Blog-Post List & Link / ব্লগ-পোস্টের তালিকা এবং লিঙ্ক:
(To read detail – double click, mouse on the list/ বিস্তারিত পড়তে –তালিকায় মাউসটিতে ডাবল ক্লিক করুন).
   
   
220   
218
217
216
215  
214 What are differences – in Respect, Praise, and Thank you! //সম্মান, প্রশংসা এবং ধন্যবাদের মধ্যে – পার্থক্য কি!
213 “Fear is Emotional – not Real”. How do we Handle! / “ভয় আবেগময় – বাস্তব নয়”। আমরা কীভাবে পরিচালনা করব! 
212  Think for yourself, give others the privilege of doing so too! / নিজের জন্য চিন্তা করুন, অন্যকেও এটি করার সুযোগ দিন!
 211 Why – “Average” is not good enough at work! / কর্মক্ষেত্রে – “গড়” কেন যথেষ্ট নয়!
 210 “Audience” and Community” – how do they behave! / “শ্রোতা” এবং সম্প্রদায় “- তারা কীভাবে আচরণ করে!
 209 How to choose “Spouse” with compatible financial goal! সামঞ্জস্যপূর্ণ আর্থিক লক্ষ্য সহ ” স্বামী বা স্ত্রী ” কীভাবে পছন্দ করবেন!
 208 What is the difference between Company and Business! / প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসায়ের মধ্যে পার্থক্য কী!
 207 Important skills to evaluate impact of change! / পরিবর্তনের প্রভাব মূল্যায়ন করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা!
 206 How people explain their failure! / লোকেরা কীভাবে তাদের ব্যর্থতার ব্যাখ্যা দেয়!
 205 Improve yourself – don’t only acknowledge weakness! / নিজেকে উন্নত করুন – কেবল দুর্বলতা স্বীকার করবেন না!
 204 Why people don’t work for themselves, until change is a must! / লোকেরা কেন তাদের চালনার জন্য কাজ করে না, যতক্ষণ না পরিবর্তন হওয়া জরুরি!
 203 How to recognize “Incompetent” people! / “অসমর্থ” মানুষকে কীভাবে চিনবেন!
 202 How to recognize “Competent” people! / “দক্ষ” লোককে কীভাবে চিনবেন!
 201 Why self-employed jobs becoming popular- take over today’s employments! / স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত চাকরি কেন জনপ্রিয় হচ্ছে- আজকের কর্মসংস্থানগুলি দখল করছে!
 200 Don’t be control by others – take your life into your hands! / অন্যের নিয়ন্ত্রণে থাকবেন না – আপনার জীবন নিজের হাতে নিন!
 199 How to deal with – “Pain of Discipline or Pain of Regret”! / কীভাবে মোকাবেলা করবেন – “শৃঙ্খলার ব্যথা বা আফসোসের ব্যথা”!
 198 Ways to Control- “Own” Emotions! / “নিজস্ব” আবেগগুলি – নিয়ন্ত্রণের উপায়!
 197 How to build the foundation as a self-managed sales professional! / স্ব-পরিচালিত বিক্রয় পেশাদার হিসাবে কীভাবে ভিত্তি তৈরি করবেন!
 196 Why “Feedback” from others is so threatening! / অন্যের “প্রতিক্রিয়া” কেন এত হুমকিপূর্ণ!
 195 How to deal with problems to way out within the workplace! / কর্মক্ষেত্রের মধ্যেই কীভাবে সমস্যা সমাধান করা যায়!
 194 Clarify relation between Authority, Responsibility, and Accountability in work! কর্তৃত্ব, দায়িত্ব এবং কাজের ক্ষেত্রে জবাবদিহিতার মধ্যে সম্পর্ক স্পষ্ট করুন!
 193 Know & realize thinking styles to success in workplace! / কর্মক্ষেত্রে সাফল্যের জন্য চিন্তার শৈলীগুলি জানুন এবং উপলব্ধি করুন!
 192 How to avoid unpleasant surprises in – Business! / কীভাবে অপ্রীতিকর বিস্ময় এড়ানো যায় – ব্যবসায়!
 191 Choose positive response, and try to avoid react! / ইতিবাচক জবাব পছন্দ করুন, এবং প্রতিক্রিয়া এড়ানোর চেষ্টা করুন!
 190 How incompetent manager spend their workday! / অসমর্থ্য পরিচালক তাদের কর্ম দিবসটি কীভাবে কাটান!
 189 What are the reasons businesses should engage in globalization! / ব্যবসায়ের বিশ্বায়নে জড়িত থাকার কারণগুলি কী!
 188 Know incomplete knowledge – Risk, Uncertainty and Probability! / অসম্পূর্ণ জ্ঞান – ঝুঁকি, অনিশ্চয়তা এবং সম্ভাবনা সম্পর্কে জানুন!
 187 How to build “TRUST” in a Team! / পরামর্শ – কীভাবে একটি দলে “বিশ্বাস” তৈরি করে!
 186 How to assess/judge yourself as good Spouse & Parent! / কীভাবে নিজেকে ভাল জীবনসঙ্গী এবং পিতামাতা হিসাবে মূল্যায়ন / বিচার করবেন!
 185 What qualities are consider as Entrepreneur! / উদ্যোক্তা হিসাবে কী গুণাবলী বিবেচনা করা হয়!
 184 Stages and Activities of – Workable Team Building! / কার্যক্ষম দল গঠনে – পর্যায় এবং ক্রিয়াকলাপ!
 183 Happiness and Pleasure – which one we should choose! / সুখ এবং আনন্দ – আমাদের কোনটি বেছে নেওয়া উচিত!
 182 Listen with focused to understand – with focused to reply! / মনোযোগ সহকারে শুনুন – মনোযোগ দিয়ে উত্তর দিন!
 181 Recognition is the power of progress at work! / স্বীকৃতি কর্মের অগ্রগতির শক্তি!
 180 Do not mix-up – “like” with “love”! / “পছন্দর” সাথে – “ভালবাসা” তালগোল করবেন না!
 179 Ways to achieve growth and success at work and in life! কর্মক্ষেত্রে এবং জীবনে বৃদ্ধি এবং সাফল্য অর্জনের উপায়!
 178 How to know yourself as a better communicator! কীভাবে নিজেকে আরও ভাল যোগাযোগকারী হিসাবে জানবেন!
 177 “Generation-Gap”- How can you bridge to relate past and be responsible for future! / “জেনারেশন-গ্যাপ” – আপনি কীভাবে অতীতকে সম্পর্কিত করতে এবং ভবিষ্যতের জন্য দায়বদ্ধ হতে পারেন!
 176 Make attempt – arrive at best; not fastest to make a simple, possible decision! / চেষ্টা করুন – সেরা পৌঁছান; সহজ, সম্ভাব্য সিদ্ধান্ত নিতে দ্রুততম নয়!
 175 Are you managing your career – or waiting for a chance! / আপনি কি নিজের ক্যারিয়ার পরিচালনা করছেন – বা কোনও সুযোগের জন্য অপেক্ষা করছেন!
 174 Don’t seek change for sake of change – use new ideas for benefit! পরিবর্তনের খাতিরে পরিবর্তন চাইবেন না – উপকারের জন্য নতুন ধারণা ব্যবহার করুন!
 173 Problem solve in proper way – money will follow as profit! / সমস্যাটি সঠিক উপায়ে সমাধান করুন – অর্থ মুনাফা হিসাবে অনুসরণ করবে!
 172 Peaceful life is not luck- an outcome of work! / শান্তির জীবন ভাগ্য নয়- কাজের ফলাফল!
 171 Why “Relationship” holds almost infinite “Possibilities”! / কেন “সম্পর্ক” প্রায় অসীম “সম্ভাবনা” রাখে!
 170  “Eyes and Smiles” are the window to boost sales! / “চোখ এবং হাসি” বিক্রয় বাড়ানোর জানলা!
 169 Ways to ask questions – that gives honest, right answers! / প্রশ্ন জিজ্ঞাসার উপায় – যা সত্য, সঠিক উত্তর দেয়!
 168 How to Stop Rumors in Workplace! / কিভাবে কর্মক্ষেত্রে গুজব রোধ করবেন!
 167 Failing to Listen has risk:- good listener gets to know something! / শুনতে ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে:- ভাল শ্রোতা কিছু জানতে পারেন!
 166 Communication is not what – we say or write, it is what we do! / যোগাযোগ – আমরা যা বলি বা লিখি তা নয়, এটি আমরা যা করি তা হয়!
 165 How you can make your marriage successful! / আপনি কিভাবে আপনার বিবাহ সফল করতে পারেন!
 164 How to handle struggle in life! / জীবনে সংগ্রামকে কীভাবে পরিচালনা করবেন!
 163 How to explain “can not do” and “will not do” in performance issues! / কর্মক্ষমতা সংক্রান্ত সমস্যাগুলিতে কীভাবে “করতে পারে না” এবং “করা হবে না” ব্যাখ্যা করবেন!
 162 How to get motivated to do – own job! / কীভাবে – নিজের কাজ করতে প্রেরণা পাবেন!
 161 Why advice is more superior– than a suggestion! / পরামর্শের চেয়ে – উপদেশ কেন শ্রেষ্ঠ!
 160 Why “Moving Forward” is better than “Gather Information” in career! / ক্যারিয়ারে “তথ্য সংগ্রহের” চেয়ে কেন “এগিয়ে যাওয়া” আরও ভাল!
 159 Never ignore family … it’s what holds everything together! / পরিবারকে কখনই উপেক্ষা করবেন না … এটিই হ’ল সবকিছুকে একত্রে রাখে!
 158 9 simple ways to improve Teamwork in workplace! / কর্মক্ষেত্রে টিম ওয়ার্ক উন্নত করার 9 টি সহজ উপায়!
 157 Avoid looking to backward or forward, better try to look upward! / পিছনে বা সামনের দিকে তাকানো এড়িয়ে চলুন, উপরের দিকে দেখার আরও ভাল চেষ্টা করুন!
156  Why better to control own destiny than, size of payment-cheque! / পেমেন্ট-চেকের চেয়ে, নিজের ভাগ্য নিয়ন্ত্রণ করা আরও ভাল কেন!
 155 How to share knowledge with others, not against each other! / একে অপরের বিরুদ্ধে নয়, কীভাবে অন্যের সাথে জ্ঞান ভাগ করবেন!
 154 Why to assist your brain for – career change! / ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য – কেন আপনার মস্তিষ্ককে সহায়তা করবেন!
 153 No single job has a future – only we have the future! / কোন একক কাজের ভবিষ্যত নেই – কেবল আমাদেরই ভবিষ্যত আছে!
 152 Why performance thinker is better than task-thinker! / টাস্ক-চিন্তাবিদদের চেয়ে পারফরম্যান্স চিন্তাবিদ কেন ভাল!
 151 How productivity comes from performance! / কর্মক্ষমতা থেকে উত্পাদনশীলতা আসে কিভাবে!
 150 Problem – how to find solution! / সমস্যা – কীভাবে সমাধান সন্ধান করবেন!
 149 What do financial managers need to know! / আর্থিক পরিচালকদের কী জানা দরকার!
 148 How to avoid sink under a flood of Uncertainty! / অনিশ্চয়তার বন্যায় ডুবে যাওয়া কীভাবে এড়ানো যায়!
 147 How to attain – Personal Best! / কীভাবে – ব্যক্তিগত সেরা অর্জন করবেন!
 146 What are the best ways to learn goals! / লক্ষ্য শেখার সেরা উপায় কী!
 145 Why is it better to be kind rather than right? / সঠিক হওয়ার চেয়ে সদয় হওয়া কেন ভাল?
 144 Delaying choices, never help to reach our best goal! / বিলম্বের পছন্দগুলি, আমাদের সেরা লক্ষ্যে পৌঁছাতে কখনই সহায়তা করবে না!
 143 “Recommendation” is much better option than “Observation”! / “পর্যবেক্ষণ” এর চেয়ে “প্রস্তাবনা/সুপারিশ” অনেক ভাল বিকল্প!
 142 How do motivate employees without money! / টাকা ছাড়া কর্মচারীদের কীভাবে উদ্বুদ্ধ করবেন!
 141 How to mean to have a positive & negative attitude! / ইতিবাচক ও নেতিবাচক মনোভাব বলতে কীভাবে বোঝায়!
 140 How to convert Purpose into Reality in life! / কীভাবে জীবনে উদ্দেশ্যকে বাস্তবতায় রূপান্তর করা যায়!
 139 How to identify & Lesson-Learning about a Community! / একটি সম্প্রদায় সম্পর্কে কীভাবে পাঠ এবং শেখা যায়!
 138 What are the key qualities of a successful Manager! / একজন সফল পরিচালকের মূল গুণগুলি কী কী!
 137 Should We – Work Hard, Hardly or Smartly! / আমাদের কি – কঠোর, কষ্টসহকারে, অথবা দক্ষতার সাথে পরিশ্রম করা উচিত?
 136 We should make work for ourselves – when we can’t find a job! / আমাদের নিজের জন্য কাজ করা উচিত – যখন আমরা কোনও কাজ পাই না!
 135 Why “Self-Appraisal” is so important in work! / “স্ব-মূল্যায়ন” কেন কাজের ক্ষেত্রে এত গুরুত্বপূর্ণ!
 134 How manager review employee’s progress before offering a promotion! / পদোন্নতি দেওয়ার আগে পরিচালক কীভাবে কর্মচারীর অগ্রগতি পর্যালোচনা করে!
 133 “Change or Else” makes a person willing to adjustment! / “পরিবর্তন বা অন্যথায়” কোনও ব্যক্তিকে সামঞ্জস্য করতে ইচ্ছুক করে তোলে!
 132 We should start something (job, business etc.) with available alternatives – not with an exit strategy. / আমাদের কোনও বিকল্প (চাকরী, ব্যবসা ইত্যাদি) উপলভ্য বিকল্পগুলি দিয়ে শুরু করা উচিত – একটি প্রস্থান কৌশল দিয়ে নয়।
 131 Declaration help to set your mental progress for success! / ঘোষণা সাফল্যের জন্য আপনার মানসিক অগ্রগতি সেট করতে সহায়তা করে!
 130 What to delegate, and what should not delegate in workplace! / কী প্রতিনিধিত্ব করতে হবে, এবং কী কর্মক্ষেত্রে প্রতিনিধি করা উচিত নয়!
 129 Positive and Negative things about being in a Business venture! / ব্যবসায় উদ্যোগে থাকা সম্পর্কে ইতিবাচক এবং নেতিবাচক জিনিস!
 128 Focus more on “lesson-Learning” than “Lesson-Identifying”! / “পাঠ-শেখানো” এর উপরে “পাঠ-সনাক্তকরণ” এর চেয়ে বেশি মনোনিবেশ করুন!
 127 Ways to improve education, and skills of Human Resources! / শিক্ষা এবং মানবসম্পদের দক্ষতা উন্নয়নের উপায়!
 126 Know the value of human life! / মানব জীবনের মূল্য জানুন!
 125 Nine ways to develop your Subordinates! / আপনার অধস্তন কর্মচারীদের বিকাশের নয়টি উপায়!
 124 “No Vision – No Destination” – Use what you have or lose it! / “কোনও দৃষ্টি নেই – কোনও গন্তব্য নেই” – আপনার যা আছে তা ব্যবহার করুন অথবা, এটি হারাবেন!
 123 Nine steps employer uses in employee selection process! / নিয়োগকর্তা কর্মচারী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় নয়টি পদক্ষেপ ব্যবহার করেন!
 122 “Happy New-Year -2018”. / “শুভ নববর্ষ -2018”
 121 Forgive the most important person in your world – to You! / আপনার বিশ্বের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিকে ক্ষমা করুন – আপনাকে!
 120 “Can-Do” attitude can build up your destiny! / “করণীয়” দৃষ্টিভঙ্গি আমাদের ভাগ্য গড়তে পারে!
 119 Praise, Promise- without Commitment is Meaningless! / প্রশংসা, প্রতিজ্ঞা- প্রতিশ্রুতি ছাড়া অর্থহীন!
 118 Work as “Good-Finder” – rather than – “Fault-Finder”! / “ফল্ট সন্ধানকারী” – এর পরিবর্তে “গুড-ফাইন্ডার” হিসাবে কাজ করুন!
 117 Why Purpose is so important in your Life! / উদ্দেশ্য আপনার জীবনে কেন এত গুরুত্বপূর্ণ!
 116 Why some people are arrogant than others! / কিছু লোক অন্যের চেয়ে অহংকারী কেন!
 115 The conversation is better than Confrontation -with Co-worker! / সহকর্মীর সাথে – কথোপকথন, সংঘাতের চেয়ে ভাল!
 114 Educated person is better than Uneducated person – is not always true! / শিক্ষিত ব্যক্তি অশিক্ষিত ব্যক্তির চেয়ে ভাল – সবসময় সত্য হয় না!
 113 “Me-First” attitude doesn’t serve well for too long! / “আমিই-প্রথম” দৃষ্টিভঙ্গি খুব বেশি দিন ধরে ভাল কাজ করে না!
 112 Power of positive question in our life! / আমাদের জীবনে ইতিবাচক প্রশ্নের শক্তি!
 111 Employer hire people- who see “Grass” in garden, not “Weed”! / নিয়োগকর্তা লোককে চাকরি দেয় – যারা বাগানে “ঘাস” দেখেন, “আগাছা” নয়!
 110 FAILURE” does not mean falling down – it is staying down for a while! / “ব্যর্থতা” এর অর্থ নিচে পড়ে যাওয়া নয় – এটি কিছুক্ষণের জন্য নিচে থাকে!
 109 “Garbage in – Garbage out” doesn’t only apply to computers – applicable to our life too! / “আবর্জনা ভিতরে, আবর্জনা বাইরে”কেবল কম্পিউটারে প্রযোজ্য নয় – আমাদের জীবনেও প্রযোজ্য!
 108 Networking mistake – you’re making, you don’t know! / নেটওয়ার্কিংয়ের ভুল – আপনি করছেন, আপনি জানেন না!
 107 “Worry & Stress” – Ways to Avoid! / “উদ্বেগ ও চাপ” – এড়ানোর উপায়!
 106 “Trust & Relationship” – How to establish in life! / “বিশ্বাস ও সম্পর্ক” – কীভাবে জীবনে প্রতিষ্ঠা করা যায়!
 105 Why do we need to listen to others! / আমাদের অন্যের কথা শোনার দরকার কেন!
 104 “Ready” does not mean “With” – as always! / “প্রস্তুত” এর অর্থ “সাথে” নয় – সর্বদা হিসাবে!
 103 07 – Tips for effective listening! / 07 – কার্যকর শোনার জন্য টিপস!
 102 How can business save their costs! / কীভাবে ব্যবসা তাদের খরচ বাঁচাতে পারে!
 101 Take responsibility for your own decision – never put it in other people’s hands! / আপনার নিজের সিদ্ধান্তের দায়িত্ব নিন – এটিকে কখনও অন্য লোকের হাতে রাখবেন না!
 100 “Fear is Emotional – not Real”. How do we Handle! / “ভয় আবেগময় – বাস্তব নয়”। আমরা কীভাবে পরিচালনা করব!
 99 How to stay “Control & Cool” – when someone rude behave with you! / কীভাবে নিয়ন্ত্রণ ও “শীতল থাকবেন “- যখন কেউ আপনার সাথে অভদ্র আচরণ করে!
 98 “Online Social Networking” – is simply a waste of time. What do you think about! / “অনলাইন সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং” – এটি কেবল সময়ের অপচয়। আপনি কি মনে করেন!
 97 Success is not an accident – It’s a choice. Take consideration! / সাফল্য কোনও দুর্ঘটনা নয় – এটি একটি পছন্দ। বিবেচনা করুন!
 96 5 – Ways to stay ahead of competitors in Business! / ব্যবসায় প্রতিযোগীদের চেয়ে এগিয়ে থাকার 5 – উপায়!
 95 What is a “Good” proposal in marketing! / মার্কেটিংয়েএকটি “ভাল” প্রস্তাব কি!
 94 4 Tips – Don’t do to avoid “Laid-Off” from Job! / 4 টিপস – জব থেকে “লেড-অফ” এড়াতে করবেন না!
 93 How to keep job and avoid “Laid-Off!! / কীভাবে চাকরি রাখা যায় এবং “লেড-অফ” এড়ানো যায়!
 92 “Get-Going” or “Keep-Going” – What should we prefer! “চালিয়ে যান” বা “চালিয়ে যাওয়া”, আমাদের কী পছন্দ করা উচিত!
 91 How to know you are truly succeeding! / কীভাবে জানবেন আপনি সত্যই সফল হচ্ছেন!
 90 Ways to deal with harassment at Workplace! / কর্মক্ষেত্রে হয়রানি মোকাবেলার উপায়!
 89 How to understand – “Key Result Area”! / কীভাবে – “মূল ফলাফলের অঞ্চল” বোঝা যায়!
 88 How to explain Importance of-“Need Analysis”! / “বিশ্লেষণের প্রয়োজন” এর গুরুত্ব কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন!
 87 How to know, you are a good mastermind candidate! / কীভাবে জানবেন, আপনি একজন ভাল মূল পরিকল্পনাকারী প্রার্থী!
 86 Qualities of “Routine-oriented” and “Goal-oriented” People! / “দৈনন্দিন-ভিত্তিক” এবং “লক্ষ্য-ভিত্তিক” জনগণের গুণাবলী কী!
 85 How to read interviewee’s mindset, when taking a job interview! / কোনও ইন্টারভিউ নেওয়ার সময়, সাক্ষাত্কারীর মানসিকতা কীভাবে জানবেন!
 84 Don’t be inactive – become active and take Action! / নিষ্ক্রিয় হবেন না – সক্রিয় হয়ে উঠুন এবং পদক্ষেপ নিন!
 83 Self-talk and try to understand what you said! / নিজের সঙ্গে-কথা বলুন এবং আপনি যা বলেছেন তা বোঝার চেষ্টা করুন!
 82 Are you managing business, or doing business! / আপনি কি ব্যবসা পরিচালনা করছেন, বা ব্যবসা করছেন!
 81 What are the causes of conflict and how to avoid it! / দ্বন্দ্বের কারণ কী এবং কীভাবে এড়ানো যায়!
 80 Outline role, responsibility & accountability of HR Department! / এইচ-আর বিভাগের রূপরেখা ভূমিকা, দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা কি!
 79 What should avoid to improve business! / ব্যবসায়ের উন্নতি করতে কী এড়ানো উচিত!
 78 What should avoid to improve business! / ব্যবসায়ের উন্নতি করতে কী এড়ানো উচিত!
 77 Why Learning is so Important in Personal and Business! / ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে শেখা কেন এত গুরুত্বপূর্ণ!
 76 Look at real issues and avoid from Blaming ! / বাস্তব সমস্যাগুলি দেখুন এবং দোষ দেওয়া থেকে বিরত থাকুন!
 75 How to Explore Personal Consistency ! / কীভাবে ব্যক্তিগত ধারাবাহিকতা অন্বেষণ করবেন!
 74 Ways to manage boss when you come late to work! / বসদের মানাইতে পারার উপায়, আপনি যখন দেরীতে কাজে এসেছেন!
 73 Qualities of “Autocratic & Developmental” Manager ! / “স্বৈরশাসক ও উন্নয়নমূলক” পরিচালকের গুণাবলী কি কি !
 72 Don’t worry about proving others wrong ! / অন্যকে ভুল প্রমাণ করার বিষয়ে চিন্তা করবেন না!
 71 Why companies prefer to go international ! / সংস্থাগুলি কেন আন্তর্জাতিক যেতে পছন্দ করে!
 70 Understand Yourself – before Understood ! / বোঝার আগে – নিজেকে বুঝুন!
 69 Work, Work, and Work:- What motivate to do Work ! / কাজ, কাজ এবং কাজ: – কাজ করতে কী প্রেরণা দেয়!
68  How do deal with fear in business! / ব্যবসায়ে ভয় কীভাবে মোকাবেলা করবেন!
67 Owner always doing better than – Lender ! / মালিক সর্বদা – ঋণদাতার চেয়ে ভাল করেন!
66 “Stress” – Don’t Allow to Control You! / “ধকল/ চাপ” – আপনাকে নিয়ন্ত্রণ করতে দেবেন না!
65 Organization’s protection right for “Professional Works”! / “পেশাদার কর্ম” এর জন্য সংস্থাটির সুরক্ষা অধিকার!
64 How to advance in life! / জীবনে কীভাবে এগিয়ে যাবেন!
63 Why people have fear more about success than fear of failure! / সাফল্যের বিষয়ে লোকেরা কেন, ব্যর্থতার ভয়ের চেয়ে বেশি ভয় পায়!
62 How to explain “Job Accomplishment”! / কীভাবে “কাজে অর্জন” ব্যাখ্যা করবেন!
61 Ignorance is not Innocence:- It is a Pain! / অজ্ঞতা নিরপরাধতা নয়: – এটি একটি ব্যথা!
60 What are sources of poor time use! / দুর্বল সময় ব্যবহারের উত্স কী!
59 How do you prepare for job promotion! / কোনও কাজের পদোন্নতির জন্য আপনি কীভাবে প্রস্তুতি নিবেন !
58 Optimize the Compromise! / সমঝোতা নিখুত/আশাবাদী করুন!
57 Money cannot buy peacefulness, creates – “Confusion”! / অর্থ শান্তি কিনতে পারে না, তৈরি করে – “বিভ্রান্তি”!
56 Separate “Innovative-Goal” from “Job-Related-Goal”! / “কাজের সাথে সম্পর্কিত-লক্ষ্য” থেকে “উদ্ভাবনী-লক্ষ্য” আলাদা করুন।
55 What are the essential skills for a better career ! / আরও ভাল ক্যারিয়ারের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি কী!
54 Tips to a successful career! / সফল ক্যারিয়ারের টিপস!
53 What should be managed by the manager at work! / কাজের জায়গায় ম্যানেজারের কী পরিচালনা করা উচিত!
52 Live for today – Know how to take control the day! / আজকের জন্য বেঁচে থাকুন – কীভাবে দিনটিকে নিয়ন্ত্রণে নিতে হয় তা জানুন!
51 Too busy -not enough time. What are we busy about! / খুব ব্যস্ত – যথেষ্ট সময় নেই। আমরা কী নিয়ে ব্যস্ত!
50 Characteristics of successful Innovator & Implementer! / সফল উদ্ভাবক এবং প্রয়োগকারীর বৈশিষ্ট্য!
49 How you can keep and improve your Commitment! / আপনি কীভাবে আপনার প্রতিশ্রুতি রাখতে এবং উন্নত করতে পারেন!
48 How do you improve your passion! / আপনার আবেগকে কীভাবে উন্নত করবেন!
47 Criticism – Good or Bad:- How to Handle It? / সমালোচনা – ভাল বা খারাপ: – কীভাবে এটি পরিচালনা করবেন?
46 How to establish creativity in the workplace! / কর্মক্ষেত্রে সৃজনশীলতা কীভাবে প্রতিষ্ঠা করবেন!
45 Difference between “Leader” and “Boss”! / “নেতা” এবং “বস/ মনিব ” এর মধ্যে পার্থক্য!
44 How to improve “Business Networking Skills”! / কীভাবে “বিজনেস নেটওয়ার্কিং দক্ষতা” উন্নত করা যায়!
43 Internship/Co-op is the gateway to get a suitable Job! / ইন্টার্নশিপ / কো-অপ একটি উপযুক্ত চাকরি পাওয়ার জন্য প্রবেশদ্বার!
42 Five Ways to handle Communication Under Pressure! / চাপের মধ্যে যোগাযোগ পরিচালনার পাঁচটি উপায়!
41 Avoid – Blame, Complain and Shame! / এড়িয়ে চলুন – দোষ, অভিযোগ ও লজ্জা!
40 How to monitor and stretch company’s cash further! / কীভাবে আরও নজরদারি করা যায় এবং সংস্থার নগদ প্রসারিত করা যায়!
39 Key points in building a successful “Branding of Products”! / একটি সফল “পণ্য ব্র্যান্ডিং” নির্মাণের মূল বিষয়গুলি!
38 How can you benefit from Mastermind Group! / মূল-পরিকল্পনাকারী গ্রুপ থেকে আপনি কীভাবে উপকৃত হতে পারেন!
37 Bad-habit- waste valuable time; limit potential! / খারাপ অভ্যাস- মূল্যবান সময় অপচয়; সীমাবদ্ধতার সম্ভাবনা!
36 How to maximize sale and satisfy customer ! / কীভাবে বিক্রয় সর্বাধিকীকরণ এবং গ্রাহকদের সন্তুষ্ট করা যায়!
35 How to minimize your “Time Management” struggle! / আপনার “টাইম ম্যানেজমেন্ট” সংগ্রামকে কীভাবে কম করা যায়!
34 Marketing tools and elements use! / বিপণনের সরঞ্জাম এবং উপাদান ব্যবহার!
33 “Self-exploration” versus ” focus” in your life! / আপনার জীবনে “আত্ম-অনুসন্ধান” বনাম “কেন্দ্রবিন্দু”!
32 Competitive factors for companies in International Trading! / আন্তর্জাতিক বাণিজ্য সংস্থাগুলির জন্য প্রতিযোগিতামূলক কারণ!
31 Why writing is important in professional & personal life ! / পেশাগত ও ব্যক্তিগত জীবনে লিখনকে কেন গুরুত্ব দেওয়া হয়!
30 How to avoid issues with manager! / ম্যানেজারের সাথে কীভাবে সমস্যা এড়ানো যায়!
29 How to motivate prospective investors in business! / কীভাবে ব্যবসায়ের সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীকে উদ্বুদ্ধ করবেন!
28 Tips for higher Productivity! / উচ্চ উত্পাদনশীলতার জন্য টিপস!
27 What are the reasons of business-communication fails! / ব্যবসায়-যোগাযোগের ব্যর্থতার কারণ কী কী!
26 How to carry out an effective “Business Meeting”! / কীভাবে কার্যকর “ব্যবসায় সভা” পরিচালনা করবেন!
25 How to be in In-control yourself! / কীভাবে নিজেকে নিয়ন্ত্রণে রাখবেন!
24 Why delegation is so important for managers and team members! / পরিচালকগণ এবং দলের সদস্যদের জন্য প্রতিনিধি দলটি এত গুরুত্বপূর্ণ কেন!
23 Barriers in “Business Networking”! / “বিজনেস নেটওয়ার্কিং” এ বাধা!
22 How to reduce crisis in your life! / আপনার জীবনে সংকট কমাবেন কীভাবে!
21 How to choose a suitable, committed business partner! / একটি উপযুক্ত, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ব্যবসায়িক অংশীদার কীভাবে চয়ন করবেন!
20 How to avoid confusion about “Start” and “Beginning”. / কীভাবে “শুরু” এবং ” সূচনা ” সম্পর্কে বিভ্রান্তি এড়ানো যায়।
19 How to Choose right –“Foreign Broker”! / কীভাবে সঠিক নির্বাচন করবেন – “বিদেশী ব্রোকার”!
18 Don’t be confused “Performance” with “Perfection”! / “পরিপূর্ণতা” দিয়ে “কর্মক্ষমতা” গুলিয়ে ফেলবেন না!
17 “Manager or Leader” – Assess Yourself ! / “পরিচালক বা নেতা” – নিজের মূল্যায়ন করুন!
16 How to develop negotiation skills in business & personal life! / কীভাবে ব্যবসায় এবং ব্যক্তিগত জীবনে আলোচনার দক্ষতা বিকাশ করা যায়!
15 How to add more value to customer! / কীভাবে গ্রাহকের আরও মূল্য যুক্ত করা যায়!
14 How to deal with “Change” and “Transition” in life! / জীবনে কীভাবে “পরিবর্তন” এবং “স্থানান্তর” মোকাবেলা করা যায়!
13 Tips to finish a job without jumping to other jobs ! / অন্যান্য চাকরিতে ঝাঁপ না দিয়ে কোনও কাজ শেষ করার টিপস!
12 Keys to keeping “Focused” or “Balanced” life! / “কেন্দ্রীভূত” বা “ভারসাম্যযুক্ত” জীবন ধরে রাখার পথ কী!
11 Key elements to ensure success – Workshop ! / কর্মশালা সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য মূল উপাদানগুলি!
10 How you can regain, control, and confident in life! / আপনি কীভাবে জীবনে পুনরুদ্ধার, নিয়ন্ত্রণ এবং আত্মবিশ্বাস অর্জন করতে পারেন!
09 How do prioritize task, important or urgent!/ কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ বা জরুরি কাজটিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়!
08 Technical Specialist” versus“Trusted Adviser” ! “প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ” বনাম “বিশ্বস্ত পরামর্শদাতা”!
07 How to be “Proactive” to avoid “Reactive” to prevent problem!/ সমস্যা প্রতিরোধে “প্রতিক্রিয়াশীল” এড়াতে কীভাবে প্ররোচক” হবেন!
06 Adapt and Manage Challenges with “New Technology”! / “নতুন প্রযুক্তি” দিয়ে চ্যালেঞ্জগুলি মানিয়ে নিন এবং পরিচালনা করুন!
05 New Entrepreneur should own five habits to Succeed! সফল হওয়ার জন্য নতুন উদ্যোক্তার পাঁচটি অভ্যাসের মালিক হওয়া উচিত!
04 5-ways we may improve networking skills! / 5-পদ্ধতিতে আমরা নেটওয়ার্কিং দক্ষতা উন্নত করতে পারি!
03 Goal setting improves performances – Why some people don’t stick on it !/ লক্ষ্য নির্ধারণ কর্মক্ষমতা উন্নত করে – তবে, কেন লোকেরা এতে অবিচল থাকে না!
02 Thinking is great:- but, Action is essential!/চিন্তাভাবনা প্রয়োজন – তবে পদক্ষেপ অপরিহার্য!
01 Power of saying “Yes” and “No” !/”হ্যাঁ” এবং “না” বলার শক্তি!

Information-Exchange Forum: Helps us- to find ways in life.
তথ্য-বিনিময় ফোরাম: আমাদের জীবনযাত্রার উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

X