Answer2KnowCategory: BusinessQ190:Are You Lazy or Crazy-Manager?
Mozammel Khan Staff asked 10 months ago

manager

A lazy manager is effective, organized, and wants to want to achieve results. So, first, he clearly defines, how can accomplish his goals. But, the crazy manager may have many objectives where he wants to go and achieve, but he doesn’t have a plan – how he is going to get there.

একজন অলস ম্যানেজার কার্যকর, সংগঠিত এবং ফলাফল অর্জন করতে চায়। সুতরাং, প্রথমে, তিনি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করেন, কীভাবে তার লক্ষ্যগুলি অর্জন করা যায়। কিন্তু, ক্রেজি ম্যানেজারের অনেক লক্ষ্য থাকতে পারে যেখানে সে যেতে চায় এবং অর্জন করতে চায়, কিন্তু তার কোন পরিকল্পনা নেই – সে কিভাবে সেখানে যাবে।

  • I would like to be a lazy manager rather than a crazy manager.
  • আমি ক্রেজি ম্যানেজারের চেয়ে অলস ম্যানেজার হতে চাই।
Qualities of Lazy Manager: অলস ম্যানেজারের গুণাবলী:
অলস ম্যানেজার নির্দিষ্ট ফলাফল অর্জনের জন্য তিনি কার্যনির্বাহের উদ্দেশ্যে, লক্ষ্য এবং পরিকল্পনা নির্ধারণ করেন।
  • The lazy manager subdivides the work and assures that resources are used effectively.
  • অলস ম্যানেজার কাজটি উপ-বিভক্ত করেন এবং আশ্বাস দেন যে সংস্থানগুলি কার্যকরভাবে ব্যবহৃত হয়।
  • The lazy manager knows clearly where s/he is going. S/he has decided what the future should like, and that works to make that vision a reality.
  • অলস ম্যানেজার স্পষ্টভাবে জানেন যে, তিনি কোথায় যাচ্ছেন। ভবিষ্যতের কী পছন্দ করা উচিত, সে সিদ্ধান্ত নিয়ে এবং সেই স্বপ্নকে বাস্তবায়িত করতে কাজ করে্ন।
  • The Lazy manager is better organized in time management and maintaining an effective peaceful life both at work and at home.
  • অলস ম্যানেজার সময় এবং ব্যবস্থাপনায়, কর্মক্ষেত্রে এবং বাড়িতে উভয়ই একটি কার্যকর শান্তিপূর্ণ জীবন বজায় রাখার জন্য আরও সুসংহত।
  • S/he accomplishes much, yet still, s/he can enjoy leisure to sleep, to sit and talk with family and others.
  • তিনি অনেক কিছু সম্পাদন করেন, তবুও, তিনি ঘুমোতে, পরিবারের সাথে বসে এবং অন্যদের সাথে কথা বলার জন্য অবসর উপভোগ করতে পারেন।
Qualities of Crazy Manager: ক্রেজি  ম্যানেজারের গুণাবলী:
  • The crazy manager focuses on a series of random objectives to keep busy, rather than on desired results to achieve.
  • ক্রেজি ম্যানেজার কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জনের পরিবর্তে ব্যস্ত থাকার জন্য কয়েকটি এলোমেলো উদ্দেশ্য নিয়ে মনোনিবেশ করেন।
  1. The crazy manager rush from one crisis to another, she is late for meetings, forgets to do things, and is never available when need them.
  • ক্রেজি ম্যানেজার এক সংকট থেকে অন্য সংকটে, বেগে অগ্রসর করেন, তিনি সভার জন্য দেরি করেন, কিছু করতে ভুলে যান এবং যখন প্রয়োজন হয়, তখন কখনই পাওয়া যায় না।
  • The crazy manager doesn’t set purposes, objectives, and doesn’t know clearly where s/he is going.
  • ক্রেজি ম্যানেজার উদ্দেশ্য, লক্ষ্য নির্ধারণ করেন না এবং সে কোথায় যাচ্ছে, সে সম্পর্কে স্পষ্টভাবে জানেন না।
  • Due to lack of focus on specific results and devotion, s/he doesn’t get enough time for leisure to enjoy sleep, to sit and talk with family and others. In short- a crazy manager loves to live in crisis.
  • নির্দিষ্ট ফলাফল এবং নিষ্ঠার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ না করার কারণে, তিনি অবসর সময়ে ঘুম উপভোগ করতে, পরিবার এবং অন্যদের সাথে বসে গল্প করার জন্য পর্যাপ্ত সময় পান না। সংক্ষেপে- ক্রেজি ম্যানেজার সংকটে বেঁচে থাকতে ভালোবাসেন।

Read More…

What are the qualities of a High-Productivity Manager? // উচ্চ-উত্পাদনশীল ব্যবস্থাপকের গুণাবলী কী?

What are the qualities of incompetent people? // অদক্ষ লোকের গুণাবলী কী?

What are the qualities of competent people? // কর্মদক্ষ লোকের গুণাবলী কী?

What should be managed by the manager at work! / কাজের জায়গায় ম্যানেজারের কী পরিচালনা করা উচিত!

Qualities of “Autocratic & Developmental” Manager ! / “স্বৈরশাসক ও উন্নয়নমূলক” পরিচালকের গুণাবলী কি কি !

A manager must get results, but where should s/he start? // একজন পরিচালককে অবশ্যই ফলাফল পেতে হবে, তবে তিনি কোথায় শুরু করবেন?

Q190:Are You Lazy or Crazy-Manager?

Information-Exchange Forum: Helps us- to find ways in life.
তথ্য-বিনিময় ফোরাম: আমাদের জীবনযাত্রার উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

X