About

personal-development

Purpose

Promote high-quality content for personal, family, community, social, and business management to help individuals reach their goals. To work for the betterment of our own position and for the benefit of the next generation (our children).

Motivation

  • Sharing knowledge, respect, and appreciation with each other sincerely.
  • Forming alliances with other forums whose interests are similar.
  • Inspire to share your ideas, opinions, actions, knowledge, experiences, and results with others.
  • Answer2Know – is not a judgmental presentation of our life. It is an enabler and facilitator, not an expert. People associated are experts.

Activities

Enlighten one another’s by exchanging experiences, ideas, views, actions, and results through:-

    • Questions & Answers…
    • Posts Articles…
    • Motivational Quotes…
  • To enlighten oneself and others – discuss questions and answers, inspirational quotes, strengths and weaknesses, relationships and struggles, careers and business, and learn how to manage and solve problems.
  • Improving integrity between associates on the basis of open communication and mutual trust.

উদ্দেশ্য

ব্যক্তিদের লক্ষ্যবস্তুতে পৌঁছাতে সহায়তা করতে ব্যক্তিগত,পারিবারিক, সাম্প্রদায়িক, সামাজিক, এবং ব্যবসা পরিচালনার জন্য উচ্চ-মানের সামগ্রীর প্রচার করা। নিজেদের অবস্থান উন্নত সম্প্রদায় এবং পরবর্তী প্রজন্মের (আমাদের শিশুদের) জন্য উপকারী হবে তার জন্য কাজ করা ।

প্রেরণা

  • একে অপরের সাথে আন্তরিকভাবে জ্ঞান, শ্রদ্ধা, প্রশংসা ভাগ করা।
  • অন্যান্য ফোরামগুলির সাথে জোট গঠন করা, যাদের আগ্রহ একই রকম।
  • নিজেদের ধারণা, মতামত, ক্রিয়া, জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, ফলাফল সহযোগিতার মাধ্যমে- অন্যদের সাথে ভাগ করে নিতে অনুপ্রাণিত করা।
  • উত্তর-টা-জানুন – আমাদের জীবনের বিচারিক উপস্থাপনা নয়। এটি সক্ষম এবং সুবিধার্থক, বিশেষজ্ঞ নয়। যুক্তরা হ’ল বিশেষজ্ঞ।

কার্যকলাপ

অভিজ্ঞতা, ধারণা, মতামত, ক্রিয়া এবং ফলাফল বিনিময় করে একে অপরের আলোকিত করা:-

    • প্রশ্ন এবং উত্তর…
    •  প্রবন্ধ   লেখা …
    • উৎসাহমূলক উক্তি…
  • নিজের এবং অন্যকে আলোকিত করতে – প্রশ্ন এবং উত্তর, অনুপ্রেরণামূলক উক্তি, শক্তি এবং দুর্বলতা, সম্পর্ক এবং সংগ্রাম, ক্যারিয়ার এবং ব্যবসা সম্পর্কে আলোচনা করা এবং কীভাবে সমস্যাগুলি পরিচালনা এবং সমাধান করা যায় তা জানা।
  • মুক্ত যোগাযোগ এবং পারস্পরিক বিশ্বাসের ভিত্তিতে সহযোগীদের মধ্যে ঘনিষ্ঠতা উন্নত করা।

Read More…

How Can I share my knowledge with others? // আমি কীভাবে অন্যের সাথে আমার জ্ঞান ভাগ করতে পারি?

How do I know, I have truly succeeded? // আমি কীভাবে জানব, আমি সত্যই সফল হয়েছি?

Why respect is so important in our life? // শ্রদ্ধা আমাদের জীবনে এত গুরুত্বপূর্ণ কেন?

What are the qualities of “Well-Respected” people? // “সম্মানিত” মানুষের গুণাবলী কী?

“Mutual Respect” – how can be practiced to improve? // “পারস্পরিক শ্রদ্ধা” – উন্নতি করতে কীভাবে অনুশীলন করা যেতে পারে?