How to be a Top Performer at Work?

• Top performers are able to think and enjoy taking action when allowed to act independently.

Ways to Become a Top Performer:

• If you always do what you always do, you always get what you always get. It’s no longer effective – because the competition is moving ahead of you. So, to be a top performer – focus on goals, be creative, and start something new.
• Being a top performer requires having consistent, reliable, consistent best efforts, and well-rounded work routines—that offer other employees something to strive for.
• Top performer with skills including problem-solving, working well with others, industry-related ideas, able to work well under pressure.
• Ask yourself, what do you want to change to become a top performer? How do you start? How do you proceed? Work until you discover the real benefits of change.

• শীর্ষস্থানীয় পারফর্মারকে স্বাধীনভাবে কাজ করার অনুমতি দিলে পদক্ষেপ নেওয়ার চিন্তা করতে এবং উপভোগ করতে সক্ষম হন।

শীর্ষস্থানীয় সম্পাদনকারী হওয়ার উপায়:

• সর্বদা যা করছেন, তা যদি সর্বদা করেন- সর্বদা যা পেয়েছেন, তাই সবসময় পাবেন। এটি আর কার্যকর নয়- কারণ প্রতিযোগিতা আপনার চেয়ে এগিয়ে চলেছে। তাই, শীর্ষস্থানীয় সম্পাদনকারী হতে – লক্ষ্যগুলিতে মনোনিবেশ, সৃজনশীল এবং নতুন কিছু শুরু করতে হবে।
• শীর্ষ সম্পাদনকারী হওয়ার  জন্য  সামঞ্জস্যপূর্ণ, নির্ভরযোগ্য, সেরা ধারাবাহিক প্রচেষ্টা, উন্নত কাজের রুটিন থাকা দরকার- যা অন্যান্য কর্মচারীদের চেষ্টা করার জন্য কিছু অফার করে।
• সমস্যা সমাধানসহ- অন্যদের সাথে ভালভাবে কাজ করলে ,  শিল্প-সম্পর্কিত ধারণা, চাপের মধ্যে ভাল কাজ করতে সক্ষম, দক্ষতা থাকলে শীর্ষ-কর্মসম্পাদনকারী হওয়া যায়।
• টপ পারফর্মার হওয়ার জন্য নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, আপনি কি পরিবর্তন করতে চান? আপনি কিভাবে শুরু করবেন? আপনি কীভাবে চালিয়ে যাবেন? পরিবর্তনের আসল উপকারগুলি আবিষ্কার না করা পর্যন্ত  কাজ করুন।