Post

In order to solve problems of the skills gap, we need to think and know about what “qualified” means. Qualified- is the ability of someone to perform capable, skilled, competent, complied with specific requirements or for a given purpose. দক্ষতার ব্যবধানের সমস্যাটি সমাধান করার জন্য আমাদের “যোগ্য” অর্থ কী তা নিয়ে চিন্তা এবং জানা দরকার। যোগ্যতা – কারও, দক্ষ,  সক্ষম,  কর্মদক্ষ, নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মত বা নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে সম্পাদন করার ক্ষমতা। Employers Point-of-View about Qualified Candidate: নিয়োগকর্তাদের  যোগ্য প্রার্থী সম্পর্কে দৃষ্টিভঙ্গি: Many employers want to hire highly educated and deeply technical geniuses, who graduated with honors from a prestigious program from a college or university. অনেক নিয়োগকারী উচ্চ শিক্ষিত এবং গভীর প্রযুক্তিগত প্রতিভা নিয়োগ করতে চান, যারা কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে একটি নামীদামী প্রোগ্রাম থেকে স্নাতক অর্জন করেছেন। Many employers also believe qualified candidates should come complete with huge level skills with years of hands-on practical experience. This requirement even leaves many top graduates unqualified for most positions. অনেক নিয়োগকর্তা আরও বিশ্বাস করেন, যোগ্য প্রার্থীদের কয়েক বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা সহ, বিশাল স্তরের দক্ষতা সম্পন্ন হওয়া উচিত। এই প্রয়োজনীয়তা, এমনকি অনেক শীর্ষ স্নাতকদের বেশিরভাগ পদে অযোগ্য ঘোষণা করে। Employers don’t want to take on the risk and burden of training inexperienced new graduates. so, forcing many candidates to take whatever work they find and do rather than a suitable relevant job. নিয়োগকর্তারা অনভিজ্ঞ, নতুন স্নাতকদের প্রশিক্ষণের ঝুঁকি এবং বোঝা নিতে চান না। সুতরাং, অনেক প্রার্থীকে উপযুক্ত প্রাসঙ্গিক কাজ না করে, যে কোনও কাজ তাদের খুঁজে পেতে এবং করতে বাধ্য করে। In response, educators are designing and conducting academic programs to prepare graduates to meet the industry’s requirements. প্রতিক্রিয়া হিসাবে, শিক্ষাবিদরা, শিল্পের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য স্নাতকদের প্রস্তুত করার জন্য একাডেমিক প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং পরিচালনা করছেন। This begs the question, there are not enough qualified candidates to shorten the skills gap. But, what can we do to minimize the skills gap! প্রশ্ন জাগিয়ে তোলে, দক্ষতার ব্যবধান হ্রাস করার মতো পর্যাপ্ত যোগ্য প্রার্থী নেই। কিন্তু, দক্ষতার ব্যবধান কমানোর জন্য আমরা কী করতে পারি! Employers:- need to stop way out of the skills gap, start investing in diverse employ entry-level talent as a game-changer and competitive advantage. নিয়োগকর্তাদের:- দক্ষতার ফাঁক থেকে বেরিয়ে আসার পথ বন্ধ করতে, গেম-চেঞ্জার এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হিসেবে বৈচিত্র্যময় এন্ট্রি-লেভেল মেধার নিয়োগ শুরু করতে হবে। Educators:-  should involve getting employers involved in the development, delivery, and ongoing assessment of curriculum. Need to introduce more co-up/internship to provide students hands-on experiences, which the industry is looking for. শিক্ষাবিদদের:- নিয়োগকারীদের পাঠ্যক্রমের উন্নয়ন, বিতরণ এবং চলমান মূল্যায়নের সাথে জড়িত করা উচিত। শিক্ষার্থীদের হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা প্রদানের জন্য, আরো কো-আপ/ইন্টার্নশিপ চালু করতে হবে, যা শিল্প খুঁজছে। Industry Advisory Boards:- need to provide connection to real-world training courses, and finding other creative ways, so employers can assist to minimize the skills gap. শিল্প পরামর্শদাতা বোর্ডর:- বাস্তব-বিশ্বের প্রশিক্ষণ কোর্সের সাথে সংযোগ প্রদান এবং অন্যান্য সৃজনশীল উপায় খুঁজে বের করতে হবে, যাতে নিয়োগকারীরা দক্ষতার ব্যবধান কমিয়ে আনতে সহায়তা করতে পারে। পারেন। Candidates:- should closely look at job description like (eg: 2 years experience or equivalent). Candidates can demonstrate equivalent skills – online training, writing blog posts, video animation, volunteering jobs. Show employers what you can really be capable of doing after being employed. প্রার্থীদের:- কাজের বিবরণটি (2 বছরের অভিজ্ঞতা বা সমমানের) ঘনিষ্ঠভাবে দেখতে হবে। প্রার্থীরা সমমানের দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন – অনলাইন প্রশিক্ষণ, ব্লগ পোস্ট লেখা, ভিডিও অ্যানিমেশন, স্বেচ্ছাসেবী চাকরি। চাকরিদাতাদের দেখান, যে আপনি নিযুক্ত হওয়ার পরে সত্যিই কি করতে সক্ষম হতে পারেন। Read More… How to deal with problems to way out within the workplace!   Personal qualities employers seek from job-seekers.
Public awareness is an effort to build public recognition of a problem through media, messaging, and an organized set of communication tactics. জনসচেতনতা হল মিডিয়া, মেসেজিং এবং যোগাযোগের কৌশলগুলির একটি সংগঠিত জার, যার মাধ্যমে একটি সমস্যার জনসাধারণের স্বীকৃতি গড়ে তোলার প্রচেষ্টা। Public awareness- targets a large number of people over a specific period to generate specific outcomes or achieve pre-determined goals. জনসচেতনতা- নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বিপুল সংখ্যক মানুষকে উদ্দেশ্য করে নির্দিষ্ট ফলাফল তৈরি করতে বা পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের প্রচেষ্টা। Public awareness can be used to contribute to a policy change by putting pressure on policy-makers and encouraging the community to take action. জনসচেতনতা নীতি-নির্ধারকদের উপর চাপ সৃষ্টি করে, নীতি পরিবর্তনে অবদান রাখতে এবং সম্প্রদায়কে পদক্ষেপ নিতে উৎসাহিত করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। Public awareness can inform the community about a current problem, by drawing attention in such a way that, the information and education provided by policymakers can accept solicit action to make changes. জনসচেতনতা সম্প্রদায়কে একটি বর্তমান সমস্যা সম্পর্কে অবহিত করতে পারে, মনোযোগ আকর্ষণ করে এমনভাবে যে, নীতি নির্ধারকদের দ্বারা প্রদত্ত তথ্য এবং শিক্ষা পরিবর্তন করার জন্য আবেদনমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ করতে পারে।  Example: “You Deserve Protection – Be United Against COVID-19.” উদাহরণ: “আপনি সুরক্ষার যোগ্য – কোভিড-১৯ এর বিরুদ্ধে ঐক্যবদ্ধ হোন।” Ways to create Public Awareness: জনসচেতনতা তৈরির উপায়: Determine topics and goals of the campaign.  You should focus on big issues and include resourceful goals, so that mass people can get the benefit. প্রচারের বিষয় এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। আপনার বড় বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করা উচিত এবং সম্পদমূলক লক্ষ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যাতে জনগণ সুবিধা পেতে পারে। Identify supporter groups.  To raise awareness about an issue that impacts your local community, ensure you are engaging the community members. A network of supporters can promote your cause. সমর্থক গোষ্ঠী চিহ্নিত করুন। আপনার স্থানীয় সম্প্রদায়কে প্রভাবিত করে এমন সমস্যা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়াতে, নিশ্চিত করুন যে, আপনি সম্প্রদায়ের সদস্যদের জড়িত করছেন। সমর্থকদের একটি নেটওয়ার্ক- আপনার কারণ প্রচার করতে পারে। Decide methods and media strategies that can be used to publicize the information.  Use media, special software like- website, email campaign, newspaper, social media, blog to effectively spread your message. পদ্ধতিগুলি এবং মিডিয়া কৌশলগুলি নির্ধারণ করুন, যা তথ্য প্রচারের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। আপনার বার্তা কার্যকরভাবে ছড়িয়ে দিতে মিডিয়া, বিশেষ সফটওয়্যার- যেমন ওয়েবসাইট, ইমেইল ক্যাম্পেইন, সংবাদপত্র, সোশ্যাল মিডিয়া, ব্লগ ব্যবহার করুন। Engage community leaders and the public in a successful campaign.  Community leaders like – policymakers, influential community members, businesses and leaders can share your message with the public and other supporters. প্রচারাভিযান সফল করতে কমিউনিটি নেতৃবৃন্দ এবং জনসাধারণকে যুক্ত করুন। কমিউনিটি নেতারা যেমন – নীতিনির্ধারক, সম্প্রদায়ের প্রভাবশালী সদস্য, ব্যবসায়ী এবং নেতারা আপনার বার্তা জনসাধারণ এবং অন্যান্য সমর্থকদের সাথে শেয়ার করতে পারেন। Develop detailed implementation plans, that help you to monitor your progress. So, create procedure documents to achieve the goals of public awareness campaigns. Check out what other awareness campaigns exist in your community, society, lessons learned from them as well. বিস্তারিত বাস্তবায়ন পরিকল্পনা তৈরি করুন, যা আপনাকে আপনার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করতে সাহায্য করে। সুতরাং, জনসচেতনতা অভিযানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য পদ্ধতির নথি তৈরি করুন। আপনার সম্প্রদায়, সমাজে, অন্যান্য যে সচেতনতামূলক প্রচারাভিযান বিদ্যমান, তাদের কাছ থেকে প্রাপ্ত শিক্ষাগুলি দেখুন এবং তাদের কাছ থেকে শিক্ষা নিন। Polarization, lack of proper education are the acute problems, that mainly hamper the overall progress of a society, country. মেরুকরণ, সঠিক শিক্ষার অভাব হল তীব্র সমস্যা, যা প্রধানত একটি সমাজ, দেশের সার্বিক অগ্রগতি ব্যাহত করে। Nation’s does not improve without education, learning manners, public awareness, and public participant in development. Essential and important to address these issues for the long-term development of a country like Bangladesh as any other country. শিক্ষা, শিষ্টাচার, জনসচেতনতা এবং উন্নয়নে জনগণের অংশগ্রহণ ছাড়া জাতির উন্নতি হয় না। অন্যান্য দেশের মতো বাংলাদেশের মতো একটি দেশের দীর্ঘমেয়াদি উন্নয়নের জন্য এসব সমস্যা সমাধান করা অপরিহার্য ও গুরুত্বপূর্ণ। Read More… Q286: How to Create “Public Awareness”? Q287: How to Explain “Public-Awareness” in Bangladesh? Q129:Why some People have Poor Goals? Sl. No.-209: “Audience” and Community” – how do they behave! / “শ্রোতা” এবং সম্প্রদায় “- তারা কীভাবে আচরণ করে! Blog-Post- 138: How to identify & Lesson-Learning about a Community! / একটি সম্প্রদায় সম্পর্কে কীভাবে পাঠ এবং শেখা যায়!
Halal: means permissible. It does not only refer to things Muslims are allowed to eat, it also includes everything lawful in Muslim’s life. Haram: means something is forbidden for Muslims to consume, use or do. হালাল: মানে জায়েজ। এটি কেবল মুসলিমকে খেতে দেওয়া জিনিসগুলিকেই উল্লেখ করে না, এর মধ্যে মুসলিমের জীবনে হালাল সমস্ত কিছু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। হারাম: এর অর্থ মুসলমানদের কিছু খাওয়া, ব্যবহার করা বা করা নিষিদ্ধ। “Am I eat halal food, and do haram things!” It is about him/her to realize and makes the needful correction (who is reading).  “আমি কি হালাল খাবার খাচ্ছি, আর হারাম জিনিসও করছি!” এটি তার উপলব্ধি এবং প্রয়োজনীয় সংশোধন সম্পর্কে (যিনি পড়ছেন)।  Professor Hussein Askari of George Washington University studied how are Islamic countries following Islam. জর্জ ওয়াশিংটন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক হুসেন আসকারি গবেষণা করেছেন যে ইসলামীরা কীভাবে ইসলামকে অনুসরণ করছে। Looking at the countries that adhere to the rules of state and society given in Islam in their daily lives, it is seen that those who follow the rules of Islam in the true sense are not Muslim believers. যেসব দেশগুলি তাদের প্রতিদিনের জীবনে ইসলামে প্রদত্ত রাষ্ট্র এবং সমাজের নিয়মগুলি মেনে চলে তাদের দিকে লক্ষ্য করলে দেখা যায় যে, যারা প্রকৃত অর্থে ইসলামের বিধি অনুসরণ করে তারা মুসলিম বিশ্বাসী নয়। The study found that New Zealand was the most Islamic country, followed by Luxembourg. গবেষণায় দেখা গেছে যে নিউজিল্যান্ড সর্বাধিক ইসলামী দেশ, তার পরে লাক্সেমবার্গ রয়েছে। It is followed by Ireland, Iceland, Finland, Denmark in sixth and Canada in seventh. Malaysia is 36th, Kuwait is 46th, Bahrain is 74th, and Saudi Arabia is 131st. এর পরে আয়ারল্যান্ড, আইসল্যান্ড, ফিনল্যান্ড, ষষ্ঠে ডেনমার্ক এবং সপ্তম স্থানে কানাডা রয়েছে। মালয়েশিয়া ৩৬তম, কুয়েত 46তম, বাহরাইন ৭৪তম এবং সৌদি আরব ১৩১তম। According to the study published in the Global Economy Journal, Bangladesh ranks way below the Saudis. গ্লোবাল ইকোনমি জার্নালে প্রকাশিত সমীক্ষা অনুসারে, সৌদিদের চেয়ে নিচে বাংলাদেশ রয়েছে। Studies have shown that Muslims are very careful about prayers, fasting, Sunnah, Qur’an, Hadith, hijab, beard, dress, but do not follow the laws of Islam in the state, halal-haram, social and professional life. গবেষণায় দেখা গেছে যে মুসলমানরা নামাজ, রোজা, সুন্নাহ, কুরআন, হাদীস, হিজাব, দাড়ি, পোশাক সম্পর্কে খুব সচেতন, তবে রাষ্ট্রীয়, হারাম-হালাল, সামাজিক ও পেশাগত জীবনে ইসলামের বিধি অনুসরণ করেন না। Muslims listen to the most religious statements and sermons in the world, but no Muslim country has become the best state in the world. Perhaps in the last 60 years, Muslims have listened to the Friday sermon at least 3,000 times. মুসলমানরা বিশ্বের সর্বাধিক ধর্মীয় বক্তব্য এবং খুতবা শুনেন, তবে কোনও মুসলিম দেশই বিশ্বের সেরা রাষ্ট্র হয়ে উঠেনি। সম্ভবত গত ৬০ বছরে মুসলমানরা কমপক্ষে ৩,০০০ বার জুমার খুতবা শুনেছেন। An infidel Chinese businessman said that Muslim traders came to us with orders to make number two counterfeit goods and asked them to label such a famous company. Later when I told them to eat with us, they said, not halal, so I don’t eat. So, is it halal to sell counterfeit goods? একজন  বিধর্মী চীনা ব্যবসায়ী বলেছিলেন যে, মুসলিম ব্যবসায়ীরা দুই নম্বর নকল পণ্য তৈরির আদেশ নিয়ে আমাদের কাছে এসেছিল এবং তাদেরকে এ জাতীয় বিখ্যাত সংস্থার লেবেল করতে বলেছিল। পরে যখন আমি তাদেরকে আমাদের সাথে খেতে বললাম, তারা বলল, হালাল নয়, তাই আমি খাই না। তাহলে নকল পণ্য বিক্রি করা কি হালাল? A Japanese new Muslim said, “I saw non-Muslims in the West practicing Islam, and I see Islam in the East but no Muslims.” Alhamdulillah, I have already accepted the religion of Allah by understanding the difference between Islam and Muslims. জাপানের এক নতুন মুসলমান বলেছিলেন, “আমি পশ্চিমে অমুসলিমদেরকে ইসলামের চর্চা করতে দেখেছি, এবং আমি প্রাচ্যে ইসলাম দেখি, তবে কোন মুসলমান নেই।” আলহামদুলিল্লাহ, আমি ইতোমধ্যে ইসলাম ও মুসলমানের পার্থক্য বুঝতে পেরে আল্লাহর ধর্ম গ্রহণ করেছি। Islam is not just about fasting and prayers, it is a way of life and it is a matter of dealing with others. A person who prays and fasts and has a mark on his forehead can also be a hypocrite in the eyes of Allah. ইসলাম কেবল রোজা এবং নামাজ সম্পর্কে নয়, এটি একটি জীবনযাপন এবং এটি অন্যের সাথে আচরণ করার বিষয়। যে ব্যক্তি নামায পড়ে এবং  রোজা করে এবং তার কপালে একটি চিহ্ন থাকে সেও আল্লাহর দৃষ্টিতে মুনাফিক হতে পারে। The Prophet (peace and blessings of Allah be upon him) said, “The real proletariat and the empty people are those who will appear on the Day of Resurrection with fasting, prayers, many Hajj, almsgiving, and charity but will go to Hell empty-handed due to corruption. “ নবী(স) বলেছেন, “আসল সর্বহারা আর রিক্ত মানুষ হচ্ছে তারা, যারা কেয়ামতের দিন রোজা, নামাজ, অনেক হজ্জ্ব, দান খয়রাত নিয়ে হাজির হবে, কিন্তু দুর্নীতি করে সম্পদ দখল, অন্যদের হক না দেয়া, মানুষের উপর অত্যাচারের কারণে রিক্ত হস্তে জাহান্নামে যাবে।” There are two parts to Islam, one is the public declaration of faith which is called ‘Iman’, and the other is the subject of faith which is called ‘Ehsan’, which is implemented by following the right social rules and regulations. ইসলামের দুটি অংশ, একটি হচ্ছে বিশ্বাসের প্রকাশ্য ঘোষণা যাকে ‘ঈমান’ বলা হয়, আর একটি হচ্ছে বিশ্বাসের অন্তর্গত বিষয় যাকে ‘এহসান’ বলা হয়,– যা ন্যায়গতভাবে সঠিক সামাজিক নিয়ম কানুন মেনে চলার মাধ্যমে বাস্তবায়ন হয়।   If the two are not practiced together, Islam remains incomplete, which is happening in every so-called Muslim country. দুটোকে একত্রে প্র্যাকটিস না করলে ইসলাম অসম্পূর্ন থেকে যায়, যা প্রতিটি নামের মুসলমান দেশে হচ্ছে। Obedience to religious rules is a personal responsibility and is a matter between God and His servants. But obeying social norms is a matter between one slave and another slave. ধর্মীয় বিধি নিষেধ মানা, যার যার ব্যক্তিগত দায়িত্বের মধ্যে পড়ে এবং এটি আল্লাহ ও বান্দার মধ্যকার বিষয়। কিন্তু সামাজিক বিধি নিষেধ মেনে চলা একজন বান্দার সাথে অন্য বান্দার মধ্যকার বিষয়। If Muslims do not apply Islamic principles in their lives, Muslim society will be riddled with corruption and our future will be disgraceful. যদি মুসলমানরা ইসলামিক নীতিমালা নিজেদের জীবনে ব্যবহারিক প্রয়োগ না করে, মুসলিম সমাজ দুর্নীতিতে ছেয়ে যাবে এবং আমাদের ভবিষ্যৎ হবে অসম্মানজনক।  Lord Bernard Shaw once said, “Islam is the best religion and Muslims are the worst followers.” (Collected) লর্ড বার্নার্ড’ শ একবার বলেছিলেন, “ইসলাম হচ্ছে শ্রেষ্ঠ ধর্ম এবং মুসলমানরা হচ্ছে সর্ব নিকৃষ্ট অনুসারী।” (সংগৃহিত) Read More:  P173: Don’t seek change for sake of change – use new ideas for benefit! পরিবর্তনের খাতিরে পরিবর্তন চাইবেন না – উপকারের জন্য নতুন ধারণা ব্যবহার করুন! P159: Why “Moving Forward” is better than “Gather Information” in a career! / ক্যারিয়ারে “তথ্য সংগ্রহের” চেয়ে কেন “এগিয়ে যাওয়া” আরও ভাল!
Stop lying in our everyday life is essential. Humans are susceptible to self-deception because they have emotional attachments to their beliefs. They start identifying themselves with their beliefs. When a person satisfies himself with the untrue thing, he is far better placed all the visible signs of deception. আমাদের দৈনন্দিন জীবনে মিথ্যা বলা বন্ধ করা অত্যাবশ্যক। মানুষ আত্ম-প্রতারণার জন্য সংবেদনশীল, কারণ বিশ্বাসের সাথে তাদের সংবেদনশীল সংযুক্তি রয়েছে। তারা, তাদের বিশ্বাসের সাথে পরিচয় দিতে শুরু করে। কোনও ব্যক্তি যখন অসত্য জিনিস দিয়ে নিজেকে সন্তুষ্ট করে, তখন প্রতারণার সমস্ত দৃশ্যমান লক্ষণ, সে আরও ভালভাবে স্থাপন করে। According to psychology, self-deception is a method, that people use to prevent themselves from feeling guilty. They don’t betray themselves on intention, but subconscious mind that comes up with such tricks in order to protect their well-being. মনোবিজ্ঞানের মতে, আত্ম-প্রতারণা একটি পদ্ধতি, যা মানুষ নিজেকে অপরাধী বোধ থেকে বিরত রাখতে ব্যবহার করে। তারা অভিপ্রায় নিয়ে নিজেদের বিশ্বাসঘাতকতা করে না, তবে অবচেতন মন, যা তাদের মঙ্গল রক্ষা করার জন্য এই জাতীয় কৌশল নিয়ে আসে। What I like to believe- is often accepted as truth. And, before I even aware end up, create a nice narrative around those beliefs — and in the process betrayal myself. আমি যা বিশ্বাস করতে পছন্দ করি- তা প্রায়শই সত্য হিসাবে গৃহীত হয়। এবং, আমি এমনকি সচেতন হওয়ার আগে, সেই বিশ্বাসগুলির চারপাশে একটি সুন্দর বিবরণ তৈরি করি – এবং প্রক্রিয়াতে নিজেকে বিশ্বাসঘাতকতা করি। Ways to Stop Lying: মিথ্যা বলা বন্ধ করার উপায়: Allow Pause before Making a Decision: While emotion — love, shame, guilt — gets manifested through your expressions: take a break. While you notice any incongruity between your values and actions: take a break. সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে বিরতি দেওয়ার অনুমতি দিন: আবেগ-প্রেম, লজ্জা, অপরাধবোধ-আপনার অভিব্যক্তির মাধ্যমে প্রকাশ পায়: একটু বিরতি নিন। আপনি যখন নিজের মান এবং ক্রিয়াকলাপের মধ্যে কোনও অসঙ্গতি লক্ষ্য করেছেন: বিরতি নিন। Do Self-Examine: If you have a strong reaction to certain situations, ask: What is this reaction of mine trying to tell me? As soon as you admit your limitations and insecurities, you become aware of choices which in turn makes you more responsible for the consequences of your actions. নিজস্ব-পরীক্ষা করুন: নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আপনার যদি তীব্র প্রতিক্রিয়া থাকে তবে জিজ্ঞাসা করুন: আমার বলার চেষ্টা করার এই প্রতিক্রিয়া কী? আপনার সীমাবদ্ধতা এবং নিরাপত্তাহীনতা স্বীকার করার সাথে সাথে, আপনি এমন পছন্দ সম্পর্কে সচেতন হন, যা ফলস্বরূপ আপনার ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য আপনাকে আরও দায়বদ্ধ করে তোলে। Face Your Fears: If you were escaping from something or afraid to test your real worth, then be brave and face things you were escaping from. You will become much more confident. আপনার ভয় জয় করুন: আপনি যদি কিছু থেকে পালিয়ে যাচ্ছিলেন বা আপনার আসল মূল্য পরীক্ষা করতে ভয় পান, তবে সাহসী হন এবং যে জিনিসগুলি থেকে আপনি পালিয়ে যাচ্ছেন তার মুখোমুখি হন। আপনি অনেক বেশি আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠবেন। Ready to Acceptance: Be ready to accept things as they are, not as you wish them to be. Accepting reality is easy when you like, what you see, but you’ve to accept it, even when you don’t. Build courage to take these truths into your strides, and stop trying to make the world tailor to your will. গ্রহণের জন্য প্রস্তুত থাকুন: জিনিসগুলি যেমন আছে তেমন গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন, যেমন আপনি তাদের হতে চান না। আপনি যখন যা পছন্দ করেন, যা দেখেন তখন বাস্তবতাকে গ্রহণ করা সহজ, কিন্তু আপনি তা না করলেও মেনে নিতে হবে। এই সত্যগুলিকে আপনার অগ্রগতিতে নিয়ে যাওয়ার জন্য সাহস গড়ে তুলুন এবং বিশ্বকে আপনার ইচ্ছার মতো করে তোলার চেষ্টা বন্ধ করুন। Ready to Parting Your Thought: Often- we see other people far better than ourselves, which is why we’re so frequently disappointed by others. So, your best option is to find friends, who you can rely on, who can give you the bitter but honest truth. With time, you’ll learn to take seriously the judgments of others. আপনার চিন্তাধারা ভাগ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন: প্রায়শই- আমরা অন্যদেরকে নিজেদের থেকে অনেক ভালো দেখতে পাই, যে কারণে আমরা প্রায়ই অন্যদের দ্বারা হতাশ হই। সুতরাং, আপনার সেরা বিকল্প হল বন্ধু খুঁজে পাওয়া, যাদের উপর আপনি নির্ভর করতে পারেন, যারা আপনাকে তিক্ত কিন্তু সৎ সত্য দিতে পারেন। সময়ের সাথে সাথে, আপনি অন্যদের বিচারকে গুরুত্ব সহকারে নিতে শিখবেন। Accept reality and accept it thoroughly – especially the things you don’t like. It might be painful at the moment, but it’ll be worth it later on.  The key is to discover why it happened and tackle the issue at its root is essential rather than a symptom to avoid lying in daily life. বাস্তবতাকে গ্রহণ করুন এবং এটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গ্রহণ করুন – বিশেষ করে যে জিনিসগুলি আপনি পছন্দ করেন না। এই মুহুর্তে এটি বেদনাদায়ক হতে পারে, তবে পরে এটি মূল্যবান হবে। কেন এটি ঘটেছে তা খুঁজে বের করা এবং দৈনন্দিন জীবনে মিথ্যা বলা এড়াতে লক্ষণের পরিবর্তে সমস্যাটির মূলে মোকাবেলা করা অপরিহার্য। Read More… How can one keep out from telling lies? // কীভাবে কেউ মিথ্যা কথা বলা থেকে বিরত থাকতে পারেন? Why someone lies for others? // কেন কেউ অন্যের জন্য মিথ্যা বলে? Why someone lies to own? // কেউ কেন নিজের কাছে মিথ্যা বলে? How to Stop Comparing Yourself – to Others?