How to Get Maximum Results from Orders at Work?

Questions + Answers: ArchiveCategory: CareerHow to Get Maximum Results from Orders at Work?
Mozammel Khan Staff asked 6 months ago

order-workplace

Orders need to be used as suggestions or requests to get maximum results from orders at work. Must have the courage to make decisions and accept responsibility for actions.

  • The best way to accomplish what you want to do is to plant the idea in someone else’s head so that he thinks of it as his own. Let him follow his own idea. Like – Try it this way; What do you think about it? Do you think you can do it?
  • By following the guidelines below – you will get valuable benefits from the order:For example-
    • Subordinates will do what you tell them to do.
    • They will come back to you for advice and support.
    • Your orders will be obeyed without hesitation.

Guidelines for Getting Maximum Results from Orders:

  • Seize every opportunity that gives you increased responsibility.
  • Do every job given to you to the best of your ability.
  • Accept honest criticism and admit your mistakes.
  • Stick to what you think is right; You must have strong faith and courage.
  • Take full responsibility for the failure of your subordinates.
  • Take full responsibility for your actions – for your successes as well as your failures.
কর্মক্ষেত্রে আদেশ থেকে সর্বাধিক ফলাফল পেতে আদেশ – পরামর্শ বা অনুরোধ হিসাবে ব্যাবহার করা প্রয়োজন। সিদ্ধান্ত নেওয়ার সাহস থাকতে হবে এবং কর্মের দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে।

  • আপনি যে কাজটি করাতে চান – তা সম্পন্ন করার সর্বোত্তম উপায় – ধারণাটি অন্যের মাথায় এমনভাবে রোপণ করুন যেন – সে এটিকে নিজের বলে মনে করে। তাকে নিজের ধারণাকে অনুসরণ করতে দেওয়া। যেমন – এইভাবে চেষ্টা করে দেখুন; এই বিষয়ে আপনার ধারণা কি? আপনি কি মনে করেন আপনি এটি করতে পারেন?
  • নিচের নির্দেশিকা অনুসরণ করলে- আপনি অর্ডার থেকে মূল্যবান সুবিধা পাবেন:যেমন-
    • আপনি যা করতে বলবেন অধস্তনরা তাই করবে।
    • তারা পরামর্শ এবং সহায়তার জন্য আপনার কাছে ফিরে আসবে।
    • আপনার আদেশ বিনা বাধায় মানবে।

আদেশ থেকে সর্বাধিক ফলাফল পাওয়ার নির্দেশিকা:

  • প্রতিটি সুযোগকে কাজে লাগান যা আপনাকে বর্ধিত দায়িত্ব প্রদান করে।
  • আপনাকে দেওয়া প্রতিটি কাজ আপনার সামর্থ্য অনুযায়ী করুন।
  • সৎ সমালোচনা গ্রহণ করুন এবং আপনার ভুল স্বীকার করুন।
  • আপনি যা সঠিক মনে করেন তাতে লেগে থাকুন; আপনার দৃঢ় বিশ্বাস ও সাহস থাকতে হবে ।
  • আপনার অধীনস্থদের ব্যর্থতার জন্য সম্পূর্ণ দায়িত্ব নিতে হবে ।
  • সাফল্যের পাশাপাশি নিজের ব্যর্থতার  জন্য – ক্রিয়াকলাপের সম্পূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করুন ।

ReadMore…

At Work – How to give Orders that will Always be Obeyed?

Why is Manager Afraid to Delegate Task?

 

Your Answer