Answer2KnowCategory: CareerQ108:How to Manage Criticism at Workplace?
Mozammel Khan asked 1 year ago

workplace

Criticism is an evaluative exercise, that can occur in any area of human life including the workplace. It is an expression of judgment of the merits and faults of someone based on perceived mistakes.

সমালোচনা একটি মূল্যায়নমূলক অনুশীলন, যা কর্মক্ষেত্র সহ মানব জীবনের যে কোনও ক্ষেত্রেই ঘটতে পারে। এটি অনুধাবন করা ভুলগুলির উপর ভিত্তি করে কারও গুণাবলী এবং ত্রুটি বিচারের একটি অভিব্যক্তি।

Ways to deal with Criticism at Workplace: কর্মক্ষেত্রে সমালোচনা মোকাবিলার উপায়:
  • Criticize yourself before criticizing others. Self-criticism helps you to check yourself to find your own fault/weakness and try to eliminate them.
  • অন্যের সমালোচনা করার আগে নিজেকে সমালোচনা করুন। স্ব-সমালোচনা আপনার নিজের ত্রুটি / দুর্বলতা খুঁজে পেতে নিজেকে পরীক্ষা করতে সহায়তা করে এবং সেগুলি দূর করার চেষ্টা করে।
  • When someone criticizes you in public, appreciate his point of view. Avoid arguing or debating. If criticism is valid, then make necessary changes.
  • যখন কেউ আপনাকে জনসমক্ষে সমালোচনা করেন, তখন তার দৃষ্টিকোণের প্রশংসা করুন। তর্ক বা বিতর্ক এড়িয়ে চলুন। সমালোচনা যদি বৈধ হয়, তবে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন করুন।
  • Stay away from emotion. Don’t scream and fight.  If someone critic their personal interest, simply ignore it.
  • আবেগ থেকে দূরে থাকুন। চিৎকার এবং লড়াই করবেন না। যদি কেউ তাদের ব্যক্তিগত স্বার্থের জন্য সমালোচনা করে তবে তা উপেক্ষা করুন।
  • Avoid criticism related to personality, it causes a new form of hate and disliking. Criticize behavior and attitude, not personality.
  • ব্যক্তিত্ব সম্পর্কিত সমালোচনা এড়িয়ে চলুন, এটি ঘৃণা ও অপছন্দের নতুন রূপ তৈরি করে। আচরণ ও মনোভাব নিয়ে সমালোচনা করুন, ব্যক্তিত্ব নয়।
  • Don’t be disturbed by criticism. Rather be happy to hear and try to get benefit from it. In many cases, it clarifies misunderstandings and forms new friendships.
  • সমালোচনা নিয়ে বিরক্ত হবেন না। বরং শুনে খুশি হোন এবং এর থেকে সুবিধা পাওয়ার চেষ্টা করুন। অনেক ক্ষেত্রে এটি ভুল বোঝাবুঝিকে পরিষ্কার করে এবং নতুন বন্ধুত্ব গঠন করে।

Read More…

Why do people criticize others? // লোকেরা কেন অন্যের সমালোচনা করে?

Why criticism is beneficial to you? // সমালোচনা আপনার পক্ষে কেন উপকারী?

How do I learn self-criticism – don’t critic others? // আমি কীভাবে স্ব-সমালোচনা শিখব – অন্যের সমালোচনা করব না?

How to respond to criticism from others? // অন্যের সমালোচনার জবাব কিভাবে দেবেন?

Criticism – Good or Bad:- How to Handle It? / সমালোচনা – ভাল বা খারাপ: – কীভাবে এটি পরিচালনা করবেন?

Why many people don’t get angry during critical situations? // সংকটময় পরিস্থিতিতে কেন অনেকে রাগান্বিত হন না?

What should I do – When receive a “Criticism” from others? // আমার কী করা উচিত – যখন অন্যের কাছ থেকে “সমালোচনা” পাই?

Q108:How to Manage Criticism at Workplace?

Information-Exchange Forum: Helps us- to find ways in life.
তথ্য-বিনিময় ফোরাম: আমাদের জীবনযাত্রার উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

X