| Convence is motivating others to do what you want them to do. Convence is not forced or intimidated. If you can’t convince others – you can’t lead. You have to change – through action – from a useless attitude to a useful attitude. |
Ways to Convince Others:
|
- Trust – First you have to satisfy others through trust – which can be clearly guided by your credentials or reputation – which can be earned through personal attitude.
- Positive Reasoning –Your position, presentation and point of view must be understandable and acceptable to others.
- Emotion- the image you want to apply to your argument – must have inherent appeal – something others can easily understand and accept.
- Matching Arguments –Try to match the other’s reasoning while also agreeing to disagree for mutual benefit.
|
| সন্তুষ্টি অন্যদের এমন কিছু করতে অনুপ্রাণিত করা- যা আপনি তাদের দিয়ে করাতে চান। সন্তুষ্টি জোর করা বা ভয় দেখানো নয়। আপনি অন্যকে বোঝাতে না পারলে- নেতৃত্ব দিতে পারবেন না। আপনাকে কাজের মাধ্যমে- অকেজো মনোভাব থেকে উপকারী মনোভাবে পরিবর্তন করতে হবে। |
অন্যদের সন্তুষ্ট করার উপায়:
|
- বিশ্বাস – প্রথমে বিশ্বাসের মাধ্যমে অন্যকে সন্তুষ্ট করতে হবে – যা আপনার শংসাপত্রগুলি বা খ্যাতিগুলি স্পষ্টভাবে গাইড করতে পারে – যা ব্যক্তিগত মনোভাবের মাধ্যমে উপার্জন করা সম্ভব।
- ইতিবাচক যুক্তি – আপনার অবস্থান, উপস্থাপনা এবং দৃষ্টিভঙ্গি অবশ্যই অন্যের বোধগম্য এবং গ্রহণযোগ্য হতে হবে।
- আবেগ- আপনার যুক্তিতে আপনি যে চিত্রটি প্রয়োগ করতে চান- তাতে অন্তর্নিহিত আবেদন থাকতে হবে- যা অন্যরা সহজে বুঝতে এনং গ্রহণ করতে পারে।
- যুক্তি মিলানো-পারস্পরিক সুবিধার জন্য অসম্মতিতেও সম্মত হওয়ার সাথে অন্যের যুক্তির সাথে মিল করার চেষ্টা করতে হবে।
|
