Message

 

Answer2Know forum helps us to find our ways in life. Promoting high-quality content for personal, family, communal, social, and business management, and development that helps individuals reach their goals. In the future, we will do more than just talk.
উত্তর -টা-জানুন ফোরাম – ব্যক্তিগত, পারিবারিক, সাম্প্রদায়িক, সামাজিক, এবং ব্যবসায়িক বিকাশের কেন্দ্রবিন্দু শোকেস হিসাবে ব্যবহার হচ্ছে ব্যক্তিগত,পারিবারিক, সাম্প্রদায়িক, সামাজিক, এবং ব্যবসা পরিচালনার জন্য উচ্চ-মানের সামগ্রীর প্রচার- যা ব্যক্তিদের তাদের লক্ষ্য খাতে পৌঁছাতে সহায়তা করবে। ভবিষ্যতে আমরা কথা বলার চেয়ে, আরও বেশি কিছু করব।
Purposes of Answer2Know

Learning:

Learning helps us to organize, solve problems and succeed. Every time we learn a new skill, we gain self-esteem and confidence. Confidence enables us to overcome the fear of managing something new. Technology is changing so fast, so we can’t lag behind in knowledge. We need to create an environment where collaborators can take the opportunity to grow and share their knowledge.

  • I firmly believe that when infrastructure and capacity are provided, then the responsibility of seizing the opportunity rests with us. So, we must enjoy learning …

Passion:

Strong desire – the inner motivation that drives and moves forward our purpose – even when there is no clear reward. I believe we are passionate about what we do to expand our community. We all need to be passionate about long-term achievement without setting short-term goals. Nothing great in this world could ever be accomplished without strong desires.

Integrity:

Integrity is about trust, unity, moral commitment, and willingness to do what is right. To be successful, we need to believe that each individual Collaborator can, and should, make the right decision for further development.

Performance:

Performance – Commitment to one’s community and organization by heart and mind – to perform properly. Achieving performance is not so easy. However, by working together we can achieve our commitments. Performance is the key to leadership.

Leadership:

Of course, we should be the first in what we do. There can be no goal other than providing leadership in jobs, technology, business, and people. What we do together is valuable and the best. As technology advances, we must make the most of it right and be the first in all areas, including personal, employment, and business.

Teamwork:

Team effort gives us:

  • Sharing: The team distributes the work smoothly.
  • Belonging: The team provides an identity.
  • Pride: Allows team members to share accomplishments.
  • Security: A team is a place where members can feel safe.
  • Individuality: The team recognizes the valuable differences of its members.
  • Recognition: Others respect the team as a more powerful entity than the individual.

Execution:

Activities make our dreams come true. Dreams don’t come true – unless we do it. So- proper performance is essential to win the proposed strategies and we need to be committed to realizing our dream for success.

No doubt – we have a lot of challenges ahead of us. Please- accept challenges as excitement and opportunity. Which will be beneficial for the community and the next generation (our children) to hold their own. If you like the Answer2Know forum, share your ideas, philosophy, actions, and results.
উত্তর -টা-জানুন এর উদ্দেশ্য

শিক্ষা:

শেখা আমাদের সংগঠিত, সমস্যার সমাধানে এবং সফলতায় সহায়তা করে। যতবারই আমরা নতুন দক্ষতা শিখি- আমরা আত্ম-সম্মান এবং আত্মবিশ্বাস অর্জন করি। আত্মবিশ্বাস আমাদের নতুন কিছু পরিচালনার ভয়কে কাটিয়ে উঠতে সক্ষম করে। প্রযুক্তি খুব তাড়াতাড়ি পরিবর্তিত হচ্ছে , তাই- আমরা জ্ঞানে পিছিয়ে থাকতে পারি না। আমাদের এমন একটি পরিবেশ তৈরি করতে হবে, যেখানে সহযোগীরা তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি ও ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ নিতে পারে।

  • আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি- যখন অবকাঠামো এবং ক্ষমতা সরবরাহ করা হয়- তখন সুযোগ কাজে লাগানোর দায়িত্ব আমাদের উপর নির্ভর করে l তাই- আমাদের অবশ্যই শেখা উপভোগ করতে হবে…

প্রবল ইচ্ছা :

প্রবল ইচ্ছা– অভ্যন্তরীণ প্রেরণা যা আমাদের উদ্দেশ্যকে চালিত করে এবং এগিয়ে নিয়ে যায়- এমনকি যখন কোনও স্পষ্ট পুরষ্কারও নেই। আমি বিশ্বাস করি- আমাদের সম্প্রদায়ের বিকাশকে প্রসারিত করার জন্য আমরা যা করি তার প্রতি অনুরাগী। আমাদের সকলকে স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য না রেখে- দীর্ঘমেয়াদী অর্জন সম্পর্কে উত্সাহী হওয়া দরকার। এই পৃথিবীতে   কিছুই প্রবল ইচ্ছা ছাড়া কখনও সম্পন্ন করা যায়নি।

সততা:

সততা- হ’ল আস্থা, ঐক্য, নৈতিক প্রতিশ্রুতি, এবং যা সঠিক তা করতে ইচ্ছুক। সাফল্যের জন্য- আমাদের বিশ্বাস করতে হবে যে প্রতিটি একক সহযোগী সঠিকভাবে তাদের ভূমিকা পালন করে , করতে পারে এবং আরও উন্নয়নের জন্য সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে পারে। 

কর্মক্ষমতা:

কর্মক্ষমতা – হৃদয় ও মস্তিষ্কের দ্বারা নিজেদের সম্প্রদায় এবং সংস্থার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা- সঠিকভাবে পালন করা। কর্মক্ষমতা অর্জন করা তত সহজ নয়। তবে, একসাথে কাজ করে আমরা আমাদের প্রতিশ্রুতিগুলি অর্জন করতে পারি। কর্মক্ষমতা নেতৃত্বের মূল চাবিকাঠি।

নেতৃত্ব:

আমরা অবশ্যই যা করি, তাতে আমাদের প্রথম হওয়া উচিত। চাকরির বাজারে, প্রযুক্তিতে, ব্যবসায় এবং মানুষের সাথে নেতৃত্ব প্রদান ছাড়া আর কোনও লক্ষ্য থাকতে পারে না। আমরা একসাথে এবং একটি দলের অংশ। আমরা যা করি, তা মূল্যবান এবং সর্বোত্তম। প্রযুক্তি যেমন এগিয়ে চলেছে, আমাদের অবশ্যই এটির বেশিরভাগ সঠিকভাবে পাওয়া উচিত, চাকরী ও ব্যবসায় প্রথম হওয়া দরকার।

দলবদ্ধভাবে-সম্পাদিত-কর্ম:

দলের প্রচেষ্টা আমাদের দেয়:

  • ভাগ করে নেওয়া:দল সুষ্ঠুভাবে কাজ বিতরণ করে।
  • নির্ভরশীলতা: দল একটি পরিচয় সরবরাহ করে।
  • অহংকার: টিম সদস্যদের কৃতিত্ব ভাগ করে নেওয়ার অনুমতি দেয়।
  • সুরক্ষা: দল একটি জায়গা যেখানে সদস্যরা নিরাপদ বোধ করতে পারে।
  • স্বতন্ত্রতা: দল তার সদস্যদের মূল্যবান পার্থক্যগুলির স্বীকৃতি দেয়।
  • স্বীকৃতি: স্বতন্ত্রের চেয়ে অন্যরা আরও শক্তিশালী সত্তা হিসাবে দলকে সম্মান করে।

সম্পাদন:

ক্রিয়াকলাপ আমাদের স্বপ্নগুলিকে বাস্তবে রূপ দেয়। স্বপ্ন বাস্তবায়িত হয় না- যতক্ষণ না আমরা এটি সম্পাদন না করি । সুতরাং- প্রস্তাবিত কৌশলগুলি জয়ের জন্য যথাযথ সম্পাদন অপরিহার্য এবং সাফল্যের জন্য আমাদের স্বপ্ন বাস্তবায়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে।

সন্দেহ নেই- আমাদের সামনে  অনেক চ্যালেঞ্জ রয়েছে। দয়া করে- উত্তেজনা এবং সুযোগ হিসাবে চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ করুন। যা নিজেদের অবস্থান ধরে রাখতে, সম্প্রদায় এবং পরবর্তী প্রজন্মের (আমাদের শিশুদের) জন্য উপকারী হবে। আপনি যদি উত্তর -টা-জানুন ফোরাম পছন্দ করেন- তবে আপনার ধারণা, দর্শন, ক্রিয়া এবং ফলাফলগুলি ভাগ করুন।
 Read More…

How can Wish and Belief be Described?

How do Questions- Improve Communication at Work?