How to Give Advice That Can be Useful for Others?

People love to advise others even if they don’t usually follow it themselves. So, understand yourself well and know how to give good advice before recommending others. Therefore, before advising others, you must understand yourself well and learn how to give good advice. Remember – lousy, unwarranted advice does not work.

Valuable ways to advise others:

Ask yourself questions to understand other’s expectations: – Questions clarify what others want from you. You may ask – “What’s going on?” or “How are you feeling?”. S/he should not be forced to speak to encourage.

Listen to him first:– Let him express their emotions and issues. Don’t interrupt until he finishes.

Analyze possible solutions: – Continue the conversation to evaluate the merits and plausibility of different ideas. Ask before you answer – let them be the smart one.

Not Solutions – Offer Alternatives:- Don’t impose solutions on others, as it stalls the conversation. Your display of superiority frustrates them. So, offer a few options without forcing your choice. Remember – the best solution will work for them, not yours.

Situational Considerations:- A balance must be maintained between productive and defensive behavior in advising others on modern and spiritual matters.

লোকেরা অন্যদের উপদেশ দিতে পছন্দ করে যদিও তারা সাধারণত নিজেরাই এটি অনুসরণ না করে। সুতরাং, নিজেকে ভালভাবে বুঝুন এবং অন্যকে উপদেশ দেওয়ার আগে কীভাবে ভাল পরামর্শ দিতে হয় তা জানুন। তাই অন্যকে উপদেশ দেওয়ার আগে নিজেকে ভালোভাবে বুঝতে হবে এবং ভালো উপদেশ দিতে জানতে হবে। মনে রাখবেন – খারাপ, অযৌক্তিক উপদেশ কাজ করে না।

অন্যদের উপদেশ দেওয়ার উপায়:

অন্যের প্রত্যাশা বুঝতে নিজেকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন: – প্রশ্নগুলি স্পষ্ট করে যে অন্যরা আপনার কাছ থেকে কী চায়। আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন – “কি হচ্ছে?” অথবা “আপনি কেমন অনুভব করছেন?”। তাকে উত্সাহিত করার জন্য কথা বলতে বাধ্য করা উচিত নয়।

প্রথমে তাঁর কথা শুনুন:- তাকে তাদের আবেগ এবং সমস্যা প্রকাশ করতে দিন। তিনি শেষ না হওয়া পর্যন্ত বাধা দেবেন না।

সম্ভাব্য সমাধানগুলি বিশ্লেষণ করুন: – বিভিন্ন ধারনার যোগ্যতা এবং যুক্তিযুক্ততা মূল্যায়ন করতে কথোপকথন চালিয়ে যান। আপনি উত্তর দেওয়ার আগে জিজ্ঞাসা করুন – তাদের স্মার্ট হতে দিন।

সমাধান নয় – বিকল্পগুলি সরবরাহ করুন:- অন্যদের উপর সমাধান চাপিয়ে দেবেন না, কারণ এটি কথোপকথনকে আটকে দেয়। আপনার শ্রেষ্ঠত্ব প্রদর্শন তাদের হতাশ করে। সুতরাং, আপনার পছন্দ জোর না করে কয়েকটি বিকল্প অফার করুন। মনে রাখবেন – সেরা সমাধান তাদের জন্য কাজ করবে, আপনার নয়।

পরিস্থিতি বিবেচনা:- আধুনিক এবং আধ্যাত্মিক বিষয়ে অন্যদের পরামর্শ দেওয়ার ক্ষেত্রে উত্পাদনশীল এবং প্রতিরক্ষামূলক আচরণের মধ্যে একটি ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে।