How to be a Top Performer at Work?

Questions + Answers: ArchiveCategory: BusinessHow to be a Top Performer at Work?
Mozammel Khan Staff asked 2 years ago

top-performer

Becoming a top performer requires significant effort to understand the impact of change. Before change- adaptation needs to be planned. Top performers take initiative—focusing not only on delivering results but also on maximizing company profits.

  • A top performer is allowed to act independently – able to think and enjoy the freedom to take whatever course of action he deems best at any given moment.

Ways to Become a Top Performer:

  • If you always do what you always do, you always get what you always get. It’s no longer effective – because the competition is moving ahead of you. So, to be a top performer – focus on goals, be creative, and start something new.
  • Being a top performer requires having consistent, reliable, consistent best efforts, and well-rounded work routines—that offer other employees something to strive for.
  • Top performer with skills including problem-solving, working well with others, industry-related ideas, able to work well under pressure.
  • Ask yourself, what do you want to change to become a top performer? How do you start? How do you proceed? Work until you discover the real benefits of change.
শীর্ষ সম্পাদনকারী হয়ে উঠতে পরিবর্তনের প্রভাব বুঝতে উল্লেখযোগ্য প্রচেষ্টা দরকার।  পরিবর্তনের আগে- অভিযোজনের পরিকল্পনা করা দরকার। শীর্ষ পারফরমার  উদ্যোগ নেয়- শুধুমাত্র ফলাফল আনার উপরই ফোকাস করে না , বরং কোম্পানির  সর্বোচ্চ মুনাফা অর্জনের চেষ্টা করে।

  • শীর্ষ সম্পাদনকারী স্বাধীনভাবে কাজ করার অনুমতি পেলে – চিন্তা করতে সক্ষম হয় এবং যে কোনও মুহুর্তে যে কোনও পদক্ষেপকে সর্বোত্তম মনে করে নেওয়ার স্বাধীনতা উপভোগ করে।

শীর্ষস্থানীয় সম্পাদনকারী হওয়ার উপায়:

  • সর্বদা যা করছেন, তা যদি সর্বদা করেন- সর্বদা যা পেয়েছেন, তাই সবসময় পাবেন। এটি আর কার্যকর নয়- কারণ প্রতিযোগিতা আপনার চেয়ে এগিয়ে চলেছে। তাই, শীর্ষস্থানীয় সম্পাদনকারী হতে – লক্ষ্যগুলিতে মনোনিবেশ, সৃজনশীল এবং নতুন কিছু শুরু করতে হবে।
  • শীর্ষ সম্পাদনকারী হওয়ার  জন্য  সামঞ্জস্যপূর্ণ, নির্ভরযোগ্য, সেরা ধারাবাহিক প্রচেষ্টা, উন্নত কাজের রুটিন থাকা দরকার- যা অন্যান্য কর্মচারীদের চেষ্টা করার জন্য কিছু অফার করে।
  • সমস্যা সমাধানসহ- অন্যদের সাথে ভালভাবে কাজ করলে ,  শিল্প-সম্পর্কিত ধারণা, চাপের মধ্যে ভাল কাজ করতে সক্ষম, দক্ষতা থাকলে শীর্ষ-কর্মসম্পাদনকারী হওয়া যায়।
  • টপ পারফর্মার হওয়ার জন্য নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, আপনি কি পরিবর্তন করতে চান? আপনি কিভাবে শুরু করবেন? আপনি কীভাবে চালিয়ে যাবেন? পরিবর্তনের আসল উপকারগুলি আবিষ্কার না করা পর্যন্ত  কাজ করুন।

Read More…

Q07: Why – accept responsibility for your actions? কেন – আপনার কর্মের জন্য দায় স্বীকার করবেন?

175: Make an attempt – arrive at best; not fastest to make a simple, possible decision! / চেষ্টা করুন – সেরা পৌঁছান; সহজ, সম্ভাব্য সিদ্ধান্ত নিতে দ্রুততম নয়!

P132: “Change or Else” makes a person willing to adjust! / “পরিবর্তন বা অন্যথায়” কোনও ব্যক্তিকে সামঞ্জস্য করতে ইচ্ছুক করে তোলে!

Q27: What, If You Could Learn a New Skill Today? আপনি, যদি আজ একটি নতুন দক্ষতা শিখতে পারতেন, তবে তা কী হত?

Q18: How To Become Better At Your Job? আপনার চাকরিতে কীভাবে আরও উন্নত হবেন?

Your Answer