Q110:Can Zero-Tolerance Policy keep Society Safe?

• Zero-tolerance policies may worsen the normal challenges and possibly punish someone more severely than warranted.

• জিরো-টলারেন্স নীতিগুলি সাধারণ চ্যালেঞ্জগুলি আরও খারাপ করতে পারে এবং সম্ভবত কাউকে প্রমাণের চেয়ে বেশি কঠোর শাস্তি দিতে পারে।

• The first objection – is drastic punishments are often ignored or forgiven for certain groups of people, including politically affiliated, high-achieving people, or those from good homes background.

• প্রথম আপত্তি হ’ল- কঠোর শাস্তি প্রায়শই রাজনৈতিকভাবে অনুমোদিত, উচ্চ-অর্জনকারী ব্যক্তি, বা ভাল বাড়ি থেকে আসা নির্দিষ্ট কিছু লোকের জন্য উপেক্ষা করা বা ক্ষমা করা হয়।

• The second objection – is that discretion breeds unfairness. We are never fair when we treat all people the same. No one will go to a doctor, who gives all of his patients’ aspirin regardless of their condition, because he wants to be fair!

• দ্বিতীয় আপত্তি হ’ল- ইচ্ছাধীনতা অন্যায়তাকে প্রজনন করে। আমরা কখনই ন্যায্য নই, যখন আমরা সমস্ত লোকদের সাথে একই রকম আচরণ করি। কেউ একজন ডাক্তারের কাছে যাবেন না, যিনি তার রোগীদের তাদের অবস্থা নির্বিশেষে সবাইকে অ্যাসপিরিন দেন, কারণ তিনি ন্যায্য হতে চান!

• The administration set up zero tolerance with only one mandatory consequence because they want a foolproof system.

• প্রশাসন কেবলমাত্র একটি বাধ্যতামূলক পরিণতি সহ শূন্য সহনশীলতা স্থাপন করে, কারণ তারা একটি নির্বোধ ব্যবস্থা চায়।

• The administration uses “Zero Tolerance” for abandoning the use of discretion.

• বিচক্ষণতার ব্যবহার পরিত্যাগ করার জন্য প্রশাসন “জিরো টলারেন্স” ব্যবহার করে।

Read More…

How can avoided “Blame” game? // কীভাবে “দোষী” খেলা এড়ানো যায়?

Why and How people try to avoid the blame for failure? // কেন এবং কীভাবে লোকেরা ব্যর্থতার দোষ এড়াতে চেষ্টা করে?

How do I come out from “Blame” culture? // আমি কীভাবে “দোষারোপ” সংস্কৃতি থেকে বেরিয়ে আসব?

Blame or Judgment- which one people raise first to others, Why? // দোষারোপ অথবা রায়-ব্যক্তি কোনটি প্রথমে অন্যের সাথে উত্থাপন করে, কেন?

Post-220: “Zero Tolerance” Policies Are Not as Effective as Awareness.

Post-211: Think for Yourself, Give Others Privilege of Doing so Too!