Developing Positive Coping Strategies Before Crisis can Improve Our Quality of Life.
সঙ্কটের আগে ইতিবাচক মোকাবিলা করার কৌশল বিকাশ করা যা আমাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে পারে।
| 1100 | “Someone is speaking to you – if you do not understand what s/he is saying – not only are you a fool – s/he is also a fool because s/he confuses you without understanding.” “কেউ আপনার সাথে কথা বলছেন – তিনি কী বলছেন তা আপনি বুঝতে না পারলে – কেবল আপনিই বোকা নন – সেও বোকা, কারণ তিনি বোঝাতে না পেরে আপনাকে বিভ্রান্ত করেন।” |
| 1099 | “Ignorance is – lack of education, knowledge, awareness – absence of responsibility – cause of pain – blank space in person’s mental map – comes from neglect and inactivity – action must be taken to care.” “অজ্ঞতা হল – শিক্ষা, জ্ঞান, সচেতনতার অভাব – দায়িত্বের অনুপস্থিতি – ব্যাথার কারণ – ব্যক্তির মানসিক মানচিত্রে ফাঁকা জায়গা – উপেক্ষা এবং নিষ্ক্রিয়তা থেকে আসে – যত্ন নিতে কাজ করা আবশ্যক।” |
| 1098 | “Self-expression – what sets you apart from other potential candidates – determines your growth in workplace – which helps you prepare, get job promotions and management positions.” “নিজেকে প্রকাশ – আপনাকে অন্যান্য সম্ভাব্য প্রার্থীদের থেকে আলাদা করে – কর্মক্ষেত্রে আপনার বৃদ্ধি নির্ধারণ করে – যা আপনাকে প্রস্তুত করতে, কাজের পদোন্নতি এবং পরিচালনার অবস্থান পেতে সহায়তা করে।” |
| 1097 | “Experience is — specific job skills you’ve acquired over a long period of time — enabling you to take on responsibilities outside of your primary area of competence.” “অভিজ্ঞতা হ’ল – নির্দিষ্ট কাজের দক্ষতা যা আপনি দীর্ঘদিন ধরে কাজ করে অর্জন করেছেন – নিজের যোগ্যতার প্রাথমিক ক্ষেত্রের বাইরে দায়িত্ব নিতে সক্ষম হন।” |
| 1096 | “Education – which provides us with knowledge, competence, creativity, ethics, skills, values, beliefs, habits, ability to think critically and realistically in personal life and workplace.” “শিক্ষা – যা আমাদের জ্ঞান, যোগ্যতা, সৃজনশীলতা, নৈতিকতা, দক্ষতা, মূল্য, বিশ্বাস, অভ্যাস, সমালোচনামূলক এবং বাস্তবিকভাবে ব্যক্তিগত জীবন এবং কর্মক্ষেত্রে চিন্তা করার ক্ষমতা সরবরাহ করে।” |
| 1095 | “Trying to establish legitimacy by presenting fallacious arguments to prove someone wrong is bad practice – which needs to be stopped – there is nothing to be gained by proving others wrong.” “কাউকে ভুল প্রমাণ করতে ভুল যুক্তি উপস্থাপনের মাধ্যমে বৈধতা প্রতিষ্ঠার চেষ্টা বাজে অভ্যাস – যা থামানো দরকার – অন্যকে ভুল প্রমাণ করে লাভ করার কিছুই নেই।” |
| 1094 | “Busy is prioritizing what’s important in life—knowing what gives you the most satisfaction and making time for it.” “ব্যস্ততা হল অগ্রাধিকার জীবনে কী গুরুত্বপূর্ণ – কোনটি আপনাকে সবচেয়ে বেশি তৃপ্তি দেয় তা জেনে আপনি সেটির জন্য সময় বের করবেন।” |
| 1093 | “Commit—the act of binding oneself intellectually and emotionally to progress of action—commitment is a purpose with persistence.” “প্রতিশ্রুতি- ক্রিয়াকলাপের অগ্রগতির সাথে নিজেকে বুদ্ধিমত্তা এবং আবেগের সাথে আবদ্ধ করার কাজ – প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা হল অধ্যবসায়ের সাথে একটি উদ্দেশ্য।” |
| 1092 | “Competent is – one’s capacity, efficiency, ability to conform to specified requirements or perform specified purposes – to achieve.” “যোগ্য হল – কারও সক্ষমতা, কর্মদক্ষতা, নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মত বা নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে সম্পাদন করার ক্ষমতা -যা অর্জন করতে হয়।” |
| 1091 | “If emotions can be controlled, mind can be controlled according to importance of the matter – to understand the truth with balanced morality and etiquette.” “আবেগ নিয়ন্ত্রণ করতে পারলে, মনকে নিয়ন্ত্রণ করে বিষয়ের গুরুত্ব অনুযায়ী – ভারসাম্যপূর্ণ নৈতিকতা এবং শিষ্টাচারের সাথে সত্যকে বোঝা সম্ভব ।” |
| 1090 | “Unbridled emotion makes a person angry – threatens others – loses self-control – goes beyond bounds of justice and balance – while when happy s/he is in cheerfulness.” “লাগামহীন আবেগ ব্যক্তিকে রাগান্বিত করে – অন্যকে হুমকি দেয় – আত্ম-নিয়ন্ত্রণ হারায় – ন্যায়বিচার ও ভারসাম্যের সীমানা ছাড়িয়ে যায় – অন্যদিকে সুখী হলে সে প্রফুল্লতার মধ্যে থাকে।” |
| 1089 | “People make sacrifices for happiness – to achieve peace, comfort – but for unhappiness they become restless, ill-natured and irritable.” “লোকেরা খুশির জন্য – শান্তি, স্বাচ্ছন্দ্য অর্জনে ত্যাগ স্বীকার করে – কিন্তু অখুশির জন্য অশান্তি, খিটখিটে এবং বিরক্ত হয়।” |
| 1088 | “Emotions flare up for two reasons – for joy when something favorable happens – or for internal pain when calamity actually happens – unbridled passions can be overcome by regular prayer and patience.” “আবেগ দুটি কারণে জ্বলে ওঠে – অনুকূল কিছু ঘটলে আনন্দের জন্য – অথবা বিপর্যয় আসলে অভ্যন্তরীণ ব্যথার জন্য – নিয়মিত প্রার্থনা এবং ধৈর্যের মাধ্যমে লাগামহীন আবেগ কাটিয়ে উঠা সম্ভব।” |
| 1087 | “People want attention from others—to be valued—recognized—and important, which drives their lives.” “লোকেরা অন্যদের থেকে মনোযোগ – মূল্যবান – স্বীকৃত – এবং গুরুত্বপূর্ণ হতে চায় যা তাদের জীবন চালিত করে।” |
| 1086 | “Allowing past thoughts to roam – will bring up images of past difficulties and future battles to be lost – so curb it by directing beneficial actions.” “অতীত চিন্তাভাবনাকে ঘোরাঘুরি করার সুযোগ দিলে – অতীতের অসুবিধা এবং ভবিষ্যতের লড়াইয়ের হারার চিত্র নিয়ে আসবে – তাই লাগাম দিয়ে উপকারী কাজের নির্দেশনা দিয়ে তা বাধা দিন।” |
| 1085 | “Happiness is not an end point – it’s a goal you can only reach through constant nurturing – valuing happiness the most leads to feeling less frustrated with life.” “সুখ শেষ বিন্দু নয় – এটি একটি লক্ষ্য যা আপনি কেবল ক্রমাগত লালন-পালনের মাধ্যমে পেতে পারেন – সুখকে সবচেয়ে বেশি মূল্য দিলে জীবন নিয়ে কম হতাশ বোধ হয় ।” |
| 1084 | “Training yourself to be patient, tolerant – hardships and setbacks will be easier for you to bear, will make you happy – and will make others happy too.” “নিজেকে ধৈর্যশীল , সহনশীল হওয়ার প্রশিক্ষণ দিলে- কষ্ট এবং বিপর্যয় আপনার পক্ষে সহ্য করা সহজ হবে, আপনাকে খুশি করবে – এবং অন্যদেরও আনন্দ দেবে।” |
| 1083 | “Happiness is an art that requires learning – ability to endure and cope with situations – not to be influenced or controlled by trivial problems in order to maintain a happy life.” “সুখ একটি শিল্প যা শেখা প্রয়োজন – সহ্য করা এবং পরিস্থিতি মোকাবেলা করার ক্ষমতা – সুখী জীবন বজায় রাখার জন্য তুচ্ছ সমস্যা দ্বারা প্রভাবিত অথবা নিয়ন্ত্রিত হওয়া উচিত নয়।” |
| 1082 | “Ego ideal is a motivating force – individual feels good about himself when ego ideal is reached – individual feels angry – guilty and depressed when gap between ego ideal and self-image is large.” “অহং আদর্শ প্রেরণাদায়ক শক্তি – ব্যক্তি অহং আদর্শে পৌঁছালে নিজের সম্পর্কে ভাল অনুভব করে – অহং আদর্শ এবং আত্ম-ইমেজের মধ্যে ব্যবধান বেশি হলে ব্যক্তি রাগান্বিত হয় – অপরাধী এবং বিষণ্ণ বোধ করে।” |
| 1081 | “Fools are proud of their wealth and status – but their lives lack meaning – their achievements are woefully incomplete.” ” মূর্খ লোকেরা তাদের সম্পদ এবং মর্যাদা নিয়ে গর্বিত – কিন্তু তাদের জীবনে তাত্পর্যের অভাব থাকে – তাদের অর্জনগুলি দুঃখজনকভাবে অসম্পূর্ণ।” |
| 1080 | “Happiness comes from knowledge – through knowledge you can achieve goals – discover what was hidden before – as a result, anxiety, depression and grief will leave you.” “সুখ জ্ঞান থেকে আসে – জ্ঞানের মাধ্যমে লক্ষ্য পূরণ করতে পারেন – আগে যা লুকানো ছিল তা আবিষ্কার করতে পারেন – ফলে, উদ্বেগ, হতাশা এবং শোক আপনাকে ছেড়ে যাবে।” |
| 1079 | “Ignorance, boredom and sorrow never produce anything new – kills the conscience and soul – whereas knowledge – leads to wisdom and faith acts as the fuel of one’s character.” “অজ্ঞতা একঘেয়েমি এবং দুঃখ কখনই নতুন কিছু দেয় না – বিবেক এবং আত্মাকে হত্যা করে – যেখানে জ্ঞান – প্রজ্ঞা এবং বিশ্বাসের দিকে নিয়ে যায় ব্যক্তির চরিত্রের জ্বালানী হিসাবে কাজ করে।” |
| 1078 | “Emotional counsel can only be given by one who feels pain and suffering himself – if you want to influence others by speech and action – you must first feel the emotion within yourself.” “আবেগপ্রবণ উপদেশ তিনিই দিতে পারেন যিনি নিজে ব্যথা এবং কষ্ট অনুভব করেন – আপনি যদি বক্তৃতা এবং কাজের মাধ্যমে অন্যদের প্রভাবিত করতে চান – আপনাকে প্রথমে আপনার ভিতরের আবেগ অনুভব করতে হবে।” |
| 1077 | “People of earlier days were more faithful, more truthful than people of today – they had purity, nobility and generosity – because, they lived through pain and suffering – people of today have only cold hearts and short-sighted views.” “আগের দিনের লোকেরা বর্তমানের লোকদের চেয়ে বেশি বিশ্বাসী, সত্যবাদী ছিল – তাদের বিশুদ্ধতা, মহত্ত্ব এবং উদারতা ছিল – কারণ, তারা বেদনা ও যন্ত্রণার মধ্য দিয়ে বেঁচে ছিল – আজকের মানুষের শুধু ঠান্ডা হৃদয় এবং অদূরদর্শী দৃষ্টিভঙ্গি আছে।” |
| 1076 | “Suffering is not a negative force that you should hate – a person who has never suffered, never suffered adversity – will be unproductive, lazy and unmotivated.” ” কষ্ট নেতিবাচক শক্তি নয় যা আপনার ঘৃণা করা উচিত – যে ব্যক্তি কখনও কষ্টে ভুগেনি, দুর্যোগে আক্রান্ত হয়নি – সে হবে অনুৎপাদনশীল, অলস এবং নিরূদ্যম ব্যক্তি।” |
| 1075 | “Don’t be sad – depressed because of increasing calamities – because what you hoped for – still never happened – Allah has provided what you need – so why be sad.” “দু: খিত হবেন না – দুর্যোগ বৃদ্ধির কারণে হতাশাগ্রস্ত হয়ে পড়েছেন – কারণ আপনি যা আশা করেছিলেন – এখনও তা কখনই ঘটেনি – আল্লাহ আপনার যা প্রয়োজন তাই দিয়েছেন – তাহলে কেন বিষাদ।” |
| 1074 | “Unsatisfied person magnifies his determination – spends all his time justifying himself – likes success in life – but is unwilling to pay for it – runs away – responsibility and accountability seem meaningless to him.” “অতৃপ্ত ব্যাক্তি নিজের সংকল্পকে বড় করে দেখে – সব সময় তার ন্যায্যতার জন্য ব্যয় করে – জীবনে সাফল্য পছন্দ করে – কিন্তু তার জন্য মূল্য দিতে ইচ্ছুক নয় – পালায়ে বেড়ায় – দায়িত্ব এবং জবাবদিহিতা তার কাছে অর্থহীন মনে হয়।” |
| 1073 | “In managing the situation one must ask oneself – how realistic is the concern – let the imagination not lead to such a situation – participation and success cannot be achieved.” “পরিস্থিতি পরিচালনায় নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে হবে – উদ্বেগটা কতটা বাস্তবসম্মত – কল্পনা যেন এমন পরিস্থিতিতে নিয়ে না যায় – অংশগ্রহণ এবং সাফল্য অর্জন করা যায় না।” |
| 1072 | “Set goals that are high and difficult to achieve – if you take new steps every day – you will not feel disappointed until you achieve the desired result.” ” লক্ষ্য চিহ্নিত করে অর্জন করতে উচ্চ এবং কঠিন হতে দিন – আপনি প্রতিদিন নতুন পদক্ষেপ নিলে – কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন না করা পর্যন্ত আপনি হতাশা অনুভব করবেন না।” |
| 1071 | “Life is like art or science – must be learned – purpose of life is not only money – beauty, splendor and love are also necessary to make life glorious – avoid despair and inspire your mind with hope for future prosperity.” “জীবন শিল্প বা বিজ্ঞানের মতো – শিখতে হবে – জীবনের উদ্দেশ শুধু অর্থ নয় – জীবনকে মহিমান্বিত করতে সৌন্দর্য, জাঁকজমক এবং ভালবাসাও আবশ্যক – হতাশা এড়িয়ে ভবিষ্যতের সমৃদ্ধির আশায় আপনার মনকে অনুপ্রাণিত করুন।” |
| 1070 | “Moderate laughter acts as a therapy for depression and sadness – clears the heart – enables one to face difficulties – increases power and productivity – life becomes joyful, benefiting oneself and others.” “পরিমিত হাসি হতাশা বিষণ্ণতা এবং দুঃখের থেরাপি হিসাবে কাজ করে – হৃদয়কে পরিষ্কারসহ – অসুবিধার মুখোমুখি হতে সক্ষম করে – ক্ষমতা এবং উত্পাদনশীলতা বাড়ায় – জীবন আনন্দময় হয়ে ওঠে, নিজের এবং অন্যদের উপকারে আসে।” |
| 1069 | “Managing situations – keeping anxiety at bay – focusing on the good aspects of life rather than pursuing change – learning from situations – seeing growth as an opportunity to achieve.” “পরিস্থিতি পরিচালনা করতে – দুশ্চিন্তা দূরে রেখে – পরিবর্তন অনুসরণের পরিবর্তে জীবনের ভাল দিকগুলিতে ফোকাস করে – পরিস্থিতি থেকে শেখা – বৃদ্ধি দিয়ে অর্জন করাকে সুযোগ হিসাবে দেখা আবশ্যক।” |
| 1068 | “Oppression of loved ones and severance of relations are two sins whose punishment is to be suffered in this world.” “ঘনিষ্টদের সাথে জুলুম এবং সম্পর্কচ্ছেদ করা এমন দুইটি পাপ যাহার শাস্তি এই দুনিয়াতেই ভোগ করতে হয়। ” |
| 1067 | “Check the facts – so you don’t harm people unknowingly – otherwise, you will be blamed by others for what you have done.” “তথ্য যাচাই করুন – যাতে আপনি অজান্তে মানুষের ক্ষতি না করেন –অন্যথায়, আপনি যা করেছেন তার জন্য অপরের কাছে অবহেলিত হবেন।“ |
| 1066 | “Hypocrites return again and again to bad things by giving false hope to others – hating what displaces them – needlessly begging the forgiveness of others for their own shortcomings.” “ভণ্ডরা অন্যদের মিথ্যা আশা দিয়ে খারাপ জিনিসের দিকে বারবার ফিরে আসে – যা তাদের স্থানচ্যুত করে তা ঘৃণা করে – নিজের ত্রুটিগুলির জন্য অহেতুক অন্যের ক্ষমা প্রার্থনা করে।” |
| 1065 | “To escape from a miserable life – to find peace for the conscience and mind in this world and the hereafter – one should seek the means of happiness and peace from Allah.” “দুর্বিষহ জীবন থেকে বাঁচতে- বিবেক ও মনের জন্য দুনিয়া ও আখিরাতে শান্তি পেতে – আল্লাহর কাছে সুখ ও শান্তির উপায় অন্বেষণ করা উচিত।” |
| 1064 | “Sorrow dictates the judgment to atone for one’s sins – to be happy and joyful in doing good instead of sin – which avoids feeling sorrow about life’s affairs.” “দুঃখ কষ্ট নিজের পাপের প্রায়শ্চিত্তের জন্য বিচার নির্দেশ করে – পাপের পরিবর্তে ভাল কাজ করে আনন্দিত এবং আনন্দময় থাকুন – যা জীবনের সাথে সম্পর্কিত বিষয়ে দুঃখ অনুভব করা থেকে রক্ষা করে।” |
| 1063 | “Hypocrites do bad things – do not feel sorry for sinning – always clever – feel sorry for the loss of physical happiness and worldly benefits.” “মুনাফিকরা খারাপ কাজ করে – পাপ করলেও দুঃখ পায় না – সবসময় চতুর – দৈহিক সুখ এবং পার্থিব সুবিধা হারানোর জন্য দুঃখ করে।” |
| 1062 | “We should seek Allah’s help in avoiding anxiety and sorrow – incapacity and laziness – covetousness and cowardice – including being engrossed in debt – being hard-hearted.” “দুশ্চিন্তা এবং দুঃখ – অক্ষমতা ও অলসতা – লোভ ও কাপুরুষতা – ঋণে মগ্ন হওয়াসহ – কঠোরহৃদয় হওয়া থেকে দূরে থাকতে আমাদের আল্লাহর কাছে সাহায্য প্রার্থনা করা উচিত।” |
| 1061 | “Self-contradiction is a form of hypocrisy – speaking out of two faces – disassociating oneself with irony – creating confusion, destroying one’s own character – doing great damage to relationships.” “নিজস্ব-বিরোধিতা এক ধরনের ভণ্ডামি – মুখের দুই দিক থেকে কথা বলা – নিজেকে বিড়ম্বনাসহ অসংলগ্ন করা – বিভ্রান্তি সৃষ্টি, নিজের চরিত্র নষ্টসহ – সম্পর্কের চরম ক্ষতি করে।” |
| 1060 | “Higher education lays the foundation for our – knowledge, skills, creativity, ethics, skills, values, beliefs, habits – critical, practical thinking – personal and workplace – skills development – employability.” “উচ্চ শিক্ষা আমাদের – জ্ঞান, যোগ্যতা, সৃজনশীলতা, নীতিশাস্ত্র, দক্ষতা, মূল্যবোধ, বিশ্বাস, অভ্যাসসহ – ব্যক্তিগত এবং কর্মক্ষেত্রে সমালোচনামূলক, ব্যবহারিকভাবে চিন্তা করার ক্ষমতা – দক্ষতা বিকাশ – কর্মসংস্থানে ভিত্তি স্থাপন করে।” |
| 1059 | “Facebook is an open platform with no boundaries – but people have certain limitations and justifications that we should maintain to improve.” “ফেসবুক উন্মুক্ত প্ল্যাটফর্ম যার কোনো সীমানা নেই – কিন্তু মানুষের কিছু সীমাবদ্ধতা এবং ন্যায্যতা আছে যা আমাদের উন্নতির জন্য সেগুলি বজায় রাখা উচিত।“ |
| 1058 | “Time is money – needs to be used properly and effectively – stop trying and promise – work with commitment makes the struggle of time management successful.” “সময় হ’ল অর্থ – সঠিক এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করা দরকার – চেষ্টা করা এবং অঙ্গীকার দেওয়া বন্ধ করে – প্রতিশ্রুতি দিয়ে কাজ করলে সময় পরিচালনার সংগ্রামকে সাফল্য দেয় ।” |
| 1057 | “Focus – self-motivation, determination, results-oriented on what matters – more important than intelligence – the gateway to personal continuity – life without focus is like a ‘hit or miss’ exercise.” “ফোকাস – গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে নিজস্ব–অনুপ্রেরণা, সংকল্প, ফলাফল–ভিত্তিক – বুদ্ধিমত্তার চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ – ব্যক্তিগত ধারাবাহিকতার প্রবেশদ্বার – ফোকাস ছাড়া জীবনে ‘আঘাত বা হারানো অনুশীলনের মতো। “ |
| 1056 | “Self-discovery – a process of knowing yourself – ‘what you are’ and ‘what you really want to be’ – comes from inner insight – beliefs and desires that should be known.” “আত্ম-আবিষ্কার – নিজেকে জানার একটি প্রক্রিয়া- ‘আপনি কী’ এবং ‘আপনি আসলে কী হতে চান’- অন্তরের অন্তর্দৃষ্টি – বিশ্বাস এবং আকাঙ্ক্ষা থেকে আসে যা জেনে রাখা উচিত।” |
| 1055 | “Use ‘I’ and avoid ‘you’ in discussions – ‘I’ statements tell what you can do, which motivates the other person to listen – but ‘you’ statements mark you as a complainer.” “আলোচনায় ‘আমি’ ব্যবহার করুন এবং ‘আপনি’ এড়িয়ে চলুন – ‘আমি’ বিবৃতি আপনি কী করতে পারেন তা জানায়, যা অন্য ব্যক্তিকে শোনার প্রেরণা দেয় – কিন্তু ‘আপনি’ বিবৃতি আপনাকে অভিযোগকারী হিসাবে চিহ্নিত করে।” |
| 1054 | “Taking control of life doesn’t mean – you control what happens – your goal is to embrace change as an inevitable part of life – and move forward confidently with priorities.” “জীবনের নিয়ন্ত্রণ নেওয়ার অর্থ এই নয় যে – আপনি যা ঘটছে তা নিয়ন্ত্রণ করবেন – জীবনের অনিবার্য অংশ হিসাবে পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করে আপনার লক্ষ্য – এবং অগ্রাধিকার নিয়ে আত্মবিশ্বাসের সাথে এগিয়ে সঠীক সিদ্ধান্ত নিবেন। ” |
| 1053 | “Delegation – means appointing another person to perform certain tasks with authority, responsibility, actions and certain decisions – even if you delegate the work – you are responsible for the results of the delegated work.” “প্রতিনিধিত্ব – অর্থ অন্য ব্যক্তিকে কর্তৃত্ব, দায়িত্ব, ক্রিয়াকলাপ এবং নির্দিষ্ট সিদ্ধান্তসহ নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদনের জন্য নিযুক্ত করা – কাজ ডেলিগেট করেনও – আপনি দায়িত্ব অর্পিত কাজের ফলাফলের জন্য দায়বদ্ধ থাকেন।” |
| 1052 | “Be specific about needs – and stay away from generalities – it’s your responsibility to focus on what you want from networking communications – prepare notes if necessary that describe what you want from networking.” “প্রয়োজন সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট হন – এবং সাধারণতা থেকে দূরে থাকুন- নেটওয়ার্কিং যোগাযোগ থেকে কী চান তার উপর ফোকাস করা আপনার দায়িত্ব – প্রয়োজনে নোট প্রস্তুত করুন যা আপনি নেটওয়ার্কিং থেকে চাইছেন তা বর্ণনা করে।” |
| 1051 | “Negotiation is not a competitive game – a process of joint decision-making – succeeds only when all parties are mutually committed to pursuing their interests to reach an agreement.” “আলোচনা কোনও প্রতিযোগিতামূলক খেলা নয় – যৌথ সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া – কেবল তখনই সফল হয় – যখন সমস্ত পক্ষ পারস্পরিকভাবে চুক্তি সম্পাদনের জন্য আগ্রহ অনুসরণ করে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়।” |
| 1050 | “Leave your gossip at home – it gives other people the negative impression that – you can’t be trusted – they won’t want to risk you gossiping about them to others.” “আপনার পরচর্চা বাড়িতে রেখে দিন – এটি অন্য ব্যক্তিদের নেতিবাচক ধারণা দেয় যে – আপনাকে বিশ্বাস করা যায় না- তারা ঝুঁকি নিতে চাইবে না যে আপনি তাদের সম্পর্কে অন্যদের কাছে পরচর্চা করেন।” |
| 1049 | “No one wants to help you when you lose self-control and start complaining when you network—always wanting more yourself than giving to others shuts down benefits of networking.” “নেটওয়ার্কের সময় আত্ম-নিয়ন্ত্রণ হারালে এবং অভিযোগ শুরু করলে কেউ আপনাকে সহায়তা করতে চাইবে না- সর্বদা অন্যকে দেওয়ার চেয়ে নিজে বেশি চাইলে নেটওয়ার্কের সুবিধা বন্ধ হয়ে যায়।” |
| 1048 | “When networking – don’t be overly heroic or childish with the other person – flattery works against you – so ask relevant and considered questions.” “নেটওয়ার্কের সময় – অন্য ব্যক্তির সাথে অত্যধিক বীরত্ব অথবা শিশুসুলভ ব্যাবহার করবেন না – চাটুকারীতা আপনার বিরুদ্ধে কাজ করে – তাই প্রাসঙ্গিক এবং বিবেচিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।” |
| 4047 | “Self-confidence – a feeling of trust in personal beliefs, own abilities, qualities and judgment – increases confidence in acquiring knowledge, training and skills – to do what you want to do with better performance.” “আত্মবিশ্বাস – ব্যক্তিগত বিশ্বাস, নিজস্ব ক্ষমতা, গুণাবলী এবং বিচারের প্রতি বিশ্বাসের অনুভূতি – জ্ঞান, প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা অর্জনে আত্মবিশ্বাস বাড়ে – আপনি যা করতে চান তা আরও ভাল কর্মক্ষমতার সাথে করতে পারেন।” |
| 1046 | “Thinking is the goal-oriented flow of ideas – but, action is the fact-based decision that solves problems.” “চিন্তাভাবনা হল লক্ষ্যভিত্তিক ধারণার প্রবাহ – কিন্তু, কর্ম হল বাস্তব ভিত্তিক সিদ্ধান্ত সমস্যার সমাধান করে।” |
| 1045 | “Give your attention to each matter in proportion to its importance – do not exaggerate any situation from a trifle to a mountain – rather, remember your objectivity and fairness.” “প্রতিটি বিষয়ে গুরুত্বের অনুপাতে আপনার মনোযোগ দিন – কোনও পরিস্থিতিকে ক্ষুদ্রতা থেকে পাহাড়ে অতিরঞ্জিত করবেন না – বরং, আপনার বস্তুনিষ্ঠতা এবং ন্যায্যতা মনে রাখবেন।” |
| 1044 | “Avoid superstitions and mirages – which give you fear, apprehension and false belief – otherwise, your life may be very miserable.” “কুসংস্কার এবং মরীচিকার মায়া এড়িয়ে চলুন – যা আপনাকে ভয়, আশংকা এবং মিথ্যা বিশ্বাস দেয় – অন্যথায়, আপনার জীবন অনেক দুঃখের হতে পারে।” |
| 1043 | “Worldly people follow their desires by exaggerating the situation – feel envy and hatred towards others – think that everyone else is conspiring to destroy them – because, they live in darkness with fear and apprehension.” “জাগতিক লোকেরা পরিস্থিতির গুরুত্ব বৃদ্ধি করে তাদের আকাঙ্ক্ষা অনুসরণ করে – অন্যদের প্রতি ঈর্ষা এবং বিদ্বেষ অনুভব করে – মনে করে অন্য সবাই তাদের ধ্বংস করার জন্য ষড়যন্ত্র করছে – কারণ, তারা ভয় ও শঙ্কাসহ অন্ধকারে বাস করে।” |
| 1042 | “Happiness seekers follow their eternal desires – neither exaggerate nor understate – neither excess nor less, they are happy in any mood, sad or happy.” “সুখের সন্ধানকারীরা তাদের চিরন্তন আকাঙ্ক্ষা অনুসরণ করে – অতিরঞ্জিত বা অবমূল্যায়ন নয় – অতিরিক্ত বা কমও না, তারা দু: খিত বা আনন্দময় যেকোন মেজাজে সুখী থাকে।“ |
| 1041 | “Wise people do good for the Hereafter – because it is eternal – foolish people look upon this world as an eternal abode – so they are the ones who grieve the most when disaster strikes.” “জ্ঞানী লোকেরা পরকালের জন্য ভাল কাজ করে – কারণ এটি চিরস্থায়ী – মূর্খ লোকেরা এই পৃথিবীকে চিরস্থায়ী আবাস হিসাবে দেখে – ফলে দুর্যোগের মুখোমুখি হলে তারাই বেশি শোকাহত হয়।” |
| 1040 | “Your worth, power – good deeds – manners – education are contributions to society – not your good looks, wealth and fame – so, don’t feel sad about the lack of these.” “আপনার মূল্য, ক্ষমতা – ভাল কাজ – শিষ্টাচার – শিক্ষা হল সমাজের অবদান – আপনার সুন্দর চেহারা, সম্পদ এবং খ্যাতি নয় – তাই, এগুলোর অভাব নিয়ে দুঃখ অনুভব করবেন না।” |
| 1039 | “Wealth, children, talent that God has given – if they become the cause of misery and destruction due to misuse – s/he does not benefit either himself or society.” “ধন-সম্পদ, সন্তান, মেধা আল্লাহ যাদের দিয়েছেন – অপব্যাবহারের কারণে সেগুলি দুর্দশা ও ধ্বংসের কারণ হয়ে দাঁড়ালে – সে নিজের এবং সমাজ উভয়েরই উপকারে আসে না।” |
| 1038 | “Ego – unhealthy belief in one’s own importance – controls self-centered ambitions, emotions and thoughts – increases sense of achievement – makes it difficult to form relationships with others – must be controlled.” “অহং – নিজস্ব গুরুত্বের প্রতি অস্বাস্থ্যকর বিশ্বাস – আত্মকেন্দ্রিক উচ্চাকাঙ্ক্ষা, আবেগ এবং চিন্তা নিয়ন্ত্রণ করে – কৃতিত্বের অনুভূতি বাড়ায় – অন্যদের সাথে সম্পর্ক গঠনে অসুবিধা করে – নিয়ন্ত্রণ করা আবশ্যক।” |
| 1037 | “Hypocrites are weak in determination concerned with materialistic things – never think of a peaceful life – have no desire for principles – do not live in the right place judging by values.” “ভণ্ডরা সংকল্পে দুর্বল বস্তুবাদী বিষয় নিয়ে উদ্বিগ্ন থাকে – কখনই শান্তিপূর্ণ জীবনের জন্য ভাবে না -নিয়মনীতির প্রতি তাদের কোন আকাঙ্খা নেই – মূল্যে বিচার করে সঠিক জায়গায় থাকে না। “ |
| 1036 | “Some people rage in an internal battle – frustrated about everything – for whatever reason – don’t try to carry the weight of the world on your shoulders – then get upset over the smallest things and lose yourself in performance.” “কিছু লোক অভ্যন্তরীণ যুদ্ধে ক্ষোভ প্রকাশ করে – সবকিছু নিয়ে হতাশ – কারণ যাই হোক না কেন – বিশ্বের ওজন আপনার কাঁধে বহন করার চেষ্টা করবেন না – তাহলে নগণ্য বিষয়েও বিরক্ত হবেন এবং নিজের কর্মক্ষমতা হারাবেন।” |
| 1035 | “Be patient – no matter how difficult and crooked the road ahead may seem – it is clear that with patience comes victory, and with hardship comes relief.” “ধৈর্য ধরুন – যতই অসুবিধা এবং সামনের রাস্তা বাঁকা মনে হোক না কেন – এটা স্পষ্ট যে ধৈর্যের মাধ্যমেই বিজয় আসে, এবং কষ্টের সাথে স্বস্তি আসে।” |
| 1034 | “Look around you – compare your difficulties with difficulties of others – many are more afflicted and unfortunate than you – life is full of sadness and sorrow – separation and sickness can take place of peace at any time.” “নিজের চারপাশে তাকান – লোকদের অসুবিধার সাথে নিজের অসুবিধা তুলনা করুন – আপনার চেয়ে অনেকেই পীড়িত এবং দুর্ভাগ্য -জীবন বিষাদ এবং দুঃখে পূর্ণ – বিচ্ছেদ এবং অসুস্থতা যেকোন সময় শান্তির জায়গা নিতে পারে। “ |
| 1033 | “Live realistically instead of imagining an ideal life – life is a journey of responsibility, thought and effort – changes, difficulties are and will be – adapt to circumstances – flawlessness and perfection are far from life.” “আদর্শ জীবন কল্পনা না করে বাস্তবতার সাথে জীবনযাপন করুন – জীবন মানে দায়িত্ব, চিন্তা এবং পরিশ্রম যুক্ত যাত্রা – পরিবর্তন, অসুবিধা আছে এবং থাকবে – পরিস্থিতির সাথে মানিয়ে নিন – ত্রুটিহীনতা এবং পরিপূর্ণতা জীবনের জন্য দূরবর্তী।” |
| 1032 | “Jealousy is a disease that destroys not only the mind but also the body – Jealousy causes grief, pain and suffering to oneself and others – It is better to stay away from envy, malice and the jealous person.” “ঈর্ষা এমন একটি রোগ যা কেবল মনই নয় শরীরও ধ্বংস করে – ঈর্ষা নিজেকে এবং অপরকে শোক, বেদনা এবং যন্ত্রণা দেয় – হিংসা, বিদ্বেষ এবং ঈর্ষান্বিত ব্যক্তি থেকে দূরে থাকাই শ্রেয়।” |
| 1031 | “Faith is life – wretched are those who lack the treasure of faith – always in sorrow and anger – without faith life has no real meaning.” “বিশ্বাসই জীবন – হতভাগ্য তারাই যারা বিশ্বাসের ভান্ডার থেকে বঞ্চিত – সর্বদা দুঃখ এবং ক্রোধের মধ্যে থাকে – বিশ্বাস না থাকলে জীবনের কোন সত্যিকার অর্থ থাকে না।” |
| 1030 | “When lost from life, emotions and dreams are lost – you will not know where you are – lose energy, unable to find your way – distorted feelings will prevent you from appreciating beauty, intelligence and worth.” ” জীবন থেকে হারিয়ে গেলে আবেগ এবং স্বপ্ন হারিয়ে যায় – আপনি কোথায় আছেন তা জানবেন না – শক্তি হারাবেন, পথ খুঁজে পেতে অক্ষম হবেন -বিকৃত অনুভূতি আপনাকে সৌন্দর্য, বুদ্ধিমত্তা এবং মূল্যের প্রশংসা করতে বাধা দেবে।” |
| 1029 | “It is better not to mingle on foolish motives with men who are masters of falsehood – masters of wasting time – who are good at spreading trouble and mischief.” “মিথ্যা ছড়াতে ওস্তাদ -সময় নষ্টতে পারদর্শী – ঝামেলা এবং দুষ্টুমি ছড়াতে দক্ষ লোকদের সাথে মূর্খ উদ্দেশ্যের উপর ভিত্তি করে না মিশাই ভাল।” |
| 1028 | “Believe in predestination – before the pangs of anger and regret overwhelm you after something has happened, firmly believe that it is Allah’s command – and whatever He wills – He does.” “পূর্বনির্ধারণে বিশ্বাস করুন – কিছু ঘটার পরে ক্রোধ এবং অনুশোচনার যন্ত্রণা আপনাকে অভিভূত করার আগে দৃঢ় বিশ্বাস রাখুন যে এটি আল্লাহর আদেশ – এবং তিনি যা চান – তিনি তা করেন।” |
| 1027 | “Propaganda – appeals to authority, big lies, confusion, misinformation – needlessly emotive words, half-truths, deliberate ambiguities, and encouraging unspecified assumptions – should be avoided.” “অপপ্রচার – কর্তৃত্বের আবেদন, বড় মিথ্যা, বিভ্রান্তি , ভুল তথ্য – অহেতুক আবেগপ্রবণ শব্দ, অর্ধ-সত্য, ইচ্ছাকৃত অস্পষ্টতা, এবং অনির্ধারিত অনুমান করতে উৎসাহিত করে – এড়ানো প্রয়োজন।” |
| 1026 | “S/he who clings to the world attaches and loves himself – s/he finds it difficult to bear loss of comfort and wealth in the world – s/he wants to enjoy life – but in life s/he is blind, restless.” “পৃথিবীকে যে আঁকড়ে আছে নিজেকে সংযুক্ত এবং ভালবাসে – তার পক্ষে বিশ্বে আরাম ও সম্পদ হারানো সহ্য করা কঠিন হয় – সে জীবনকে উপভোগ করতে চায় – কিন্তু জীবনে সে অন্ধ, অস্থির থাকে।” |
| 1025 | “Strengthening your purpose – keeping your tongue from slander and your eyes and ears from obscenity will free your heart from anxiety and save your life from ruin.” “নিজের লক্ষ্যেকে শক্তিশালী করে – জিহ্বাকে গীবত এবং চোখ ও কানকে অশ্লীলতা থেকে দূরে রাখতে পারলে হৃদয়কে উদ্বেগ থেকে মুক্ত করে আপনার জীবনকে নষ্ট হওয়া থেকে বাঁচাতে পারবেন।” |
| 1024 | “Do not despair – nothing can remain the same forever – tears are replaced by laughter and fear is replaced by comfort – anxiety is overthrown by calmness – those who are slaves to the moment – see only sorrow and misery – but after suffering comes relief.” “হতাশ হবেন না – কোন কিছুরই চিরকাল একই থাকা অসম্ভব – অশ্রু হাসি দ্বারা এবং ভয় স্বাচ্ছন্দ্য দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয় – উদ্বেগ প্রশান্তি দ্বারা উৎখাত হয় – যারা মুহূর্তের দাস – তারা শুধু দুঃখ আর দুর্দশা দেখে – কিন্তু কষ্টের পরেইতো স্বস্তি আসে। ” |
| 1023 | “Avoid following others – following behavior is artificial, unhappy and destructive – you lose your own voice, ideals and habits.” “অন্যদের অনুসরণ করা এড়িয়ে চলুন – অনুসরণ আচরণ কৃত্রিম, অসুখী এবং ধ্বংসের – আপনি আপনার নিজের কণ্ঠস্বর, আদর্শ এবং অভ্যাস হারাবেন।” |
| 1022 | “Propagandist wants to show the public that – there is no such one as evil – but pays and hides criminals who are right under their noses.” “অপপ্রচারকারী কল্পকাহিনীর মাধ্যমে জনগণকে দেখাতে চায় যে – এখানে খারাপ তেমন কেউই নেই – কিন্তু, তাদের নাকের সামনে থাকা অপরাধীদের অর্থ প্রদান করে এবং লুকিয়ে রাখে।” |
| 1021 | “It is good to keep away from evil – and to keep a distance from fools – it will give you an opportunity to increase your thoughts and knowledge – your brain will be stimulated to action.” “মন্দ থেকে দূরে থাকা -এবং মূর্খর সাথে দূরত্ব বজায় রাখা ভাল – এতে আপনার চিন্তা এবং জ্ঞান বৃদ্ধি করার সুযোগ পাবে – আপনার মস্তিষ্ক কর্মে উদ্দীপিত হবে।” |
| 1020 | “When afflicted by misfortune – look on the bright side – you may dislike the thing that may be good for you – in all circumstances anyone can receive goodness and reward from Allah.” “দুর্ভাগ্য দ্বারা আক্রান্ত হলে – উজ্জ্বল দিকে তাকান – আপনি হয়তো জিনিসটি অপছন্দ করেন যা আপনার জন্য ভালো হতে পারে – সমস্ত পরিস্থিতিতে যে কেউই আল্লাহর কাছ থেকে কল্যাণ এবং পুরস্কার পেতে পারে।” |
| 1019 | “Don’t be dismayed if you suffer through illness, relationship or loss of wealth – good news awaits you ahead – so, be patient and be happy.” “অসুস্থতা, সম্পর্ক বা সম্পদের ক্ষতির ফলে কষ্ট পেলে বিচলিত হবেন না – সামনে আপনার জন্য সুসংবাদ অপেক্ষা করছে – তাই, ধৈর্য্য ধরুন এবং সুখী থাকুন।” |
| 1018 | “Laziness is a slow disguised form of suicide – drive away laziness with action – otherwise, it will set you up for despair – your mind will wander with all the difficulties of the past – present and future.” “অলসতা আত্মহত্যার ধীরগতির আবৃত রূপ – কর্ম দিয়ে অলসতাকে দূরে সরিয়ে দিন – অন্যথায়, এটি আপনাকে হতাশার জন্য প্রস্তুত করবে – আপনার মন অতীত – বর্তমান এবং ভবিষ্যতের সমস্ত অসুবিধা নিয়ে ঘুরে বেড়াবে।” |
| 1017 | “People sell political ideas and views to the public through propaganda – the information used in propaganda is biased – misleading and completely dishonest – not good for anyone.” “মানুষ অপপ্রচারের মাধম্যে জনগণের কাছে রাজনৈতিক ধারণা এবং দৃষ্টিভঙ্গি বিক্রি করে – অপ্রচারে ব্যবহৃত তথ্য পক্ষপাতদুষ্ট – বিভ্রান্তিকর এবং সম্পূর্ণ অসৎ হয় – কারো জন্যই সুখকর নয়।” |
| 1016 | “Doing good to others comforts the heart – show charity, hospitality, compassion, support and kindness to others – you will be the first to find the comfort and happiness you seek.” “অন্যদের প্রতি ভাল করা হৃদয়কে সান্ত্বনা দেয় – অন্যদের প্রতি দাতব্য, আতিথেয়তা, সহানুভূতি, সমর্থন এবং দয়া দেখান – আপনিই প্রথম সান্ত্বনা এবং যে সুখ চান তা পাবেন।” |
| 1015 | “Do not expect gratitude from others – do not be disappointed or upset when others forget your favors – most people are ungrateful to Allah – what good can you expect from them!” “অপরের থেকে কৃতজ্ঞতা আশা করবেন না – অন্যরা আপনার অনুগ্রহ ভুলে গেছে তখন হতাশ বা উত্তেজিত হবেন না – বেশিরভাগ মানুষই আল্লাহর প্রতি অকৃতজ্ঞ – আপনি তাদের থেকে কী ভাল আশা করতে পারেন!” |
| 1014 | “Allah hates innocent and passive people – because, He has given us intelligence – the sense of adaptability and the ability to make our own decisions in the world – must be used properly.” “আল্লাহ নিরীহ এবং নিষ্কৃয় মানুষকে ঘৃণা করেন – কারণ, তিনি আমাদের বুদ্ধিমত্তা- অভিযোজনযোগ্যতার ধারনা এবং পৃথিবীতে নিজস্ব সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা দিয়েছেন – সঠিকভাবে ব্যবহার করা আবশ্যক।” |
| 1013 | “Produces, donates, and influences others – the disapproval and condemnation of others will remain in your life – hurt, insults and bitter criticism will also have to be dealt with.” ” উন্নত উত্পাদন করেন, দান করেন, এবং অন্যদের উপর প্রভাব রাখেন – অন্যদের অস্বীকৃতি এবং নিন্দা আপনার জীবনে থাকবেই – আঘাত, অপমান এবং তিক্ত সমালোচনাও মোকাবেলা করতে হবে।” |
| 1012 | “Criticism of others can be overcome by – piety – genius – wisdom – humility, otherwise – you will lose all your admirable qualities and become stupid and worthless.” ” অন্যের সমালোচনাকে – ধার্মিকতা প্রতিভা – জ্ঞান- বিনয় দিয়ে পরাস্ত করতে পারেন, অন্যথায় – আপনি আপনার সমস্ত প্রশংসনীয় গুণাবলী হারায়ে বোকা এবং মূল্যহীন হয়ে যাবেন।” |
| 1011 | “Preoccupation with the future leads to a long-term attachment to our world – even though we do not know whether we will see tomorrow – such thinking is inspired by the devil.” “ভবিষ্যতের প্রত্যাশায় নিমগ্ন থাকা আমাদের বিশ্বের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সংযুক্তির দিকে নিয়ে যায় – যদিও আমরা জানি না আগামীকাল দেখতে পাবো কিনা – এই ধরনের চিন্তা শয়তান দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।” |
| 1010 | “Smile often – give to others before you ask and receive – it improves relationships.” “প্রায়শই হাসুন – অন্যের কাছে আপনি কিছু চাওয়া এবং পাওয়ার আগে তাদের দিন – তাতে সম্পর্ক উন্নত হয় ।” |
| 1009 | “Prefer to encourage others to talk about themselves by asking questions – and avoid sarcasm.” “প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে নিজের সম্পর্কে কথা বলতে অন্যদের উত্সাহিত করতে পছন্দ করুন – এবং ব্যঙ্গাত্মক এড়িয়ে চলুন।” |
| 1008 | “Never engage in gossip – look for good things to happen to you and others.” “কখনও পরচর্চার সাথে জড়িত হবেন না – আপনার এবং অন্যদের সাথে ঘটতে পারে এমন ভাল জিনিসগুলি সন্ধান করুন।” |
| 1007 | “We hold many thoughts and beliefs about ourselves and the world—when two conflicting thoughts collide—discomfort, tension, and stress—that damage our credentials.” “নিজেদের এবং বিশ্ব সম্পর্কে আমরা অনেক চিন্তাভাবনা এবং বিশ্বাস ধারণ করি – যখন দুটি পরস্পরবিরোধী চিন্তার সংঘর্ষ হয় – অস্বস্তি , উত্তেজনা, এবং মানসিক চাপ হয় -যা আমাদের পরিচয়পত্রের ক্ষতি করে।” |
| 1006 | “Self-contradiction is inconsistent, baseless, contradictory—statements contradicting one’s own beliefs—two or more fundamental inconsistencies in a single argument—that are neither good for oneself nor good for others.” “স্ব-বিরোধিতা হল অসামঞ্জস্যপূর্ণ, ভিত্তিহীন, পরস্পরবিরোধী – নিজের বিশ্বাসের সাথে বিরোধিতা করা বিবৃতি – একক যুক্তির দুই বা ততোধিক মৌলিক অসঙ্গতি -যা নিজের এবং অপরের জন্য মোটেও ভাল নয়।” |
| 1005 | “Culture and religion are not the same – culture is an evolutionary process uniquely affecting human communities – while religion is a “faithful” concept uniquely affecting human communities.” “সংস্কৃতি এবং ধর্ম এক নয় – সংস্কৃতি বিবর্তন প্রক্রিয়া অনন্যভাবে মানব সম্প্রদায়কে প্রভাবিত করে – অন্যদিকে, ধর্ম একটি “বিশ্বস্ত” ধারণা অনন্যভাবে মানব সম্প্রদায়কে প্রভাবিত করে।” |
| 1004 | “Nowadays we lean more towards quantity than quality… Quantity is a dimension that describes differentiation – but, quality is the degree of excellence of something – the distinguishing characteristic.” “আজকাল আমরা গুণমানের চেয়ে পরিমাণের দিকে বেশি ঝুঁকছি… পরিমাণ একটি মাত্রা যা বিচ্ছিন্নতা বর্ণনা করে – কিন্তু, গুণমান হল কিছুর শ্রেষ্ঠত্বের মাত্রা – স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য।” |
| 1003 | “Technology we are creating is disrupting our culture, moral values, and communication with each other – as technology becomes more powerful and intuitive – we become more dependent on it – surrendering our own decision making.” “আমরা যে প্রযুক্তি তৈরি করছি – তা আমাদের সংস্কৃতি, নৈতিক মূল্যবোধ, এবং একে অপরের সাথে যোগাযোগও ব্যাহত করছে – প্রযুক্তি যত বেশি শক্তিশালী এবং স্বজ্ঞাত হয়ে উঠছে – আমরা তার উপর আরও নির্ভরশীল হয়ে – নিজেদের সিদ্ধান্ত গ্রহণকে সমর্পণ করছি।“ |
| 1002 | “People are imperfect – so, the system or method created by them will be imperfect – we can try to better – but we will never be able to reach perfection by developing the perfect system.” “মানুষ অপূর্ণ – তাই, তাদের দ্বারা সৃষ্ট ব্যাবস্থা বা পদ্ধিতি অপূর্ণ হবে – আমরা আরও ভাল করার চেষ্টা করতে পারি – তবে আমরা কখনই নিখুঁত সিস্টেম উদ্ভাবন করে পরিপূর্ণতায় পৌঁছাতে পারবো না।“ |
| 1001 | “Humans are religious worshipers – since we are sinful – so, we replace God with the worship of other things and consider to be holy.” ” মানুষ ধর্মীয় উপাসনাকারী প্রাণী- যেহেতু আমরা পাপী – তাই, আমরা আল্লাহকে অন্য জিনিসের উপাসনা দিয়ে প্রতিস্থাপন করি এবং পবিত্র বলে মনে করি।” |
| 1000 | “For those who want to live in glorious and brilliance in life – today is the only happy day – not yesterday or tomorrow.” “যারা জীবনে জাঁকজমকপূর্ণ এবং উজ্জ্বলতায় বাঁচতে চায় – তাদের জন্য আজই একমাত্র সুখের দিন- গতকাল বা আগামীকাল নয়।” |
| 999 | “When the system is worn out—wealth is too concentrated in the hands of a few—new ideas cannot be acquired—talents cannot show their worth—that severely reduces personal, social, and overall development of the country.” “যখন সিস্টেম জীর্ণ হয় -কিছু লোকের হাতে সম্পদ অত্যন্ত ঘনীভূত হয় – নতুন ধারণা অর্জন করা যায় না – মেধাবীরা তাদের যোগ্যতা দেখাতে পারে না -যা ব্যাক্তিগত , সামাজিক এবং দেশের সার্বিক উন্নয়ন মারাত্মকভাবে হ্রাস করে।” |
| 998 | “Don’t try to exist in a vacuum – rely on family and friends for support – talk to counselors or colleagues to correct and improve the situation – which will help change your perspective.” “শূন্যতার মধ্যে বিদ্যমানের চেষ্টা করবেন না – সমর্থনের জন্য পরিবার এবং বন্ধুর উপর নির্ভর করুন – পরিস্থিতি সংশোধন এবং উন্নত করার জন্য পরামর্শদাতা বা সহকর্মীদের সাথে কথা বলুন – যা আপনার দৃষ্টিভঙ্গিকে পরিবর্তন করতে সহায়তা করবে।” |
| 997 | “Stupidity is the inability to understand—not to learn from past experience—not to use the brain—not to recognize those who act in life—unwillingness to protect oneself from those who commit moral lapses.” “নির্বোধতা হল বোঝার অক্ষমতা -অতীত অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা না নেওয়া – মস্তিষ্ক ব্যবহার না করা – যারা জীবনে কাজ করে তাদের চিনতে না পারা- যারা নৈতিক স্খলন করে তাদের থেকে নিজেকে রক্ষা করার জন্য অনিচ্ছা। ” |
| 996 | “Innocence is the best form of holiness – the problem is – those who have been corrupted – envy it – want to corrupt it – want to damage it because of their own incompatibility with life.” “নির্দোষতা পবিত্রতার শ্রেষ্ঠ রূপ – সমস্যা হল – যারা দুর্নীতিগ্রস্ত হয়েছে – তারা এটাকে ঈর্ষা করে- কলুষিত করতে চায় – জীবনের সাথে তাদের নিজেদের অসঙ্গতির কারণে এটিকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে চায়।” |
| 995 | “Your mindset in starting a business is to learn to adapt – to be flexible – and to become a class-A salesman and problem solver – do your best to learn human psychology and you’ll do well.” “ব্যাবসার শুরুতে আপনার মানসিকতা হল মানিয়ে নিতে শেখা – নমনীয় হওয়া – এবং ক্লাস-এ সেলসম্যান হয়ে ওঠা এবং সমস্যা সমাধানকারী হওয়া – মানুষের মনস্তত্ত্ব শেখার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন এবং আপনি ভাল করবেন।” |
| 994 | “Ask what the world needs most – and then figure out how you can best help meet that need – which can make you great in the long run.” “বিশ্বের সবচেয়ে বেশি কী প্রয়োজন তা জিজ্ঞাসা করুন – এবং তারপরে আপনি কীভাবে প্রয়োজন মেটাতে সর্বোত্তম সাহায্য করতে পারেন তা খুঁজে বের করুন – যা দীর্ঘমেয়াদে আপনাকে দুর্দান্ত করে তুলতে পারে।” |
| 993 | “Most people think – he knows what he’s good at – but that’s wrong – the best way to find a good career is to identify your strengths and weaknesses – and then find ways to match them.” “বেশীরভাগ লোকই মনে করে – সে জানে কোন বিষয়ে সে ভাল – কিন্তু এটি ভুল – ভাল ক্যারিয়ার খোঁজার সবচেয়ে ভাল পদ্ধতি হল নিজের শক্তি এবিং দুর্বলতা সনাক্ত করা – এবং তারপরে সেগুলির সাথে মেলে এমন পথগুলি সন্ধান করা।” |
| 992 | “Sarcastic is the opposite of truth – Hostility disguised as humor – Humorously expressing disapproval or contempt – Used to ridicule, insult, confuse and make another person feel stupid – Never kind – People dislike sarcasm.” “কটাক্ষ সত্যের বিপরীত – হাস্যরসের ছদ্মবেশে শত্রুতা – হাস্যকরভাবে অস্বীকৃতি বা অবজ্ঞা প্রকাশ – অন্য ব্যক্তিকে উপহাস, অপমান, বিভ্রান্ত এবং বোকা বোধ করতে ব্যবহার হয় – কখনও সদয় হয় না – মানুষ কটাক্ষ অপছন্দ করে। ” |
| 991 | “Insecure people are annoying – want to be sure they’re good enough – respond arrogantly by pretending it doesn’t matter – so most people dislike insecure people.” “নিরাপত্তাহীন মানুষ বিরক্তিকর – নিশ্চিত হতে চায় তারা যথেষ্ট ভাল- ভান করে অহংকারীভাবে জবাব দেয় এটা কোন ব্যাপারই না – তাই অধিকাংশ মানুষ অনিরাপদ মানুষকে অপছন্দ করে। ” |
| 990 | “If you truly love yourself by being confident – you can never hurt anyone else – confidence is a trained power rather than an innate ability.” “আত্মবিশ্বাসী হয়ে আপনি যদি নিজেকে সত্যিকারের ভালোবাসেন – আপনি কখনই অন্যকে আঘাত করতে পারবেন না – আত্মবিশ্বাস হল আপনার জন্মগত দক্ষতার চেয়ে প্রশিক্ষিত শক্তি।” |
| 989 | “Arrogance is not confidence – it’s pure insecurity – if you really believe in yourself – you don’t need to convince everyone else.” “অহংকার আত্মবিশ্বাস নয় – এটি খাঁটি নিরাপত্তাহীনতা – আপনি যদি সত্যিই নিজেকে বিশ্বাস করেন – তবে আপনার অন্য সবাইকে বোঝানোর দরকার নেই।“ |
| 988 | “Confidence – not that others will like me – confidence is that I will be fine even if others do not like me.” “আত্মবিশ্বাস – অন্যরা আমাকে পছন্দ করবে নয় – আত্মবিশ্বাস হল অন্যরা আমাকে পছন্দ না করলেও আমি ভালো থাকব।” |
| 987 | “Insecure people tend to seek attention from others and over-apologize – his insecurity comes from fear of loss – he doesn’t want to lose what he has – he loses his temper when someone pays too much attention to others.” “অনিরাপদ লোকের অন্যদের মনোযোগ আকর্ষণ করার এবং অতিরিক্ত ক্ষমা চাওয়ার প্রবণতা থাকে – তার নিরাপত্তাহীনতা হারানোর ভয় থেকে আসে – যা কিছু আছে তা সে হারাতে চায় না – কেউ অন্যের প্রতি বেশি মনোযোগ দিলে সে মেজাজ হারাতে থাকে।” |
| 986 | “Prosperity and power of the country depend on productivity – main function of the political system is to use closed resources and to value the talent, talented people – to increase productivity by breaking chaos, isolation, violence, and worn-out system.” “দেশের সমৃদ্ধি এবং শক্তি উত্পাদনশীলতার উপর নির্ভর করে – রাজনৈতিক ব্যবস্থার প্রধান কাজ হল বন্ধ থাকা সম্পদ ব্যাবহার এবং মেধা, মেধাবী লোকদের মূল্যায়ন করা – বিশৃঙ্খলা, বিচ্ছিন্নতা, সহিংসতা এবং জীর্ণ ব্যবস্থা ভেঙে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা। ” |
| 985 | “Simple people are not stupid – people suspect simple people of things – which they never do – in fact, they themselves are guilty and suspect to cover their guilt.” “সাদাসিধা লোকেরা নির্বোধ নয় – লোকেরা সাদাসিধা লোকদের নিয়ে এমন কিছু সন্দেহ করে – যা তারা কখনই করে না – আসলে তারা নিজেরাই দোষী এবং তাদের দোষ ঢাকতে সন্দেহ করে।” |
| 984 | “It’s not your job to influence the world – you don’t need anyone’s approval to do anything – just, enjoy life and love yourself enough to stop people from manipulating you.” “বিশ্বকে প্রভাবিত করা আপনার কাজ নয় – কিছু করতে কারো অনুমোদনের প্রয়োজনও নেই – শুধু , জীবন উপভোগ করুন এবং লোকেদের আপনাকে হেরফের করতে বাধা দেওয়ার জন্য নিজেকে যথেষ্ট ভালবাসুন।” |
| 983 | “Lost in life – a distorted sense of self that prevents you from appreciating your beauty, intelligence, and worth – feeling disinterested in hobbies and work – makes you feel – life is meaningless.” “জীবনে হারিয়ে যাওয়া – নিজের বিকৃত অনুভূতি যা আপনাকে আপনার সৌন্দর্য, বুদ্ধিমত্তা এবং মূল্যের প্রশংসা করতে বাধা দেয় – শখের এবং কাজের প্রতি আগ্রহহীন বোধ করায় – আপনার মনে হয় – জীবন অর্থহীন।” |
| 982 | “Feeling stuck in life is the painful feeling that – you have to do something to get out of the current situation – but you can’t – nothing feels good enough – causing anxiety and depression.” “জীবনে আটকে যাওয়া বোধ হল যন্ত্রণাদায়ক অনুভূতি যে – বর্তমান অবস্থা থেকে আপনাকে বের হওয়ার জন্য কিছু করতেই হবে – কিন্তু, আপনি তা করতে পারছেন না – কিছুই যথেষ্ট ভাল মনে হয় না – উদ্বেগ এবং হতাশার সৃষ্টি করে।” |
| 981 | “Personal interpretations—behavior, motives, or personal matters that lead the survivor to ask haunting question—am I really living the way I want to live?” “ব্যক্তিগত ব্যাখ্যা- আচরণ, উদ্দেশ্য বা ব্যক্তিগত বিষয় যা অস্থিরতা , অস্পষ্টতার সাথে বেঁচে থাকা ব্যক্তিকে ভুতুড়ে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে বাধ্য করে – আমি কি সত্যিই যেভাবে বাঁচতে চাই সেভাবে বেঁচে আছি?” |
| 980 | “Self-centeredness destroys our reputation – leads to loneliness – destroys families, communities, and society – therefore, self-centeredness must be managed and avoided.” “আত্মকেন্দ্রিকতা আমাদের খ্যাতি নষ্ট করে – একাকীত্বের দিকে নিয়ে যায় – পরিবার, সপ্রদায় এবং সমাজকে ধ্বংস করে দেয়- তাই, আত্মকেন্দ্রিকতা পরিচালনা করা এবং থেকে দূরে থাকা আবশ্যক ।” |
| 978 | “Self-centeredness – caring only about one’s own interests, and needs, putting oneself first – doing everything for one’s own needs and desires without regard to the needs or wants of others.” “আত্মকেন্দ্রিকতা – শুধুমাত্র নিজেকে প্রথমে রেখে নিজের স্বার্থের, এবং প্রয়োজনের যত্ন নেওয়া – অন্যের প্রয়োজন বা ইচ্ছাকে বিবেচনায় না নিয়ে নিজের চাহিদা এবং আকাঙ্ক্ষার জন্য সবকিছু করা। ” |
| 978 | “Loneliness – will make you increasingly uncomfortable in real life – because you do not have much experience and desire to interact with people around you.” “একাকীত্ব – বাস্তব জীবনে আপনাকে ক্রমবর্ধমান অস্বস্তিতে ফেলবে – কারণ, আশেপাশের লোকেদের সাথে যোগাযোগ করার খুব বেশি অভিজ্ঞতা এবং ইচ্ছা আপনার নেই।” |
| 977 | “Arrogate asserts as possessive knowledge – the callousness to put aside one’s own curiosity and interest in questioning shuts down empathy for others.” “অহংকারকে অধিকারগত জ্ঞান হিসাবে জাহির করে – নিজের কৌতূহল এবং প্রশ্ন করার আগ্রহকে দূরে রাখার নির্মমতা অন্যদের জন্য সহানুভূতি বন্ধ করে দেয়।“ |
| 976 | “Belief – you can lead and live – don’t just register on a leadership list and wait for the final result – really live by doing.” “বিশ্বাস করুন – আপনি নেতৃত্ব দিতে পারেন এবং বেঁচে থাকতেও পারেন – শুধু নেতৃত্ব্যের তালিকায় নিবন্ধন করে চূড়ান্ত ফলাফলের জন্য অপেক্ষা করা নয় – কাজের মাধ্যমে সত্যিকারভাবেই বেঁচে থাকুন।” |
| 975 | “People are drawn to power for leadership – but, it’s not enough to make the high stakes of the game worthwhile – looking deep within yourself and tackling the challenge of leadership to make a positive difference in the lives of others.” “নেতৃত্বের জন্য লোক ক্ষমতার প্রতি আকৃষ্ট হয় – কিন্তু, খেলার উচ্চ বাজি সার্থক করার জন্য এটি যথেষ্ট নয় – নিজের মধ্যে গভীরভাবে তাকানো এবং নেতৃত্বের চ্যালেঞ্জয়ের সাথে লড়াই করে অন্যদের জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন আনাতেই সার্থকতা।” |
| 974 | “Inherent in leadership is the ability to deliver disturbing news and raise difficult questions in a way that inspires people to accept the message rather than kill the messenger.” “নেতৃত্বের অন্তর্নিহিত অর্থ হল বিরক্তিকর সংবাদ পরিবেশন করার ক্ষমতা এবং এমনভাবে কঠিন প্রশ্ন উত্থাপন করা – যা মানুষকে বার্তাবাহককে হত্যা করার পরিবর্তে বার্তা গ্রহণ করতে অনুপ্রাণিত করে।” |
| 973 | “Discipline yourself—which will keep you from running around in a calm, focused way—and give you the stability to stick with people who are dealing with difficult issues.” “নিজেকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করুন – যা আপনাকে শান্ত, মনোনিবেশ করে দৌড়াদৌড়ি থেকে বিরত রাখবে – এবং কঠিন সমস্যার সাথে জড়িত লোকেদের সাথে অবিচল থাকার স্থিতিশীলতা দেবে।” |
| 972 | “Don’t underestimate yourself when criticized for a role – respond coolly to personal attacks – especially when it comes from people you care about.” “ভূমিকার জন্য সমালোচনা করা হলে নিজেকে অবমূল্যায়ন করবেন না – ব্যক্তিগত আক্রমণে ঠাণ্ডাভাবে প্রতিক্রিয়া জানান – বিশেষ করে যখন আপনার যত্ন নেওয়া লোকেদের কাছ থেকে আসে।” |
| 971 | “Don’t take other people’s personal attacks personally – you’re unwittingly colluding in a way that – if you don’t remove yourself – creates trouble for yourself.” “অন্যের ব্যক্তিগত আক্রমণকে ব্যক্তিগতভাবে নিবেন না – এতে আপনি অনিচ্ছাকৃতভাবে এমনভাবে ষড়যন্ত্র করছেন যে – যদি আপনি নিজেকে সেখান থেকে সরিয়ে না নেন – নিজের জন্যই সমস্যা তৈরি করেন।” |
| 970 | “People never attack you—when you hand out a big check or deliver good news—they attack your personality, style, and judgment when they don’t like the message.” “লোকেরা কখনই আপনাকে আক্রমণ করে না – যখন আপনি বড় চেক হস্তান্তর করেন বা সুসংবাদ দেন – তারা আপনার ব্যক্তিত্ব, শৈলী এবং রায়কে আক্রমণ করে যখন তারা বার্তাটি পছন্দ করে না।” |
| 969 | “Enhance the personal role – your behavior, social position that is socially recognized, personality or identity – what you have achieved for yourself.” “ব্যক্তিগত ভূমিকা উন্নত করুন – আপনার আচরণ, সামাজিক অবস্থান যা সামাজিকভাবে স্বীকৃত, ব্যক্তিত্ব বা পরিচয় – আপনি নিজের জন্য যা অর্জন করেছেন।” |
| 968 | “Develop the personal self – your purpose, values, vision, goals, motivations, and beliefs – own personality or identity – which you have discovered for yourself.” “ব্যক্তিগত নিজেকে উন্নত করুন – আপনার উদ্দেশ্য, মূল্যবোধ, দৃষ্টি, লক্ষ্য, অনুপ্রেরণা এবং বিশ্বাস – নিজস্য ব্যক্তিত্ব বা পরিচয় – যা আপনি নিজের জন্য যা আবিষ্কার করেছেন।” |
| 967 | “Don’t confuse confidence with allies – instead of supporting your initiative – they only support you – find someone to whom you can speak your mind without fear of judgment or betrayal.” “মিত্রদের সাথে আত্মবিশ্বাসের বিভ্রান্তি করবেন না – আপনার উদ্যোগকে সমর্থন করার পরিবর্তে – তারা কেবল আপনাকে সমর্থন করে – এমন কাউকে খুঁজে নিন যাকে বিচার বা বিশ্বাসঘাতকতার ভয় ছাড়াই আপনার মনের কথা বলতে পারেন।” |
| 966 | “Self-importance encourages people to depend on you – but has a harmful side effect – it can quickly turn into contempt – because self-importance discovers your human flaws.” “নিজস্ব-গুরুত্ব লোকেদের আপনার উপর নির্ভরশীল হতে উত্সাহিত করে – কিন্তু ক্ষতিকারক পার্শ্বপ্রতিক্রিয়াও রয়েছে – এটি দ্রুত অবজ্ঞায় পরিণত হতে পারে – কারণ, নিজস্ব-গুরুত্ব আপনার মানবিক ত্রুটিগুলি আবিষ্কার করে।” |
| 965 | “Don’t be overconfident – the absence of doubt allows you to see only those things that confirm your own worth – you don’t see anything else – which guarantees disastrous missteps.” “অত্যধিক আত্মবিশ্বাসী হবেন না – সন্দেহের অনুপস্থিতি আপনাকে কেবল সেই জিনিসগুলি দেখতে দেয় যা আপনার নিজের যোগ্যতা নিশ্চিত করে – আপনি অন্য কিছু দেখতে পান না – যা বিপর্যয়কর ভুল পদক্ষেপের গ্যারান্টি দেয়।” |
| 964 | “Hunger – impairs the ability to act intelligently and purposefully – weakens – exaggerates the normal level of need – expands desire and overwhelms our natural self-discipline – which is dangerous and needs to be controlled.” “ক্ষুধা – বুদ্ধিমত্তার সাথে উদ্দেশ্যমূলকভাবে কাজ করার ক্ষমতাকে ব্যাহত করে- দুর্বল করে তোলে – প্রয়োজনের স্বাভাবিক স্তরকে অতিরঞ্জিত করে – আকাঙ্ক্ষাকে প্রসারিত করে এবং আমাদের স্বাভাবিক স্ব-শৃঙ্খলাকে অপ্রতিরোধ্য করে – যা বিপজ্জনক এবং নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন।” |
| 963 | “Personal observation and painful experience say that – the manager’s intellectual, physical and emotional challenges are severe – because no one feels responsible for his downfall.” “ব্যাক্তিগত পর্যবেক্ষণ এবং বেদনাদায়ক অভিজ্ঞতা বলে যে – ম্যানেজারের বুদ্ধিবৃত্তিক, শারীরিক এবং মানসিক চ্যালেঞ্জ মারাত্মক – কারণ, তার পতনের জন্য কেউ দায়ী বোধ করে না।” |
| 962 | “Without suffering – no initiative to change – you can speak to other people’s hope for future by making a commitment to reduce threat and fear of change.” কষ্ট ছাড়া – পরিবর্তনের কোনো উদ্যোগ নেই – অন্য লোকেদের পরিবর্তনের হুমকি এবং ভয় কমানোর জন্য আপনি প্রতিশ্রুতিশীল হয়ে ভবিষ্যতের জন্য তাদের আশার কথা বলতে পারেন।” |
| 961 | “Success of the change effort—as well as your own authority and survival—requires monitoring the household’s tolerance to heat—and regulating the temperature accordingly.” “পরিবর্তন প্রচেষ্টার সাফল্য – সেইসাথে আপনার নিজস্ব কর্তৃত্ব এবং বেঁচে থাকার জন্য পরিবারের তাপের সহনশীলতা নিরীক্ষণ করতে হবে – এবং সেই অনুযায়ী তাপমাত্রা নিয়ন্ত্রণ করতে হবে।” |
| 960 | “Conflict is one of the greatest challenges – however, conflict is a necessary part of the change process – if managed properly – it serves as an engine of progress.” “দ্বন্দ্ব সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি – তবে, সংঘাত পরিবর্তন প্রক্রিয়ার একটি প্রয়োজনীয় অংশ – যদি সঠিকভাবে পরিচালনা করা হয় – এটি অগ্রগতির ইঞ্জিন হিসাবে কাজ করে।” |
| 959 | “To neutralize possible opposition – you should own responsibility, accountability, and acknowledgment of the problems the family is currently facing.” “সম্ভাব্য বিরোধিতাকে নিরপেক্ষ করার জন্য – পরিবার বর্তমানে যে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছে – তার জন্য আপনার নিজের দায়িত্ব, জবাবদিহিতা এবং স্বীকার করা উচিত।” |
| 058 | “Leadership is the art of instant composition – you can be guided by an overarching vision, clear values, and strategic planning – but, what you do from moment to moment – you must react to events as they unfold.” “নেতৃত্ব তাত্ক্ষণিক রচনা শিল্প – আপনি অত্যধিক দৃষ্টিভঙ্গি, স্পষ্ট মূল্যবোধ এবং কৌশলগত পরিকল্পনা দ্বারা পরিচালিত হতে পারেন – কিন্তু, আপনি মুহূর্তে থেকে মুহুর্তে যা করেন – তা ঘটনা প্রকাশের সাথে সাথে আপনাকে অবশ্যই প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে।” |
| 957 | “The ability to maintain perspective in the midst of action – critical to reducing resistance – is what tricks the mental activity of understanding and asking the action – what’s really going on here.” “কর্মের মাঝখানে দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখার ক্ষমতা – প্রতিরোধ কমানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ – যা ক্রিয়া থেকে বোঝা এবং জিজ্ঞাসা করার মানসিক কার্যকলাপকে কৌশল করে – এখানে আসলে কী চলছে।” |
| 956 | “Adversity can take many forms – you can be attacked to shift your character and style in a debate – and avoid discussing your initiative – which creates danger.” “বিপত্তি বিভিন্ন রূপ নিতে পারে – বিতর্কে আপনার চরিত্র এবং শৈলী স্থানান্তরিত করতে – এবং আপনার উদ্যোগের আলোচনা এড়াতে আপনাকে আক্রমণ করা হতে পারে – যা বিপদ ডেকে আনে।” |
| 955 | “Through leadership, you inspire others to follow you in good times and bad – however, it is not possible to experience the rewards and joys of leadership without experiencing the pain.” “নেতৃত্ব্যের মাধ্যমে আপনি অন্যদেরকে ভাল এবং খারাপ সময়ে আপনাকে অনুসরণ করতে অনুপ্রাণিত করেন – যদিও, ব্যথা অনুভব না করে নেতৃত্বের পুরষ্কার এবং আনন্দ অনুভব করা সম্ভব নয়।” |
| 954 | “Education is a process of developing learning skills and knowledge – helping people to think about how to act – what to learn – proper education and its implementation is the backbone of improving our behavior.” “শিক্ষা হ’ল শেখার দক্ষতা এবং জ্ঞান বিকাশের একটি প্রক্রিয়া – লোকেদের কীভাবে কাজ করতে হবে – কী শিখতে পারে – তা ভাবতে সহায়তা করে – যথাযথ শিক্ষা এবং তার বাস্তবায়ন আমাদের আচরণের উন্নতির মেরুদণ্ড।” |
| 953 | “Effective and productive managers know how to relate to and manage those they depend on—and that includes the boss.” “কার্যকরী এবং উৎপাদনশীল ব্যবস্থাপক জানেন – তিনি যাদের উপর নির্ভর করেন তাদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন এবং পরিচালনা করতে হবে – এবং এতে বসও অন্তর্ভুক্ত থাকে ।” |
| 952 | “Without a basic level of trust – when managers try to check all decisions of subordinates – delegation becomes difficult.” “বিশ্বাসের মৌলিক স্তর ছাড়া – ম্যানেজার যখন অধস্তনদের সমস্ত সিদ্ধান্ত পরীক্ষা করতে চেষ্টা – প্রতিনিধিত্ব করা কঠিন করে তোলে।” |
| 951 | “Almost managers are intentionally reliable—not intentionally dishonest with their bosses—it’s almost impossible for a boss to function effectively if he can’t rely on his managers.” “প্রায় ম্যানেজারই ইচ্ছাকৃতভাবে নির্ভরযোগ্য হয় – ইচ্ছাকৃতভাবে তাদের বসের সাথে অসৎ নয় – বসের পক্ষে কার্যকরভাবে কাজ করা প্রায় অসম্ভব যদি তিনি তার ম্যানেজারদের উপর নির্ভর করতে না পারেন।” |
| 950 | “Making mutual expectations work requires telling boss your realistic expectations – and influencing boss to accept what’s important to you.” “পারস্পরিক প্রত্যাশা কার্যকরী করতে বসকে আপনার বাস্তবসম্মত প্রত্যাশা জানান – এবং আপনার কাছে যা গুরুত্বপূর্ণ তা গ্রহণ করতে বসকে প্রভাবিত করা প্রয়োজন ৷” |
| 949 | “Tendencies are deeply rooted in a person’s personality and upbringing—however, awareness is very useful in understanding the implications of how you behave in relationships.” “প্রবণতা ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব এবং লালন-পালনের মধ্যে গভীরভাবে অন্তর্নিহিত – তবে, সম্পর্কের ক্ষেত্রে আপনি কীভাবে আচরণ করেন তার প্রভাবগুলি বোঝার ক্ষেত্রে সচেতনতা খুব কার্যকর।” |
| 948 | “Manager does not have unlimited time and encyclopedic knowledge – s/he is not a bad enemy – s/he has his/her own pressures and concerns which sometimes conflict with wishes of subordinates – although often for good reasons. “ “ম্যানেজারের সীমাহীন সময় এবং বিশ্বকোষীয় জ্ঞান নাই – সে খারাপ শত্রুও নয় – তার নিজস্ব চাপ এবং উদ্বেগ রয়েছে যা কখনও কখনও অধস্তনদের ইচ্ছার সাথে বিরোধিতা করে – যদিও প্রায়সই ভাল কারণে।” |
| 947 | “Parents know best for their children – guide children in career development – train children in what they need to know – and protect children from over-ambitious peers.” “পিতামাতারা তাদের সন্তানদের জন্য সবচেয়ে ভাল জানেন – সন্তানদের কর্মজীবনের উন্নতিতে পথ দেখান – সন্তানদের যা জানা দরকার তা প্রশিক্ষণ দেন – এবং অত্যধিক উচ্চাভিলাষী সহকর্মীদের থেকে সন্তানদের রক্ষা করেন।” |
| 946 | “Joking – it’s human nature to comment – however, the trend is a bit higher among Bangladeshis.” “হাস্যরস করে – মন্তব্য করা মানুষের স্বভাব – তবে, বাংলাদেশিদের মধ্যে এই প্রবণতা একটু বেশি।” |
| 945 | “Don’t think of your spouse as an enemy – it will often make you angry – unless you are aware of it, you will be fighting among yourselves for the sake of fighting.” “স্বামী/স্ত্রীকে শত্রু ভাববেন না – এটি প্রায়শই আপনাকে রাগান্বিত করবে – সম্পর্কে সচেতন না হলে আপনি শুধু লড়াইয়ের জন্য নিজেদের মধ্যে লড়াই করবেন।” |
| 944 | “Spouse is the half of relationship – you are other half that has direct control – you need to know your own needs, strengths, weaknesses – and personal style to build an effective relationship.” “পত্নী/স্বামী হল সম্পর্কের অর্ধেক – আপনি বাকি অর্ধেক যার সরাসরি নিয়ন্ত্রণ আছে – কার্যকর সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য আপনার নিজের চাহিদা, শক্তি, দুর্বলতা – এবং ব্যক্তিগত শৈলী জানতে হবে।” |
| 943 | “Focus on work and effective behavior to please boss – temporarily forget about promotion – forget about raise – just think about job and how to be effective – then promotion is possible.” “বসকে খুশী করতে কাজ এবং কার্যকর আচরণের উপর ফোকাস করুন – সাময়িকভাবে পদোন্নতি ভুলে যান – বেতন বাড়ানো ভুলে যান – শুধু চাকরির কথা ভাবুন এবং কীভাবে কাজে কার্যকর হওয়া যায় – তাহলে পদোন্নতি সম্ভাব ।” |
| 942 | “Acting doesn’t deal with depression—it just hides the depression—making you vulnerable to emotional symptoms and overreactions during trauma.” “অভিনয় হতাশাকে মোকাবিলা করে না – কেবল হতাশাকে লুকায়ে রাখে – আঘাতের সময় মানসিক লক্ষণ এবং অতিরিক্ত প্রতিক্রিয়ার সাথে আপনাকে দুর্বল করে তোলে।” |
| 941 | “Anyone is worthy of any desire—self-critical feelings that prevent us from pursuing those desires—we all have right to work for and achieve those desires.” “যে কেউ যেকোন আকাঙ্ক্ষার জন্য যোগ্য- আত্ম-সমালোচনামূলক অনুভূতি আমাদের সেই আকাঙ্খাগুলির দিকে যেতে বাধা দেয় – আকাঙ্ক্ষার জন্য কাজ এবং অর্জন করার অধিকার আমাদের সবার রয়েছে।” |
| 940 | “Talented manager looks forward to promotion – s/he’s not looking for a second career to make room for youngsters – s/he sees his/her own potential.” “প্রতিভাবান ম্যানেজার পদোন্নতির জন্য উন্মুখ – তিনি অল্পবয়সীদের জন্য জায়গা তৈরি করার জন্য দ্বিতীয় ক্যারিয়ার খুঁজছেন না – তার সম্ভাবনা দেখেন।” |
| 939 | “Those who want to live life in full splendor and brilliance – live for today – because they know – the past is gone – and future is invisible.” “যারা জীবনে সম্পূর্ণ জাঁকজমক এবং উজ্জ্বলতায় বাঁচতে চায় – তারা আজকের জন্য বেঁচে থাকে – কারণ তারা জানে – অতীত চলে গেছে – এবং ভবিষ্যতও অদৃশ্য।” |
| 938 | “Anyone is eligible for any desire – though many may not achieve it – but, everyone has a right to desire – strive to fulfill desire.” “যে কেউ যেকোন আকাঙ্ক্ষার জন্য যোগ্য – যদিও অনেকেই অর্জন করতে পারে না – তবে, আকাঙ্ক্ষার জন্য সবার অধিকার রয়েছে – আকাঙ্ক্ষা পুরুনের চেষ্টা করুন।” |
| 937 | “Second career is evolutionary – emerging from an interest that lay dormant – leaving the current job for another career – which is more interesting or enjoyable.” “দ্বিতীয় কর্মজীবন বিবর্তনমূলক – এমন আগ্রহ থেকে উদ্ভূত হয় যা সুপ্ত অবস্থায় থাকে – অন্য পেশার জন্য বর্তমান চাকরি ছেড়ে যাওয়া – যা আরও আকর্ষণীয় বা উপভোগ্য।” |
| 936 | “Past doesn’t exist – don’t live in nightmares of the past – thinking too much of past is a waste of present – live for today.” “অতীত অস্তিত্বহীন – অতীতের দুঃস্বপ্নে বাস করবেন না – অতীতকে খুব বেশি মনে করা বর্তমানের অপচয় -আজকের জন্য বাঁচুন ।” |
| 935 | “Reflect on yourself—remove from your heart evil desires with good—and be with family, friends, and the whole world around you.” “নিজের উপর চিন্তা করুন- আপনার হৃদয় থেকে মন্দ ইচ্ছাগুলোকে ভালোর সাথে দূর করুন – এবং পরিবার, বন্ধুবান্ধব এবং আপনার চারপাশের সমগ্র বিশ্বের সাথে থাকুন।” |
| 934 | “If a friend is too self-consciously helpful – or has his/her own interests at heart – then you should avoid him/her without seeking professional help.” “বন্ধু খুব বেশি নিজস্য উপলব্ধিশীল সহায়ক হলে – অথবা হৃদয়ে তার নিজস্ব স্বার্থ থাকলে – সেক্ষেত্রে আপনার তার থেকে পেশাদার সাহায্য না নিয়ে তাকে এড়িয়ে চলা উচিত।” |
| 933 | “Person who works well himself/herself – but does not accept needs of others who depend on him/her – such a person is not a good boss.” “ব্যাক্তি যদিও নিজে ভাল কাজ করে – কিন্তু , অন্যের চাহিদা মেনে নেয় না যারা তার উপর নির্ভর করে – এই ধরনের লোক ভাল বস নয়।” |
| 932 | “Person who wants to do everything himself/herself – hates advice or guidance of others – s/he never fit to give professional help to others .” “ব্যক্তি যে নিজেই সবকিছু করতে চায় – অন্যের পরামর্শ বা নির্দেশনাকে ঘৃণা করে – সে কখনই অন্যদের পেশাদার সহায়তা দেওয়ার উপযুক্ত নয়।” |
| 931 | “Person who is unable to give work to employees cannot take responsibility as a manager – similarly, one who is unable to comfort others – cannot give honest performance appraisals to colleagues or subordinates.” “ব্যক্তি যে কর্মীদেরকে কাজ দিতে অক্ষম ম্যানেজার হিসাবে সে দায়িত্ব নিতে পারে না – একইভাবে, যে অন্যদের সান্ত্বনা দিতে অক্ষম – সে সহকর্মী বা অধস্তনদের সৎ কর্মক্ষমতার মূল্যায়নও দিতে পারে না।” |
| 930 | “Aggression makes it difficult for a person to speak at right time – to present himself and to discuss problems with other people, which is harmful to everyone’s life – is essential to avoid.” “আগ্রাসন ব্যাক্তিকে সঠিক সময়ে কথা বলতে – নিজেকে উপস্থাপন করতে এবং অন্য লোকেদের সাথে সমস্যা আলোচনা করতে অসুবিধাবোধ করায় যা সবার জীবনে ক্ষতির কারন হয় – এড়ানো অপরিহার্য।” |
| 929 | “Personality fit is employee’s needs, abilities, technical skills, values, along with organizational needs – by which company tries to understand employee’s strengths and weaknesses – personality fit is good to know.” “ব্যক্তিত্ব মানানসই হল কর্মীর চাহিদা, ক্ষমতা, প্রযুক্তিগত দক্ষতা, মূল্যবোধসহ সাংগঠনিক চাহিদা – যা দ্বারা কোম্পানি কর্মীর শক্তি এবং দুর্বলতাগুলিকে বুঝার চেষ্টা করে – ব্যক্তিত্ব মানানসই জানা ভালো। “ |
| 928 | “When individual reaches ego ideal – s/he feels good about himself/herself – but, when gap between ego ideal and self-image is large – the individual feels angry – guilty and depressed.” “ব্যক্তি যখন অহং আদর্শে পৌঁছায় – তখন সে নিজের সম্পর্কে ভাল অনুভব করে – কিন্তু, অহং আদর্শ এবং আত্ম-ইমেজের মধ্যে ব্যবধান বেশি হলে – ব্যক্তি রাগান্বিত হয় – অপরাধী এবং বিষণ্ণ বোধ করে।” |
| 927 | “Instead of running away emotionally out of frustration or boredom – you need to choose a good second career.” “হতাশা অথবা একঘেয়েমির জন্য অস্থির হয়ে আবেগপ্রবণভাবে পালানোর পরিবর্তে – আপনাকে একটি ভাল দ্বিতীয় ক্যারিয়ার পছন্দ করতে হবে।” |
| 926 | “Manager – when blaming boss or company for job dissatisfaction – source of dissatisfaction is actually himself/herself – his/her second career is as disappointing as the first – therefore, blame should be avoided.” “ম্যানেজার – যখন চাকরিতে অসন্তোষের জন্য বস বা কোম্পানিকে দায়ী করেন – অসন্তোষের উৎস আসলে নিজেই – তার দ্বিতীয় কর্মজীবনও প্রথমটির মতোই হতাশাজনক হয় – অতএব, অন্যকে দোষ দেওয়া এড়িয়ে চলা উচিত।” |
| 925 | “Second job is important to individual and individual’s family – there will be an area where s/he can contribute – make a difference – s/he can be somebody.” “দ্বিতীয় কাজ ব্যক্তি এবং ব্যক্তির পরিবারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ – এমন একটি ক্ষেত্র থাকবে যেখানে তিনি অবদান রাখতে পারেন – পার্থক্য করতে পারেন – তিনিও কেউ হতে পারেন।” |
| 924 | “Nowadays – everyone always expects to succeed – which is obviously an impossibility – where there is success – there must be failure.” “আজকাল – সবাই সবসময় সফল হওয়ার প্রত্যাশা করে – যা স্পষ্টতই একটি অসম্ভব – যেখানে সফলতা আছে – সেখানেই ব্যর্থতা থাকতে হবে।” |
| 923 | “Based on understanding others – using their strengths and values – reduces personality conflicts – increases responsibility for communication – can improve responsibility for relationships.” “অন্যদের বোঝার উপর ভিত্তি করে – তাদের শক্তি এবং মান ব্যবহার করলে – ব্যক্তিত্বের দ্বন্দ্ব কমায়ে – যোগাযোগের দায়িত্ব বাড়ায়ে – সম্পর্কের জন্য দায়িত্ব উন্নত করতে পারেন।” |
| 922 | “Conflict arises from the fact that – people do not know what other people are doing – and how they do their work – what contributions other people are focusing on – and what results they expect.” “দ্বন্দ্ব এই সত্য থেকে উদ্ভূত হয় যে – লোকেরা জানে না অন্য লোকেরা কী করছে – এবং তারা কীভাবে তাদের কাজ করে – অন্য লোকেরা কি অবদানে মনোনিবেশ করছে – এবং তারা কী ফলাফল আশা করে।” |
| 921 | “Managing a boss means – working with him/her – observing and finding out how s/he works – and adapting yourself to what makes boss most effective.” “বসকে সামলাইতে পারার অর্থ হল – তার সাথে কাজ করা – পর্যবেক্ষণ করে সে কীভাবে কাজ করে তা খুঁজে বের করা – এবং বসকে যা সবচেয়ে কার্যকরী করে তোলে তার সাথে নিজেকে মানিয়ে নেওয়া।” |
| 920 | “The boss is not a “title” or a “function” on the organization chart – he is a person – and entitled to do things the way he does best.” “বস সংস্থার চার্টে “শিরোনাম” বা “ফাংশন” নয় – তিনি একজন ব্যক্তি – এবং তিনি যেভাবে সেরা করেন – সেভাবে কাজ করার অধিকারী৷” |
| 919 | “Results should be meaningful – what makes a difference – visible, and measurable.” “ফলাফল অর্থপূর্ণ হওয়া উচিত – যা পার্থক্য তৈরি করে – দৃশ্যমান, এবং পরিমাপযোগ্য হয়।” |
| 918 | “Aiming at results that cannot be achieved—which can only happen under the most unfavorable circumstances—is not ambitious—foolish.” “যে ফলাফল অর্জন করা যায় না- যা শুধুমাত্র সবচেয়ে অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে হতে পারে – তা লক্ষ্য করা উচ্চাভিলাষী নয় – বোকামী।” |
| 917 | “Working effectively and staying away from negligent situations is essential to succeed in life.” “জীবনে প্রতিষ্টা পেতে কার্যকরভাবে কাজ কাজ করা এবং অবহেলিত পরিস্থিতি থেকে দূরে থাকা আবশ্যক।” |
| 916 | “Being proactive rather than reactive – taking ownership of the work helps keep awareness of proactive action and converting others’ ideas into accepted work.” “প্রতিক্রিয়াশীল না হয়ে সক্রিয় হোলে – কাজের মালিকানা নিয়ে দায়িত্তে সক্রিয় পদক্ষেপ এবং অন্যের ধারণাকে স্বীকার কাজে রূপান্তর সম্পর্কে সচেতনতা রাখতে সহায়তা করে।” |
| 915 | “Professional goal setting – specific standards to hold yourself to that set you up for career milestones, future skill levels and promotions.” “পেশাদার লক্ষ্য নির্ধারণ- নিজেকে টিকিয়ে রাখার জন্য নির্দিষ্ট মান কর্মজীবনের মাইলফলক, ভবিষ্যতের দক্ষতার স্তর এবং পদোন্নতির জন্য আপনাকে উপযুক্ত করে দেয়।” |
| 914 | “Develop self-awareness, understand strengths, weaknesses, learning styles and personality traits, take ownership of work – hold yourself accountable, set goals for improvement – and adjust work.” “আত্ম-সচেতনতা বিকাশ করে কাজের মালিকানা নিয়ে শক্তি, দুর্বলতা, শেখার শৈলী এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য বুঝলে – নিজেকে দায়বদ্ধ রাখতে, উন্নতির জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করতে – এবং কাজ সামঞ্জস্য করতে পারেন। “ |
| 913 | “By practicing active listening and improving workplace communication skills by taking ownership of work – you can gain clarity about your tasks and perform them effectively.” “সক্রিয় শোনার অনুশীলন করে কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগ দক্ষতা বাড়ায়ে কাজের মালিকানা নিলে – আপনি আপনার কাজগুলি সম্পর্কে স্পষ্টতা অর্জন করতে এবং সেগুলি কার্যকরভাবে সম্পাদন করতে পারেন।” |
| 912 | “Taking ownership of work reminds of career aspirations – helps focus on work responsibilities – clearly defines work purpose in future career – also helps gain experience to enhance interpersonal skills.” “কাজের মালিকানা নেওয়া কর্মজীবনের আকাঙ্খার কথা মনে করিয়ে দেয় – কাজের দায়িত্ব সম্পর্কে মনোযোগী হতে সাহায্য করে – ভবিষ্যত কর্মজীবনে কাজের উদ্দেশ্য স্পষ্টভাবে বোঝায় – আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা বাড়াতে অভিজ্ঞতা অর্জনেও সহায়তা করে।” |
| 911 | “You feel worth and desire when you are true to yourself – being completely honest and allowing the truth to flow through you into the world.” “যখন আপনি নিজের প্রতি সত্য হন তখন মূল্যবোধ এবং আকাঙ্ক্ষা অনুভব করেন – সম্পূর্ণরূপে সৎ হয়ে সত্যকে আপনার মাধ্যমে বিশ্বের মধ্যে প্রবাহিত করার অনুমতি দেন।” |
| 910 | “When a manager at work tells an employee – do your own thing – employee works – but does not direct himself/herself to contribute – it is better not to say.” “কর্মক্ষেত্রে ম্যানেজার যখন কর্মচারীকে বলেন – আপনার নিজের কাজগুলি করুন – কর্মচারী কাজ করে – কিন্তু নিজেকে অবদানের দিকে পরিচালিত করে না – এটা না বলাই ভালো।” |
| 909 | “Empowered/Independent helps decide whether you are a decision-maker, introvert, independent commander, or love to work on assignments.” “ক্ষমতাপ্রাপ্ত/স্বাধীন হলে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে যে আপনি কি একজন সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী, অন্তর্মুখী, স্বাধীন কমান্ডার, নাকি অ্যাসাইনমেন্টে কাজ করতে ভালবাসেন।” |
| 908 | “Knowing where you stand can transform yourself from ordinary to diligent and competent – from mediocre to outstanding.” “আপনি কোথায় আছেন তা জানলে – নিজেকে সাধারণ ব্যক্তি থেকে পরিশ্রমী এবং যোগ্য করতে – মাঝারি থেকে অসামান্য ব্যাক্তিতে রূপান্তরিত করতে পারেন ।” |
| 907 | “Successful career development occurs when a person is prepared for opportunities – then, s/he knows his/her strengths, work style and values.” “সফল ক্যারিয়ার বিকাশ করে যখন ব্যাক্তি সুযোগের জন্য প্রস্তুত হয় – তখন,সে তার শক্তি, কাজের পদ্ধতি এবং মূল্যবোধ জানেন।” |
| 906 | “When bringing richest or poorest person to cemetery – there is no need to consider his/her money, values, and ethics.” “সবচেয়ে ধনী বা দরিদ্র ব্যাক্তিকে কবরস্থানে আনার সময় – তার টাকা, মূল্য এবং নীতি বিবেচনা করার কোন প্রয়োজন নেই। ” |
| 905 | “Don’t confuse values and ethics—values are sets of individual and collective principles—that guide our thinking, decision-making, and behavior—but ethics refers to the way we behave.” “মূল্যবোধ এবং নৈতিকতা মিশ্রিত করবেন না – মূল্যবোধ হল স্বতন্ত্র এবং সমষ্টিগত নীতিগুলির সেট – যা আমাদের চিন্তাভাবনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং আচরণকে নির্দেশ করে – কিন্তু নৈতিকতা বলতে আমরা যেভাবে আচরণ করি তা বোঝায়।” |
| 904 | “Know – whether you are a listener or a reader – listener is capable of immediate disjointed and ungrammatical answers – whereas, reader is capable of beautifully polished and elegant answers.” “জানুন – আপনি শ্রোতা নাকি পাঠক -শ্রোতা অবিলম্বে অসংলগ্ন এবং অব্যকরণগত উত্তর দিতে সক্ষম – তবে , পাঠক সুন্দরভাবে পালিশ এবং মার্জিত উত্তর দিতে সক্ষম।” |
| 903 | “Respect is essential – increases self-esteem, self-efficacy, mental health and well-being – protects relationship trust and improves interpersonal relationships with satisfaction.” “সম্মান অপরিহার্য – আত্মসম্মান, আত্ম-কার্যকারিতা, মানসিক স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা বাড়ায় – সম্পর্কের আস্থা রক্ষা করে এবং তৃপ্তির সাথে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উন্নত করে।” |
| 902 | “Focus assessment determines how much of what you do every day is essential to you – and how best to accommodate your needs, interests and desires.” “ফোকাস মূল্যায়ন নির্ধারণ করে যে – আপনি প্রতিদিন যা করছেন তার কতটা আপনার জন্য অপরিহার্য – এবং কিভাবে আপনার চাহিদা, আগ্রহ এবং আকাঙ্ক্ষাকে সর্বোত্তমভাবে মিটমাট করেন।” |
| 901 | “Focus—the gateway to all thinking—helps you to have a clear vision, goals, action plans, logic, problem-solving, and effective thinking—without focus, all aspects of thinking ability suffer.” “ফোকাস- সমস্ত চিন্তাভাবনার প্রবেশদ্বার – আপনার সুনির্দিষ্ট দৃষ্টি, লক্ষ্য, কর্ম পরিকল্পনা, যুক্তি, সমস্যা সমাধান এবং কার্যকরভাবে চিন্তা করতে সহায়তা করে- ফোকাস ছাড়া, চিন্তা করার ক্ষমতার সমস্ত দিক ক্ষতিগ্রস্ত হয় ।” |
| 900 | “Don’t let your biases get in the way of relationships – be objective and aim to make deeper and better connections with people – try to understand yourself before you understand others.” “আপনার পক্ষপাতগুলিকে সম্পর্কের পথে আসতে দেবেন না- বস্তুনিষ্ঠ হোন এবং মানুষের সাথে গভীর এবং উন্নত সংযোগ স্থাপনে লক্ষ্য রাখুন – অন্যকে বোঝার আগে নিজেকে বোঝার চেষ্টা করুন।” |
| 899 | “Connecting with others means understanding their strengths, weaknesses, goals, hopes, priorities, needs, limitations, fears, and concerns—show that you’re willing to connect with them on a personal level.” “অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপনের অর্থ তাদের শক্তি, দুর্বলতা, লক্ষ্য, আশা, অগ্রাধিকার, চাহিদা, সীমাবদ্ধতা, ভয় এবং উদ্বেগগুলি বোঝা – দেখান যে আপনি তাদের সাথে ব্যক্তিগত পর্যায়ে সংযোগ করতে ইচ্ছুক।” |
| 898 | “To understand others – you don’t “imagine” their point of view – but try to “get” their point of view – taking the other person’s point of view increases mutual understanding.” “অন্যকে বোঝার জন্য – আপনি তাদের দৃষ্টিভঙ্গি “কল্পনা” করবেন না – বরং তাদের দৃষ্টিকোণ “পেতে” চেষ্টা করুন – অন্য ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করা আন্তপারস্পরিক বোঝাপড়া বৃদ্ধি করে।” |
| 897 | “To avoid interpersonal conflicts and misunderstandings – learn – how to better relate to people – when you aim to understand others – you can easily avoid mistakes, breakdowns and improve communication.” “আন্তঃপারস্পরিক সম্পর্কে দ্বন্দ্ব এবং ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে – জানুন – কিভাবে মানুষের সাথে আরও ভালোভাবে সম্পর্ক স্থাপন করা যায় – আপনি যখন অন্যকে বোঝার লক্ষ্য রাখবেন – সহজেই ভুল, ভাঙ্গন এড়াতে এবং পারস্পরিক যোগাযোগ উন্নত করতে পারবেন।“ |
| 896 | “Understanding and building relationships with others requires an open mind to listen rather than judge and understand others’ beliefs, feelings, experiences and motives.” “অন্যের সাথে সম্পর্ক বোঝা এবং গড়ে তোলার জন্য বিচারের পরিবর্তে শোনার জন্য মন খোলা রেখে অন্যের বিশ্বাস, অনুভূতি, অভিজ্ঞতা এবং উদ্দেশ্য বুঝতে হবে।“ |
| 895 | “Interpersonal relationships are—connections between family members, friends, or colleagues—so that they can support, care, and love each other with trust, mutual respect, and loyalty.” “আন্তঃব্যক্তিক পারস্পরিক সম্পর্ক হল – পরিবারের সদস্য, বন্ধু বা সহকর্মীদের মধ্যে সংযোগ- যাতে তারা একে অপরকে সমর্থন, যত্ন এবং ভালবাসার সাথে বিশ্বাস, পারস্পরিক সম্মান এবং আনুগত্য প্রদান করতে পারে।” |
| 894 | “Ordinary people – regard themselves as inferior – follow others – do not admit failure – blame themselves and others when they go wrong.” “সাধারণ মানুষ – নিজেকে নিম্ন মর্যাদা বিবেচনা করে – অন্যদের অনুসরণ করে – ব্যর্থতা স্বীকার করে না -ভুল হলে নিজেকে এবং অন্যদের দোষ দেয়।“ |
| 893 | “Extraordinary people consciously want to succeed – have the determination to overcome challenges – don’t rely on luck for success – work tirelessly with their own willpower to succeed – no matter what.” “অসাধারণ মানুষ সচেতনভাবে সফল হতে চায় – চ্যালেঞ্জকে অতিক্রম করার সংকল্প থাকে – সাফল্যের জন্য ভাগ্যের উপর নির্ভর না করে – নিজের ইচ্ছাশক্তি দিয়ে নিরবিছন্নভাবে কাজ করে সফল হয় – যাই হোক না কেন।“ |
| 892 | “Extraordinary person – does what he loves – doesn’t blame himself and others when things go wrong – knows time and money to invest in future happiness and growth.” “অসাধারণ ব্যক্তি – যা পছন্দ করে তা করে – ভুল হলে নিজেকে এবং অন্যদের দোষ দেয় না – জানে সময় এবং অর্থ ব্যয় সামনের সুখ এবং সমবৃদ্ধির জন্য বিনিয়োগ করতে হয়।“ |
| 891 | “S/he who dies does not get a chance to cry – only those around him/her cry.” “যে মরে সে কিন্তু কাঁদার সুযোগ পায় না – কাঁদে তারাই যারা আশেপাশে থাকে। “ |
| 890 | “Manners are like lubricating oil – helping two people work together – whether they like each other or not.” “শিষ্টাচার হল তৈলাক্ত তেলের মতো – দুই ব্যক্তিকে একসঙ্গে কাজ করতে সাহায্য করে – যদিও তারা একে অপরকে পছন্দ করুক বা না করুক।“ |
| 889 | “Avoid intellectual arrogance to remedy your bad habits – things you do or fail to do that hinder your effectiveness and performance.” “আপনার খারাপ অভ্যাসের প্রতিকারের জন্য বুদ্ধিবৃত্তিক অহংকার এড়িয়ে চলুন – আপনি যা করেন বা করতে ব্যর্থ হন যা আপনার কার্যকারিতা এবং কর্মক্ষমতাকে বাধা দেয়।“ |
| 888 | “It is much more difficult to raise an incompetent person to mediocrity than to raise a mediocre performer to excellence – therefore, the less competent person should make as much effort as possible to improve.” ” মধ্যমত্ব কর্মক্ষমতাসপূর্ণ মানুষকে শ্রেষ্ঠত্বে উন্নিত করার চেয়ে অযোগ্য মানুষকে মধ্যমত্বে উন্নিত করা অনেক বেশি কঠীন – তাই, কম যোগ্যতার লোকের উন্নতিতে যতটা সম্ভব বেশী প্রচেষ্টা করা উচিত।” |
| 887 | “Negativity means – focusing most on weaknesses, but building a successful career requires working on strengths more than improving our weaknesses.” “নেতিবাচকতার অর্থ হল – দুর্বলতাগুলির উপর সবচেয়ে বেশি ফোকাস করা, তবে সফল ক্যারিয়ার তৈরিতে আমাদের দুর্বলতাগুলিকে উন্নত করার চেয়ে শক্তিগুলিতে কাজ করা বেশি প্রয়োজন।” |
| 886 | “Divorce is a lifelong pain – both men and women are responsible for getting married, surviving and maintaining a married life, and working together to maintain a truly happy married life is essential.” “বিবাহবিচ্ছেদ জীবনব্যাপী যন্ত্রণা – বিয়ে করা , টিকে থাকা এবং বিবাহিত জীবন বজায় রাখার জন্য পুরুষ এবং মহিলা উভয়ই দায়ী, সত্যিকারের সুখী বিবাহিত জীবন বজায় রাখতে একসাথে কাজ করা আবশ্যক ।”
|
| 885 | “People do what they are good at – achieve results by acting in ways that match their abilities – but, few know how to take advantage of their unique strengths.” “লোকেরা যা ভাল তা করে – তাদের ক্ষমতার সাথে মানানসই উপায়ে কাজ করে ফলাফল অর্জন করে – কিন্তু, খুব কম লোকই তাদের অনন্য শক্তির সদ্ব্যবহার জানে।” |
| 884 | “Emotion is a behavioral feeling—such as happiness, love—that appeals to the imagination and how a person deals with an important issue or situation.” “আবেগ হল একটি আচরণগত অনুভূতি যেমন সুখ, ভালবাসা- যুক্তি যা কল্পনার আপিলসহ ব্যক্তি কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বা পরিস্থিতির সাথে মোকাবিলা করে।” |
| 883 | “Argument is your position – presentation – point of view – which you use to try to convince people that – your opinion about something is correct.” “যুক্তি হল আপনার অবস্থান- উপস্থাপনা- দৃষ্টিভঙ্গি – যা আপনি লোকেদের বোঝানোর চেষ্টা করার জন্য ব্যবহার করেন যে – কিছু সম্পর্কে আপনার মতামত সঠিক।” |
| 882 | “Trust is a reliable relationship—an attitude acquired through first contact with another—which is essential to personal mitigation—self-title—credentials and reputation in life.” “বিশ্বাস হল বিশ্বস্ত সম্পর্ক – অন্যের সাথে প্রথম যোগাযোগের মাধ্যমে অর্জিত মনোভাব- যা ব্যক্তিগত প্রশমন – নিজের শিরোনাম- প্রমাণপত্র এবং খ্যাতি জীবনে অপরিহার্য ।” |
| 881 | “Convincing is to be able to persuade oneself or others that something is true or right and necessary – appeal to faithful ideas, irrefutable logic, patient and persistent emotions – that is necessary in life.” “বোঝানো হল নিজেকে অথবা অন্যকে প্ররোচনা করাতে সক্ষম হওয়া যে কিছু সত্য বা সঠিক এবং প্রয়োজন – বিশ্বস্ত ধারণা, অনস্বীকার্য যুক্তি, ধৈর্যশীল এবং অবিচল আবেগের প্রতি আবেদন – যা জীবনে প্রয়োজনীয়।” |
| 880 | “There is no such thing as failure in life – only feedback – reality is knowing what you want – finding out what you’re getting until you get what you want – and changing what you’re doing.” “জীবনে ব্যর্থতা বলে কিছু নেই – শুধুমাত্র প্রতিক্রিয়া – বাস্তবতা হল আপনি কি চান তা জানা- যা চান তা না পাওয়া পর্যন্ত আপনি কী পাচ্ছেন তা খুঁজে বের করুন – এবং আপনি কী করছেন তা পরিবর্তন করুন।” |
| 879 | “Those who know and understand more people – are widely known and recognized – are more likely to get ahead.” “যারা অনেক বেশি লোককে চিনে এবং বোঝে – তারা ব্যাপকভাবে পরিচিত এবং স্বীকৃত হয় – এগিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা থাকে।” |
| 878 | “Dismissed employees who are quickly rehired—have a work-allocation and do-it-yourself mindset – view work as a career path – have a desire to build a permanent career.” “চাকরিচ্যুত কর্মচারী যারা দ্রুত পুনরায় চাকরিতে আবদ্ধ হয় – তাদের কাজ বরাদ্দ এবং করার মানসিকতা থাকে- কাজকে পদবিন্যাসের পথ হিসাবে দেখে – স্থায়ী ক্যারিয়ার গঠনের সঙ্কল্প থাকে ।” |
| 877 | “Let passion drive life instead of career driving you – that will make your journey more interesting – go ahead and call it the career you’ve made.” “কর্মজীবন আপনাকে চালিত করতে না দিয়ে আবেগকে জীবন চালিত করতে দিন – যা আপনার ভ্রমণকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলবে – এগিয়ে যান এবং এটিকে পেশা বলুন যা আপনি তৈরি করেছেন।” |
| 876 | “Don’t be an overachiever – a real career involves a lot of hardship, considerable suffering and angst.” “অতিরিক্ত অর্জনকারী হবেন না – বাস্তব ক্যারিয়ারে অনেক কষ্ট, যথেষ্ট ভোগান্তি এবং ক্ষোভ জড়িত।” |
| 875 | “When you distinguish between work life and personal life – bring career and personal goals together to achieve a better life.” “আপনি যখন কাজের জীবন এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে পার্থক্য করেন – একটি ভাল জীবন পেতে ক্যারিয়ার এবং ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলিকে পারস্পরিক সম্পর্ক একত্রিত করেন।” |
| 874 | It’s human nature to think more in terms of urgency—not important—imagining ideal futures is a powerful way to connect with the possibility of change in our lives.” মানুষের স্বভাব হল জরুরীতার পরিপ্রেক্ষিতে বেশি চিন্তা করা – গুরুত্বপূর্ণ নিয়ে নয় – আদর্শ ভবিষ্যতের কল্পনা করা আমাদের জীবনে পরিবর্তনের সম্ভাবনার সাথে সংযোগ করার শক্তিশালী উপায়।” |
| 873 | “When lost from life, passion and dreams are lost – you don’t know where you are, lose energy, unable to find your way – a distorted sense of self – which prevents you from appreciating beauty, intelligence and worth.” “জীবন থেকে হারিয়ে গেলে আবেগ এবং স্বপ্ন হারিয়ে যায় – আপনি জানেন না কোথায় আছেন, শক্তি হারিয়ে ফেলেন, পথ খুঁজে পেতে অক্ষম – নিজের বিকৃত অনুভূতি – যা সৌন্দর্য, বুদ্ধিমত্তা এবং মূল্যের প্রশংসা করতে বাধা দেয়।” |
| 872 | When lost in life – admit that it’s okay to be lost sometimes – the first step forward is to accept what you feel – and recognize that you have the power to do something about it.” “জীবনে হারিয়ে গেলে – স্বীকার করুন যে কখনও কখনও হারিয়ে যাওয়া ঠিক আছে – এগিয়ে যাওয়ার প্রথম পদক্ষেপ হল অনুভব করে তা গ্রহণ করা – এবং এটি সম্পর্কে কিছু করার ক্ষমতা আপনার রয়েছে তা সনাক্ত করা।” |
| 871 | “People no longer expect leaders to have all the answers – expect leaders to be open to questions – given the opportunity to ask questions, they become stronger, wiser and more determined than ever before.” “লোকেরা আর নেতাদের কাছে সমস্ত উত্তর পাওয়ার আশা করে না – আশা করে যে নেতারা প্রশ্নর জন্য উন্মুক্ত থাকবেন – প্রশ্ন করার সুযোগ দিলে তারা আগের চেয়ে শক্তিশালী, বুদ্ধিমান এবং আরও দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হয়ে উঠবে।” |
| 870 | “Symptoms are not enough to make judgments – analysis of facts, causes and effects is essential.” “উপসর্গগুলি রায় দেওয়ার জন্য যথেষ্ট নয় – তথ্য, কারণ এবং প্রভাবগুলির বিশ্লেষণ অপরিহার্য। ” |
| 869 | “Loyalty – blind devotion to the ideals of another person or group – a sense of attachment expressed willingness to stand up for others when needed.” “আনুগত্য – অন্য ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর আদর্শের প্রতি অন্ধ ভক্তি- সংযুক্তির অনুভূতি প্রয়োজনের সময় অন্যের জন্য দাঁড়ানোর আগ্রহ প্রকাশ করা।” |
| 868 | “Feeling stuck and bored occurs – when a person sticks to the same activity that makes him miserable for a long time.” “আটকা পড়া এবং বিরক্ত বোধ আসে – যখন ব্যাক্তি একই কাজের সাথে লেগে থাকে যা তাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য দুর্বিষহ করে তোলে। “ |
| 867 | “Wake-up call comes in the form of overwhelming force—compelling the challenge—which means the wake-up call can no longer be avoided and ignored.” “জেগে ওঠার আহ্বান – অপ্রতিরোধ্য শক্তির আকারে আসে – চ্যালেঞ্জ নিতে বাধ্য করে – যার অর্থ হল জেগে ওঠার কলটি আর এড়ানো এবং উপেক্ষা করা যায় না।” |
| 866 | “Operating without strong self-awareness – one risks admitting that I am not the person I want to be.” “দৃঢ় আত্ম-সচেতনতা ছাড়া কাজ করলে – ব্যক্তির স্বীকার করার ঝুঁকি থাকে যে আমি এমন ব্যক্তি নই যা আমি হতে চাই।” |
| 865 | “Person who works for a living without continuous improvement – working more than 60 hours a week – has little time left to enjoy anything else.” “যে ব্যক্তি ক্রমাগত উন্নতি ছাড়া জীবিকার জন্য কাজ করে – সপ্তাহে 60 ঘন্টার বেশি কাজ করে – অন্য কিছু উপভোগ করার জন্য তার খুব কম সময় বাকি থাকে ।” |
| 864 | “Boredom can be a catalyst for action – an opportunity for thought and reflection – a sign that the task is a waste of time – not worth continuing.” “একঘেয়েমি -কর্মের অনুঘটক হতে পারে – চিন্তা ও প্রতিফলনের সুযোগ দিতে পারে – চিহ্নও হতে পারে যে কাজটি সময়ের অপচয় – এইভাবে চালিয়ে যাওয়া মূল্যবান নয়।” |
| 863 | “Absence of internal entertainment skills fails to provide enough excitement and novelty to self and society at all times.” “অভ্যন্তরীণ চিত্তবিনোদন দক্ষতার অনুপস্থিতি নিজেকে এবং সমাজকে সর্বদা যথেষ্ট উত্তেজনা এবং নতুনত্ব প্রদান করতে ব্যর্থ হয় ।” |
| 862 | “Lack of self-awareness—makes man bored—unable to express what he wants or wants to do.” “আত্ম-সচেতনতার অভাব- মানুষকে উদাস করে – সে কি চায় বা করতে চায় তা প্রকাশ করতে অক্ষম।” |
| 861 | “Not knowing what to look for means you don’t have the ability to choose appropriate targets to engage with in the world.” “কী খুঁজছেন – তা না জানার অর্থ হল বিশ্বের সাথে জড়িত থাকার জন্য উপযুক্ত লক্ষ্যগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষমতা আপনার নেই।” |
| 860 | “Conflict arises when – instead of respecting the needs and rights of others – we put our feelings and autocratic views first.” “বিরোধ তখনি দেখা দেয় – যখন আমরা অন্যের চাহিদা এবং অধিকারকে সম্মান করার পরিবর্তে – আমাদের অনুভূতি এবং স্বৈরাচারী দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রথমে রাখি।” |
| 859 | “Preparation helps us feel confident—and proposal makes us more comfortable with future ventures.” “প্রস্তুতি আমাদের আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করে – এবং প্রস্তাব আমাদের ভবিষ্যতের উদ্যোগে আরও আরামদায়ক করে।” |
| 858 | “We can only manage what we want – in order to realize measurable gains in life we need to put real effort into what is most attractive to us”. “আমরা কেবলমাত্র যা চাই তা পরিচালনা করতে পারি – জীবনে পরিমাপযোগ্য লাভ উপলব্ধি করার জন্য আমাদের কাছে সবচেয়ে আকর্ষণীয় কিছুর জন্য প্রকৃত প্রচেষ্টা চালাতে হবে”। |
| 857 | “Co-op is learning by doing – not learning by observation – graduating with co-op experience will help you be competitive in the job market – good to consider.” “কো-অপ হচ্ছে কাজ করে শেখা – পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে শেখা নয় – কো-অপ অভিজ্ঞতার সাথে স্নাতক হলে আপনি চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতামূলক হতে পারবেন – বিবেচনা করা ভাল।” |
| 856 | “Those who know and understand more people – are more likely to get ahead – are widely known and roadly recognized.” “যারা অনেক বেশি লোককে চিনে এবং বোঝে – তাদেরই বেশি এগিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা থাকে – ব্যাপকভাবে পরিচিত এবং বিস্তৃতভাবে স্বীকৃত হয়।” |
| 855 | “Messages go where your voice goes – Voice goes where your eyes send – Eyes are the window to the soul.” “বার্তা যায় যেখানে তোমার কন্ঠ যায় – কন্ঠ যায় যেখানে তোমার চোখ পাঠায় – চোখ আত্মার জানালা ।“ |
| 854 | “Punishing another for a crime is much better than insulting.” “অপরাধের জন্য অন্যকে শাস্তি দেওয়া – অপমান করার চেয়ে অনেক ভাল।” |
| 853 | “Help isn’t free – it’s called favor.” ” বিনামূল্যে সাহায্য হয় না – এটাকে বলা হয় অনুগ্রহ।” |
| 852 | “Intention – a purpose – an attitude – comes from the heart – something you want to commit to completing; eg – wanting a promotion; wanting to eat healthy food.” ” অভিপ্রায় – একটি উদ্দেশ্য – একটি মনোভাব – হৃদয় থেকে আসে – এমন কিছু যা আপনি সম্পূর্ণ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে চান; যেমন – পদোন্নতি চাওয়া; স্বাস্থ্যকর খাবার খেতে চাওয়া।” |
| 851 | “Difference between man and beast is – value and consciousness – which man has – but, animal does not.” “মানুষ এবং পশুর মধ্যে পার্থক্য হল – মান এবং হুশ -যা মানুষের আছে – কিন্তু, পশুর নাই।” |
| 850 | “Arrogance destroys relationships – kills itself by its own hands – arrogance and misunderstanding consume us like a curse.” ” অভিমান সম্পর্ককে নষ্ট করে – নিজেকে নিজের হাতে নিজেই শেষ করে দেয় – অভিমান আর ভুলবোঝা আমাদের অভিশাপের মতো গ্রাস করে।” |
| 849 | “People say – in Dhaka – money flies – only, some money floats in the air to foreign countries – the country needs to be controlled at the beginning.” “লোকে বলে – ঢাকায় -টাকা উড়ে বেড়ায় – মাত্র, কিছু টাকা বাতাসে ভেসে বাহিরের দেশে আসে – দেশে শুরুতেই নিয়ন্ত্রণ করা দরকার।” |
| 848 | “Equality in a family relationship – a balance of power between husband and wife – is not equal responsibility to each other; in a relationship – dominance, inequality brings about an imbalance of power between spouses – which turns into a blame game.” “পারিবারিক সম্পর্কে সমতা বলতে – স্বামী–স্ত্রীর মধ্যে ক্ষমতার ভারসাম্যতা – একে অপরের প্রতি সমান দায়িত্ব নয়; সম্পর্কে – আধিপত্য, অসমতা স্বামী–স্ত্রীর মধ্যে ক্ষমতার ভারসাম্যহীনতা আনে – যা নিন্দার খেলায় পরিণত হয়।“ |
| 847 | “Business attitude of teachers without imparting proper education – parents busy earning by dishonest means without honesty – corruption in society, hooliganism – triumph of flattery – in such a situation – monster generation is supposed to be created.” “সঠিক শিক্ষা না দিয়ে শিক্ষকদের ব্যবসায়িক মনোভাব – সততা ছাড়া বাবা-মার অসৎ উপায়ে উপার্জনে ব্যাস্ততা – সমাজে নষ্টামি, গুণ্ডামি – চাটুকারিতার জয়জয়কার – এমতাবস্থায় – মন্সটার জেনারেশনই তো তৈরি হওয়ার কথা।” |
| 846 | “Respect is a feeling – desire and deep understanding – that comes from gratitude – from the heart – not from fear – respect is not automatically given – it has to be earned.” “সম্মান হল অনুভূতি – ইচ্ছা এবং গভীর উপলব্ধি – যা কৃতজ্ঞতা – হৃদয় থেকে আসে – ভয় থেকে নয় – সম্মান স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেওয়া হয় না – এটি অর্জন করতে হয়।” |
| 845 | “Stable life – kills a person’s creativity and passion – experiences all the things you want in a stable life – ignores opportunities – as a result, you start piling up regrets.” “স্থিতিশীল জীবন – ব্যক্তির সৃজনশীলতা এবং আবেগ হত্যা করে – স্থিতিশীল জীবনে আপনি যা চান এমন সমস্ত জিনিসের অভিজ্ঞতা পান – সুযোগ উপেক্ষা করেন – ফলে, আপনি অনুশোচনার ক্রমবর্ধমান স্তূপ করতে শুরু করবেন।” |
| 844 | “Experience – gives insight – crafting in memory – learning from mistakes – gaining valuable insights through mistakes – will be your greatest ally in professional development.” “অভিজ্ঞতা – অন্তর্দৃষ্টি দেয় – নৈপুণ্যতা স্মৃতিতে প্রণয়ন করে – ভুল থেকে শিখলে – ভুলের মাধ্যমে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করলে – পেশাদার বিকাশে আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ সহযোগী হবে।” |
| 843 | “Experience – to risk changing the individual – expands development of his/her character, talents and knowledge with effort and originality.” “অভিজ্ঞতা – ব্যক্তিকে পরিবর্তন করার ঝুঁকি নিতে – প্রচেষ্টা, মৌলিকতার সাথে তার চরিত্র, প্রতিভা এবং জ্ঞানের উন্নতিকে প্রসারিত করে।” |
| 842 | “Focused person – does not compare himself with others – he knows – overconcern about the performance of others – drains his necessary energy and inhibits concentrated effort.” “মনোযোগী ব্যক্তি – নিজেকে অন্যের সাথে তুলনা করে না – তিনি জানেন – অন্যদের কর্মক্ষমতা সম্পর্কে বেশি উদ্বিগ্নতা – তার প্রয়োজনীয় শক্তি নিষ্কাশন করে এবং মনোযোগী প্রচেষ্টাকে বাধা দেয়।“ |
| 841 | “Early meeting – good friend – intimate relationship – good friendship – beautiful to infatuation – a series of tribulations with small trials, and finally a journey without a final destination – marriage. “ “প্রাথমিক মিলন – ভাল বন্ধু – ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক – ভাল বন্ধুত্ব – সুন্দর থেকে মোহ – ছোট ছোট পরীক্ষাসহ ক্লেশের একটি সিরিজ, এবং অবশেষে নিরন্তর সুখী অবস্থাতে অগ্রসরে চূড়ান্ত গন্তব্য ছাড়া একটি যাত্রা – বিয়ে। “ |
| 840 | “Intelligence is the mental capacity to guide—without being asked—to do the right things right.” “বুদ্ধিমত্তা হল মানসিক ক্ষমতা নির্দেশিকা – না চাওয়া ছাড়াই – সঠিক জিনিসগুলি সঠিকভাবে করতে সহায়তা করে।” |
| 839 | “Intelligence is a gift from Allah and there is no substitute for it – but, knowledge is a blessing from Allah that we can learn and apply in our daily life.” “বুদ্ধিমত্তা আল্লাহর দান এবং এর কোন বিকল্প নেই – কিন্তু, জ্ঞান আল্লাহর কাছ থেকে আশীর্বাদ যা আমাদের দৈনন্দিন জীবনে শিখতে এবং কাজে লাগাতে পারি।” |
| 838 | “Intelligence is innate – the ability to apply knowledge; knowledge is the collection of skills and information gained through experience – helps to adapt to different situations – knowledge is part of intelligence.” “বুদ্ধিমত্তা সহজাত – জ্ঞান প্রয়োগ করার ক্ষমতা; জ্ঞান অভিজ্ঞতার মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতা এবং তথ্যের সংগ্রহ – বিভিন্ন পরিস্থিতিতে খাপ খাইয়ে নিতে সাহায্য করে- জ্ঞান বুদ্ধির অংশ।” |
| 837 | “Person who habitually gives unsolicited advice is called a “busybody” / “know-it-all” – such a person’s advice is undesirable – inappropriate – impractical.” “ব্যক্তি যে অভ্যাসগতভাবে অযাচিত উপদেশ দেয় – তাকে ” ব্যস্তব্যাক্তি ” / “সব জানি” বলা হয় – এই ধরনের ব্যক্তির পরামর্শ হয় অবাঞ্ছিত – অনুপযুক্ত-অব্যবহারযোগ্য।” |
| 836 | “Stability – helps growth and success in life – ask yourself – if current goals are in line with what you want in life – future will not bring happiness – unless you learn how to find happiness in the present. “স্থিতিশীলতা – জীবনে বৃদ্ধি এবং সাফল্যের জন্য সহায়তা করে – নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন – বর্তমান লক্ষ্য জীবনে যা চান তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা – ভবিষ্যত সুখ আনবে না- যদি না আপনি বর্তমানে কিভাবে সুখ খুঁজে পেতে হয় তা না শিখেন।” |
| 835 | “The desired life is fulfilling – complacent in ease and pleasure – without changing one’s thoughts – wanting to change results by taking action creates resistance and tension.” “কাঙ্খিত জীবন স্তৃপ্তিদায়ক – স্বাচ্ছন্দ্য এবং আনন্দে আত্মতৃপ্তিপূর্ণ – নিজের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন না করে – কর্ম করে ফলাফল পরিবর্তন করতে চাইলে প্রতিরোধ এবং উত্তেজনা তৈরী হয়।” |
| 834 | “Intelligence – comes from birth – which gives ability to learn new things, solve problems and adapt to new situations – but, skills come from training and experience.” “বুদ্ধিমত্তা – জন্ম থেকে আসে – যা নতুন কিছু শেখার, সমস্যা সমাধান করার এবং নতুন পরিস্থিতিতে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা দেয় – কিন্তু, দক্ষতা আসে প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা থেকে। “ |
| 833 | “Suffering – the condition of a person who suffers non-economic loss – inconvenience – pain – discomfort – physical and mental suffering – usually caused by wrong choices.” “ভোগান্তি – ব্যাক্তির এমন অবস্থা যিনি অঅর্থনৈতিক ক্ষতি – অসুবিধা – ব্যথা – অস্বস্তি – শারীরিক এবং মানসিক কষ্ট সহ্য করছেন -সাধারণত ভুল পছন্দের কারণে ঘটে।” |
| 832 | “Develop a success mindset – learn to take calculated risks – at the end of the day – it doesn’t matter what anyone thinks about you – you have to live with success or failure.” “সাফল্যের মানসিকতা তৈরি করুন- গণনা করা ঝুঁকি নিতে শিখুন – দিনের শেষে – কে আপনার সম্পর্কে কি ভাবছে তাতে কিছু যায় আসে না – সফলতা বা ব্যর্থতা নিয়েই বাঁচতে হবে।“ |
| 831 | “Allah sends pairs – male – female, day and night, good – evil – complementary to each other on earth – new generation is trying to evaluate differently with artificial intelligence – which is a challenge against Allah – not good at all for now and near future.” “আল্লাহ জুটি করে – পুরুষ – মহিলা, দিন-রাত, ভাল – মন্দকে – একে অপরের পরিপূরক করে পৃথিবীতে পাঠান – নতুন প্রজন্ম কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দিয়ে ভিন্নভাবে মূল্যায়ন করার চেষ্টা করছে- যা আল্লাহর বিরুদ্ধে চ্যালেঞ্জ- এখন এবং নিকট ভবিষ্যতের জন্য মোটেও ভাল নয়।” |
| 830 | “Religion – Organized collection of beliefs in Allah/God – Guideline with opinions related to humanity – Matter of belief based on faith rather than scientific evidence – Moral and social values with observance of devotional rituals – Socio-cultural system of belief.” “ধর্ম – আল্লাহ/ঈশ্বরে বিশ্বাসের সংগঠিত সংগ্রহ – মানবতার সাথে সম্পর্কিত মতামতসহ নির্দেশিকা – বৈজ্ঞানিক প্রমাণের পরিবর্তে বিশ্বাসের ভিত্তিতে বিশ্বাসের বিষয় – ভক্তিমূলক আচারঅনুষ্ঠান পালনের সাথে নৈতিক ও সামাজিক মূল্যবোধ – বিশ্বাসের সামাজিক-সাংস্কৃতিক ব্যবস্থা।” |
| 829 | “Parents know curves of life – dangers and difficulties – therefore, it is responsibility and duty of children to consider and follow their parents as guides, mentors, teachers, friends.” “পিতামাতা জীবনের বাঁক – বিপদ এবং অসুবিধাগুলি জানেন – তাই , ছেলেমেয়েদের পিতামাতাকে গাইড, পরামর্শদাতা, শিক্ষক, বন্ধু হিসাবে বিবেচনা এবং অনুসরণ করা দায়িত্ব এবং কর্তব্য।” |
| 828 | “Greedy man – sees the world as a sum of one’s and zero’s – skilled in manipulation – shameless and merciless – capable of causing deep suffering including deadly sin – leads to self-destruction.” “লোভী মানুষ – বিশ্বকে একের সাথে শূন্যর সমষ্টির হিসেবে দেখে – কারসাজিতে পারদর্শী – নির্লজ্জ ও নির্দয় – মারাত্মক পাপসহ গভীর দুঃখকষ্ট সৃষ্টি করার ক্ষমতা রাখে – আত্ম-ধ্বংসের দিকে নিয়ে যায়।” |
| 827 | “Admitting mistakes—rather than worrying about who’s right or who’s wrong—will bring peace to family, friends, and colleagues—enjoying each other’s company.” “ভুল স্বীকার করলে – কে সঠিক বা কে ভুল তা নিয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার পরিবর্তে – পরিবার, বন্ধুবান্ধব এবং সহকর্মীদের মধ্যে শান্তি ফিরিয়ে আনবে – একে অপরের সাহচর্য উপভোগ করবেন।” |
| 826 | “I don’t know doesn’t mean – you always have to walk down and pretend to be ignorant – to achieve goals – if you don’t know, tell someone you know – use and exploit the opportunity.” “আমি জানি না অর্থ এই নয় যে- আপনাকে সর্বদা নীচে চলতে হবে এবং অজ্ঞ বলে মনে করতে হবে- লক্ষ্য অর্জন করতে হলে – না জানলে জানার জন্য ব্যক্তি যাকে জানেন তাকে জানান – সুবিধাটি ব্যবহার এবং কাজে লাগান।” |
| 825 | “Lying is bad – although, most people lie – lying is self-deception – people lie to protect their own will and to avoid guilt.” “মিথ্যা বলা খারাপ – যদিও, বেশিরভাগ লোকেরা মিথ্যা বলে – মিথ্যা বলা স্ব-প্রতারণা – মানুষ নিজের ইচ্ছা রক্ষা এবং নিজেকে দোষী বোধ থেকে বিরত রাখতে – মিথ্যা বলে ।” |
| 824 | “Brainstorming allows people to express ideas and opinions freely without regard to judgment – great for team building – no one person has responsibility or ownership over the outcome – enables the entire team effort and success.” “ব্রেইনস্টর্মিং মানুষকে রায় বিবেচনা না করে নির্দ্বিধায় চিন্তা এবং মত প্রকাশ করতে দেয় – দল গঠনের জন্য দুর্দান্ত – ফলাফলের উপর কোনও ব্যক্তির দায়িত্ব বা মালিকানা নেই – সম্পূর্ণ দলের প্রচেষ্টাকে সক্ষম এবং সফল করে।“ |
| 823 | “To avoid complaining – by being prepared to take responsibility – by training yourself to be less judgmental – by stopping to judge people without knowing their story – you’ll complain less about what people do.” “ অভিযোগ এড়াতে – দায়িত্ব গ্রহণের জন্য প্রস্তুত হয়ে – নিজেকে কম বিচারযোগ্য হতে প্রশিক্ষণ দিয়ে – মানুষের গল্প না জেনে বিচার করা বন্ধ করলে – লোকেরা যা করে সে সম্পর্কে আপনি কম অভিযোগ করবেন।” |
| 822 | “By making sacrifices – not prioritizing the immediate desire to do something important – when you reach the top of the mountain – you’ll be so glad you never left the journey.” “ত্যাগ স্বীকার করে – গুরুত্বপূর্ণ কিছু করার জন্য তাত্ক্ষণিক আকাঙ্ক্ষাকে প্রাধান্য না দিয়ে – আপনি যখন পর্বতের শীর্ষে পৌঁছবেন – তখন খুব আনন্দিত হবেন এই ভেবে যে আপনি কখনও যাত্রা ছাড়েননি।“ |
| 821 | “Easy earnings demonize people – Education, law and order are grossly corrupt and degenerate – People lose morality, patience and humanity – Take illegal bribes for financial gain – which harms self and others.” “সহজ উপার্জন মানুষকে দানব করে – শিক্ষা, আইনশৃঙ্খলার চরমভাবে দুর্নীতিগ্রস্ত এবং অধঃপতন হয় – মানুষ নৈতিকতা, ধৈর্য এবং মানবতা হারিয়ে ফেলে – আর্থিক লাভের জন্য অবৈধ ঘুস খায় – যা নিজের এবং অন্যদের ক্ষতি করে।” |
| 820 | “Positive statements contain inherent artificiality – not based on empirical evidence and values – no evidence of approval or disapproval – positive statements end with negative questions.” “ইতিবাচক বিবৃতিতে অন্তর্নিহিত কৃত্রিমতা থাকে – অভিজ্ঞতামূলক প্রমাণ এবং মূল্যবোধের ভিত্তিতে নয় – অনুমোদন বা অসম্মতির কোন প্রমাণ নেই – ইতিবাচক বিবৃতি নেতিবাচক প্রশ্নের সাথে শেষ হয়।” |
| 819 | “In the family – reduce excessive self-importance with controlling your thoughts – don’t demand approval and praise all the time.” “পরিবারে – নিজের চিন্তা নিয়ন্ত্রণসহ অত্যধিক নিজস্ব গুরুত্ববোধ হ্রাস করুন – সারাক্ষণ অনুমোদন এবং প্রশংসা দাবি করবেন না।” |
| 818 | “In the family – avoid accusations or judgments – when you judge and criticize your spouse – you cannot truly feel love and gratitude.” “পরিবারে – অভিযোগ বা রায় এড়িয়ে চলুন – আপনি যখন জীবনসঙ্গীর বিচার এবং সমালোচনা করেন- তখন আপনি সত্যিকার অর্থে ভালবাসা এবং কৃতজ্ঞতা অনুভব করতে পারবেন না।” |
| 817 | “In family – say thank you and sorry to the spouse – thereby, offended party gains sympathy – his/her bad feelings are transformed into forgiveness.” “পরিবারে – জীবনসঙ্গীকে ধন্যবাদ ও দুঃখিত বলুন- তাতে, বিক্ষুব্ধ পক্ষ সহানুভূতি লাভ করে- তার খারাপ অনুভূতি ক্ষমাতে রূপান্তরিত হয়।” |
| 816 | “In family – look for strength in the spouse – because you need his/her support for success.” “পরিবারে – জীবনসঙ্গীর মধ্যে শক্তি সন্ধান করুন- কারণ আপনার সাফল্যের জন্য তার সহায়তা প্রয়োজন।” |
| 815 | “Forgiveness is not condemning and forgetting the actions of an abusive hurter – rather, moving on with life by controlling anger without holding grudges against hurter – you don’t need to hate other person to protect yourself.” “ক্ষমা আপত্তিজনক আঘাতকারীর ক্রিয়াকে নিন্দা করা এবং ভুলে যাওয়া নয় – বরং, আঘাতকারীর বিরুদ্ধে ক্ষোভ না করে রাগকে নিয়ন্ত্রণ করে জীবনকে এগিয়ে নেওয়া – নিজেকে রক্ষা করার জন্য আপনাকে অন্যকে ঘৃণা করার দরকার নেই।” |
| 814 | “I’m always right” person – selfish – self-centered – and reactive – refuses to compromise – often suffers more than himself due to his egotistical nature. “ “আমি সর্বদা সঠিক” ব্যক্তি- স্বার্থপর – স্ব-কেন্দ্রিক – এবং প্রতিক্রিয়াশীল – সমঝোতা করতে অস্বীকার করে – বেশিরভাগ ক্ষেত্রে অহংকারমূলক স্বভাবের জন্য নিজেই বেশী ক্ষতিগ্রস্থ হয়। “ |
| 813 | “I’m always right” attitude freezes the mind – always thinks self completely right – s/he suffers from egotistical personality disorder – cannot be honest – and, corrects the truths s/he wants to understand.” “আমি সর্বদা সঠিক” মনোভাব মনকে অচল করে দেয় – সর্বদা নিজেকে সম্পূর্ণরূপে সঠিক বলে মনে করে – সে অহংকারমূলক ব্যক্তিত্বের ব্যাধিতে ভোগে – সৎ হতে পারে না – এবং যে সত্যগুলি সে বুঝতে ইচ্ছুক – তা তার মতো করে সংশোধন করে।“ |
| 812 | “Saying “sorry” allows the other person to feel safe – you know the hurtful behavior wasn’t okay – it was your fault – you’re not proud – and won’t repeat the behavior in the future.” “দুঃখিত” বলা অন্যকে সুরক্ষিত বোধ করার অনুমতি দেয় – আপনি জেনেছেন ক্ষতিকারক আচরণ ঠিক নয়-এটি আপনার দোষ ছিল – আপনি গর্বিত নন – এবং ভবিষ্যতে আচরণটি পুনরাবৃত্তি করবেন না।“ |
| 811 | Saying “I’m sorry” gives the offended party sympathy – his bad feelings are transformed into forgiveness – if he is able to quickly admit his mistake and solve the problem efficiently – helps to restore the relationship with the other.” “আমি দুঃখিত” বললে ক্ষোভযুক্ত পক্ষ সহানুভূতি লাভ করে – তার খারাপ অনুভূতি ক্ষমাতে রূপান্তরিত হয় – নিজের ভুল দ্রুত স্বীকার এবং দক্ষতার সাথে সমস্যা সমাধান করতে সক্ষম হলে – অন্যের সাথে সম্পর্ক পুনরুদ্ধারে সহায়তা করে।” |
| 810 | “Respect is important – it is not automatically given – it must be earned – at home or at work – if we respect those we work with – they respect us.” “সম্মান গুরুত্বপূর্ণ – যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেওয়া হয় না -এটি অবশ্যই অর্জন করতে হয় – বাড়িতে বা কর্মস্থলে – যাদের সাথে আমরা কাজ করি তাদের সম্মান করলে – তারা আমাদের শ্রদ্ধা করে।“ |
| 809 | “Avoid announcing only for yourself – be cooperative – try to convince people of the usefulness of announcing – so that others can cooperate with you.” “শুধুমাত্র নিজের জন্য ঘোষণা এড়িয়ে চলুন – সহযোগী হন- ঘোষণার উপযোগিতা লোককে বোঝানোর চেষ্টা করুন – যাতে অন্যরা আপনার সাথে সহযোগিতা করতে পারে।“ |
| 808 | “Declaration – Spoken or written statements make people certain about something – but, refrain from declaring intentions when you need to – it makes you selfish – others don’t like it.” “ঘোষণা- কথ্য বা লিখিত বিবৃতি জনগণকে কিছু সম্পর্কে নির্দিষ্ট করে দেয় – কিন্তু, যখন-তখন আপনার প্রয়োজনে উদ্দেশ্য ঘোষণা করা থেকে বিরত থাকুন- এটি আপনাকে স্বার্থপর করে তোলে- অন্যরা পছন্দ করে না।“ |
| 807 | “Respectful person controls anger – avoids excuses – helpful to others – courteous to family members, co-workers, and others, says – please and thank you – whenever possible – gives others same respect – which s/he wants to receive.” “সম্মানিত ব্যক্তি ক্রোধ নিয়ন্ত্রণ করেন – অজুহাত এড়ায়ে চলেন – অন্যদের জন্য সহায়ক – পরিবারের সদস্য, সহকর্মী এবং অন্যদের সবার সাথেই বিনীত হন, বলেন – দয়া করে এবং ধন্যবাদ – যখনই সম্ভব- তিনি অন্যদেরও একই সম্মান দেন – যা তিনি পেতে চান। |
| 806 | “Communication – encouragement and understanding not only reduces the risk of conflict – but also helps transfer skills and knowledge between generations.” “যোগাযোগ – উত্সাহ এবং বোঝাপড়ায় শুধুমাত্র সংঘর্ষের ঝুঁকি কমায় না – বরং প্রতিটি প্রজন্মের মধ্যে দক্ষতা এবং জ্ঞান স্থানান্তর করতে সহায়তা করে।” |
| 805 | Anger, emotion—physical and mental stress—lack of something, disappointment, fear, loss, injustice, loss of patience, lack of effort to appreciate—comes from grief—which makes us uncomfortable.” “রাগ, আবেগ- শারীরিক এবং মানসিক চাপ- কোনও কিছুর অভাব, হতাশা, ভয়, ক্ষতি, অন্যায়, ধৈর্য হ্রাস, প্রশংসার প্রচেষ্টা না করা – দুঃখ থেকে আসে -যা আমাদের অস্বস্তিকর করে তোলে।” |
| 804 | “Bad thinking- works only with symptoms – creates conflict – creates doubt – creates tension – creates anxiety – which makes us lazy and inactive.” “খারাপ চিন্তাভাবনা- শুধু লক্ষণগুলি নিয়ে কাজ করে – দ্বন্দ্ব তৈরি করে – সন্দেহ তৈরি করে – উত্তেজনা সৃষ্টি করে – উদ্বেগ প্রকাশ করে – যা আমাদের অলস এবং কর্মবিমুক করে তোলে।” |
| 803 | “Good thinking – deals with causes and effects – leads to logical, constructive planning – creates inner peace – encourages forgiveness – not revenge.” “ভাল চিন্তা- কারণ এবং প্রভাবগুলি নিয়ে কাজ করে- যা যৌক্তিক, গঠনমূলক পরিকল্পনার দিকে পরিচালিত করে- অভ্যন্তরীণ শান্তি তৈরি করে – ক্ষমা করতে উত্সাহিত করে- প্রতিশোধ নয়।” |
| 802 | “Thinking is the mental process – used to manipulate information, observe, analyze, interpret, evaluate, infer, problem-solve and make decisions.” চিন্তা হল মানসিক প্রক্রিয়া – যা তথ্য, পর্যবেক্ষণ, বিশ্লেষণ, ব্যাখ্যা, মূল্যায়ন, অনুমান, সমস্যা-সমাধান এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে হেরফের পরিচালনার জন্য ব্যবহার করতে হয়।” |
| 801 | “Until we get rid of bad thoughts about parents – we cannot respect parents – so, to keep them happy, they must be respected, appreciated and grateful.” “যতক্ষণ না আমরা পিতামাতার সম্পর্কে খারাপ চিন্তাভাবনা থেকে মুক্তি পেতে পারি- ততক্ষণ পিতামাতাকে সম্মান করতে পারি না – সুতরাং, খুশি রাখার জন্য তাদের শ্রদ্ধা, প্রশংসা করা ও কৃতজ্ঞ হওয়া আবশ্যক।” |
