| 58 | How Can You Know if You Succeed in Something? // কোন কিছুতে সফল হলে কিভাবে জানা সম্ভব? |
| 57 | Which Factors are Important for Assessing the Impact of Change? // কোন- বিষয়গুলি পরিবর্তনের প্রভাব মূল্যায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ? |
| 56 | Why is Democracy Declining These Days? // কেন – আজকাল গণতন্ত্রর অবক্ষয় হচ্ছে? |
| 55 | Why is it Better to Take the Advice of Others?//কেন- অন্যের পরামর্শ নেওয়া ভাল? |
| 54 | How to Deal with Doubt?//কীভাবে- সন্দেহ মোকাবিলা করা যায়? |
| 53 | How to Handle Situations in Relationship?//কীভাবে- সম্পর্কের ক্ষেত্রে পরিস্থিতি পরিচালনা করবেন? |
| 52 | How can Intelligence be Used in Daily Life?//কীভাবে বুদ্ধি দৈনন্দিন জীবনে ব্যবহার করা যায়? |
| 51 | What Type of Family will Exist in Future in this World?//ভবিষ্যতে কী ধরণের পরিবার এই পৃথিবীতে থাকবে? |
| 50 | How to Practice Telling the Truth? // কিভাবে সত্য বলার অভ্যাস করা যায়? |
| 49 | How to Make a Good Decision from Options? // কিভাবে – বিকল্পগুলি থেকে ভাল সিদ্ধান্ত নেওয়া যায় ? |
| 48 | How to Living Best Life and Save Money?//কীভাবে সেরা জীবন যাপন এবং অর্থ সাশ্রয় করা যায়? |
| 47 | What is the Real Purpose of Human Life on Earth?//পৃথিবীতে মানুষের জীবনের আসল উদ্দেশ্য কী? |
| 46 | What is Difference Between Pessimistic, Optimistic, Realistic People?//হতাশাবাদী, আশাবাদী এবং বাস্তববাদী মানুষের মধ্যে পার্থক্য কী? |
| 45 | How to Build a Long-Lasting Relationships? // কিভাবে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক গড়ে তুলবেন? |
| 44 | How Does Self-Contradiction Harm Us? // কিভাবে – স্ব-বিরোধিতা আমাদের ক্ষতি করে? |
| 43 | Jealousy: What Causes Jealousy? // ঈর্ষা: ঈর্ষার কারণ কী? |
| 42 | What do People Want in this World Nowadays?//মানুষ আজকাল এই পৃথিবীতে কি চায়? |
| 41 | How to Manage Boss if You are Late to Work? // কাজে আসতে দেরি হলে কিভাবে – বসকে ম্যানেজ করবেন? |
| 40 | Why Do Some People Feel Bored At Work? // কেন কিছু লোক কর্মক্ষেত্রে বিরক্ত বোধ করে? |
| 39 | Share an activity that gives you happiness?//একটি কার্যকলাপ শেয়ার করুন যা আপনাকে সুখ দেয় ? |
| 38 | Why does not Problem Leave Some People?//কেন সমস্যা কিছু লোককে ছেড়ে যায় না? |
| 37 | Why are Women too Sensitive to Shameful Feelings?//কেন নারীরা লজ্জাজনক অনুভূতির প্রতি বেশী সংবেদনশীল? |
| 36 | Which is Better – Option or Possibility? // কোনটিকে পছন্দ করা ভাল – বিকল্প অথবা সম্ভাবনা? |
| 35 | How do Make Life Partner Feel Important? // কীভাবে – জীবনসঙ্গীকে গুরুত্বপূর্ণ মনে করবেন? |
| 34 | Which One is Desirable to You- One and One =2 OR 11?//কোনটি আপনার কাছে কাম্য- এক এবং এক = ২ অথবা ১১? |
| 33 | What Makes a Good Creative Manager?//কি একজন ভালো সৃজনশীল ব্যবস্থাপক করে? |
| 32 | How to Handle Difficult Situations in Life? // কিভাবে জীবনের কঠিন পরিস্থিতি সামাল করবেন? |
| 31 | Why People Respond to Fight or Flight in Social Situations? // কেন মানুষ সামাজিক পরিস্থিতিতে যুদ্ধ বা পালানো প্রতিক্রিয়া দেখায়? |
| 30 | In what Ways can Constructive Feedback help the Team at Work?//কোন উপায়ে গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া টিমকে কাজে সাহায্য করতে পারে? |
| 29 | When is the Right Time to Start a New Goals?//কখন – নতুন লক্ষ্য শুরু করার সঠিক সময়? |
| 28 | How to Improve Spirits in Life?//কিভাবে জীবনে প্রফুল্লতা উন্নত করা যায়? |
| 27 | What New Soft skill would You Prefer to Learn? // আপনি কোন নতুন সফট স্কিল শিখতে পছন্দ করবেন? |
| 26 | What- Makes a Person Monster in Life? // কি- ব্যক্তিকে জীবনে দানব করে তোলে? |
| 25 | How to Manage Anger Issues in a Relationship?//সম্পর্কের মধ্যে রাগের সমস্যাগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন? |
| 24 | What is the Difference Between Good and Bad Thinking?//ভাল এবং খারাপ চিন্তার মধ্যে পার্থক্য কি? |
| 23 | What Must be Done to Please Parents? // বাবা-মাকে খুশি করতে কী করা আবশ্যক? |
| 22 | How to Improve Yourself to Fulfil Purposes?//উদ্দেশ্য পূরণের জন্য কীভাবে নিজেকে উন্নত করবেন? |
| 21 | How Can We Overcome Anxiety? // কীভাবে আমরা উদ্বেগ কাটিয়ে উঠতে পারি? |
| 20 | How do Wise and Foolish People Seek Happiness?//জ্ঞানী এবং মূর্খ লোকেরা কীভাবে সুখের সন্ধান করে? |
| 19 | What is self-criticism and How it can be improved?//আত্ম-সমালোচনা কি এবং কিভাবে এটি উন্নত করা যেতে পারে? |
| 18 | How To Improve Activities At Work? // কর্মক্ষেত্রে ক্রিয়াকলাপ কীভাবে উন্নত করবেন? |
| 17 | What Qualifies Person For Employment? // কী ব্যক্তিকে চাকরি করার যোগ্যতা দেয়? |
| 16 | What Are The Qualities Of Good Managers? // ভাল পরিচালকদের গুণাবলী কি? |
| 15 | How to take control of life in this world?//পৃথিবীতে জীবনের নিয়ন্ত্রণ কিভাবে নেওয়া যায়? |
| 14 | What are the Benefits of Personal Growth?//ব্যক্তিগত বৃদ্ধির সুবিধা কী? |
| 13 | How to Handle Criticism from Others?//অন্যের সমালোচনা কীভাবে পরিচালনা করবেন? |
| 12 | Why Is Personal Privacy Threatened In Today’s Society? ‘// কেন – আজকের সমাজে ব্যক্তিগত গোপনীয়তা হুমকির সম্মুখীন? |
| 11 | What Are The Main Purpose Of Propaganda? // অপপ্রচারের মূল উদ্দেশ্য কি? |
| 10 | Why do People Migrate to Canada?//কেন মানুষ কানাডায় অভিবাসন করে? |
| 09 | Marriage – How To Briefly Explain?//বিবাহ – সংক্ষেপে কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন? |
| 08 | Why Is Personal Privacy Threatened In Today’s Society? // কেন আজকের সমাজে ব্যক্তিগত গোপনীয়তা হুমকির সম্মুখীন? |
| 07 | Why Taking Responsibility for Action is Important? // কেন কর্মের জন্য দায়িত্ব নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ? |
| 06 | How can Improve Integrity in Society? // কীভাবে – সমাজে সততা উন্নত করা যায়? |
| 05 | How to Define Like and Love? // কিভাবে – পছন্দ এবং ভালবাসা সংজ্ঞায়িত করা যায়? |
| 04 | Why Does a Person Becomes Lazy? // কেন একজন ব্যক্তি অলস হয়ে যায়? |
| 03 | How to Improve Social Deprivation? // সামাজিক বঞ্চনা কিভাবে উন্নত করা যায়? |
| 02 | What are Success and Failure- How do they Differ? // সাফল্য এবং ব্যর্থতা কি – তারা কিভাবে পৃথক? |
| 01 | Are Wishes And Beliefs The Same Thing? // ইচ্ছা এবং বিশ্বাস কি একই জিনিস? |
