Work activities – often performed in exchange for regular work and payment for subsistence. Everyone wants to continuously grow and improve in the job.

Ways to Improve at Work:

  • To improve at work – set the right expectations by setting milestones and targets.
  • To improve at work – organize yourself – avoid distractions with planning and prioritize important tasks.
  • To thrive in the workplace – talent and creativity need to be harnessed and have a growth mindset.
  • At work – using technology to enhance performance – including reading and learning something new every day – requires monitoring and rewarding yourself.
  • At work – learn from your own and others’ mistakes to come up with successful solutions.
  • At work – avoid multitasking – do one thing at a time – without leaving work unfinished.
  • At work – must be able to effectively communicate and solve problems.
  • At work – to avoid trial and error – commitment, time, energy and effort must be used.
  • To improve at work – taking the feedback of others seriously – applying the feedback constructively – measuring one’s own performance.
কর্মক্ষেত্র ক্রিয়াকলাপ- প্রায়শই নিয়মিত কাজের এবং জীবিকার জন্য অর্থ প্রদানের বিনিময়ে সম্পাদিত হয়। সবায় চাকরিতে ক্রমাগত বৃদ্ধি এবং উন্নতি এবং করতে চায়।

কর্মক্ষেত্রে উন্নতি করার উপায়:

  • কর্মক্ষেত্রে উন্নতি করতে – মাইলফলক এবং লক্ষ্য করে সঠিক প্রত্যাশা সেট করতে হবে ।
  • কর্মক্ষেত্রে উন্নতি করতে- নিজেকে সংগঠিত করে – পরিকল্পনাসহ বিভ্রান্তি এড়িয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজে অগ্রাধিকার দিতে হবে।
  • কর্মক্ষেত্রে উন্নতি করতে- প্রতিভা এবং সৃজনশীলতা ব্যবহার এবং বিকাশের মানসিকতা থাকা প্রয়োজন।
  • কর্মক্ষেত্রে – কাজ করার ক্ষমতা বাড়ানোর জন্য প্রযুক্তি ব্যবহার – প্রতিদিন নতুন কিছু পড়া এবং শেখাসহ – নিজেকে পর্যবেক্ষণ এবং পুরষ্কার দেওয়া প্রয়োজন ।
  • কর্মক্ষেত্রে – নিজের এবং অন্যের ভুল থেকে শিখে সফল সমাধান করতে হবে।
  • কর্মক্ষেত্রে – মাল্টিটাস্কিং এড়িয়ে-কাজ অসমাপ্ত না রেখে – এক সময়ে একটি কাজ করতে হবে।
  • কর্মক্ষেত্রে – কার্যকরভাবে যোগাযোগ এবং সমস্যা সমাধানে করতে সক্ষম হতে হবে।
  • কর্মক্ষেত্রে – পরীক্ষা এবং ত্রুটি এড়াতে- প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা, সময়, শক্তি এবং প্রচেষ্টা ব্যবহার করতে হবে।
  • কর্মক্ষেত্রে উন্নতি করতে- অন্যের প্রতিক্রিয়া গুরুত্ব সহকারে নিয়ে – প্রতিক্রিয়াটি গঠনমূলকভাবে প্রয়োগ করে – নিজের কর্মক্ষমতা নিজেই পরিমাপ করতে হবে।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *