Mozammel Khan Staff asked 10 months ago
| Integrity- is the base of trust, unity, honesty, moral commitment, and willingness to do what is right. Honesty, responsibility, accountability, trust are key to integrity. A person who possesses integrity can be trusted by co-workers, customers, and stakeholders. | সততা/নিষ্ঠতা – হ’ল আস্থা, ঐক্য, সততা, নৈতিক প্রতিশ্রুতি, এবং যা সঠিক তা করতে ইচ্ছুক। সততা, দায়িত্ব, জবাবদিহিতা, আস্থা সততার মূল চাবিকাঠি। যে ব্যক্তি সততার অধিকারী তার সহকর্মী, গ্রাহক এবং স্টেকহোল্ডারদের দ্বারা বিশ্বাসযোগ্য হতে পারে। |
| Integrity is the basis on which co-workers build relationships, trust in the workplace, and employers seek integrity in the employees that they hire. To have integrity means that a person is self-aware, accountable, responsible, and truthful for their actions. |
|
| Ways to handle Integrity at the workplace: | কর্মক্ষেত্রে সততা/নিষ্ঠতা পরিচালনা করার উপায়: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Example: During lunch, my colleagues began criticizing a colleague’s inability to meet deadlines and their manager’s failure to address the situation. I knew that I had to make the right choice. After ensuring I understood their concerns, I suggested my colleagues discuss their concerns directly with the employee and manager. |
উদাহরণ: মধ্যাহ্নভোজের সময়, আমার সহকর্মীরা সময়সীমা পূরণে কোনও সহকর্মীর অক্ষমতা এবং পরিস্থিতি মোকাবেলায় তাদের পরিচালকের ব্যর্থতার সমালোচনা শুরু করেছিলেন। আমি জানতাম যে আমাকে সঠিক পছন্দ করতে হবে। আমি তাদের উদ্বেগগুলি বোঝার বিষয়টি নিশ্চিত করার পরে, আমি আমার সহকর্মীদের তাদের কর্মচারী এবং ম্যানেজারের সাথে সরাসরি তাদের উদ্বেগ নিয়ে আলোচনা করার পরামর্শ দিয়েছিলাম। |
|
Read More… How to improve integrity in life? // কীভাবে জীবনে সততা / ন্যায়পরায়ণতা উন্নত করা যায়? |
|
Q192:How to Maintain -Integrity in Workplace?