Mood affects cognitive performance. Some people interpret their experiences in a positive way – while others interpret them in a negative way.
- A positive interpretation results in being upbeat – and makes the subject an overt optimist.
- As a result of negative interpretations, perceived problems appear contagious – and make the person an overt pessimist.
Example: – “When people see a pot with half-filled water.” |
Affect of Mood on Performance:
|
- Positive thinkers – talk to themselves – and then talk to others explaining their experiences. “The vessel is half full”.
- Negative thinkers – talk to themselves and then explain their experiences to others. “The vessel is half empty”.
- Mood about the topic – Consciously develop a positive explanatory style – Go ahead and impress others with your enthusiastic attitude.
|
মেজাজ জ্ঞানীয় কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে। কিছু লোক তাদের অভিজ্ঞতাকে ইতিবাচকভাবে ব্যাখ্যা করে – অন্যরা তাদের নেতিবাচক উপায়ে ব্যাখ্যা করে।
- ইতিবাচক ব্যাখ্যার ফলাফল উত্সাহী হিসাবে দেখা দেয় – এবং বক্তিকে প্রকাশ্য আশাবাদী করে।
- নেতিবাচক ব্যাখ্যার ফলে, অনুভূত সমস্যাগুলি সংক্রামক হিসাবে দেখা দেয় – এবং বক্তিকে প্রকাশ্য হতাশাবাদী করে।
উদাহরণ: – “লোকেরা যখন একটি পাত্র অর্ধ-ভরা পানিসহ দেখে”। |
কর্মক্ষমতার উপর মেজাজের প্রভাব:
|
- ইতিবাচক চিন্তাবিদরা – নিজের সাথে কথা বলে – এবং তারপরে অন্যদের সাথে তাদের অভিজ্ঞতা ব্যাখ্যা করে কথা বলে। “পাত্র অর্ধেক পূর্ণ”।
- নেতিবাচক চিন্তাবিদরা – নিজের সাথে কথা বলে এবং তারপরে অন্যদের সাথে তাদের অভিজ্ঞতা ব্যাখ্যা করে কথা বলে। “পাত্রের অর্ধেক ফাঁকা”।
- বিষয় সম্পর্কে মেজাজ- সচেতনভাবে ইতিবাচক ব্যাখ্যামূলক স্টাইল বিকাশ করুন- আপনার উত্সাহী মনোভাব দিয়ে সামনে এগিয়ে চলুন এবং অন্যকে মুগ্ধ করুন।
|