How to Treat People You do not Like?

Questions + Answers: ArchiveCategory: Family-SocietyHow to Treat People You do not Like?
Mozammel Khan Staff asked 9 months ago

treat-people

Working with people you dislike can be confusing. Annoying, constant complaints from intolerant family members, friends, and colleagues can negatively affect your attitude and performance.

  • Always available person; Like relatives, fellow travelers, neighbors, and colleagues with whom we are prone to quarrels. Avoiding people you don’t like is a successful strategy—but it’s not always possible in families, communities, and the workplace, and it’s not okay to avoid.

Ways to Conduct with Dislike People:

  • In your reaction to people you dislike – don’t think about how the person acts. Think about how you might react—because you can control it.
  •  When working through grievances – avoid complaining to other colleagues. Complaining about someone in the office – can reflect negatively on you.
  •  Think about what the disliked person doesn’t like. Focus on his behavior—not the traits—that bothers you. It will help you understand true dislike.
  •  Try to understand what’s bothering you – and assume you’re part of the problem – to be able to see your role in it.
  •  Proceed with caution and give feedback. If he is open to feedback and focused on work issues, he can have a civil conversation.
  •  If in doubt – he will be vengeful and turn into a personal conflict – don’t take the risk – because he will take the conversation personally and start a fight.
  •  Where you cannot provide feedback – adopt an attitude of non-emotional detachment. Even if he gives pain – you will not feel pain.
 আপনার অপছন্দের লোকদের সাথে কাজ করা বিভ্রান্তিকর হতে পারে। বিরক্তিকর, ক্রমাগত অভিযোগ – অসহিষ্ণু পরিবারের সদস্য- বন্ধুবান্ধব এবং সহকর্মীরা আপনার মনোভাব এবং কর্মক্ষমতাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

  • সর্বদা সহজলভ্য ব্যক্তি; যেমন আত্মীয়, সহযাত্রী, প্রতিবেশী, সহকর্মী যাদের সাথে আমরা ঝগড়ার ঝুঁকিতে থাকি। পছন্দ না করা লোকদের  এড়িয়ে চলা একটি সফল কৌশল- কিন্তু পরিবার, সমাজ এবং কর্মক্ষেত্রে এটি সবসময় সম্ভব হয় না, এবং এড়িয়ে চলা ঠিকও না ।

অপছন্দের মানুষের সাথে আচরণ করার উপায়:

  • অপছন্দের মানুষের প্রতি আপনার প্রতিক্রিয়ায় – ব্যক্তিটি কীভাবে কাজ করে তা নিয়ে ভাববেন না।  কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখাতে পারেন – সে সম্পর্কে চিন্তা করুন- কারণ আপনি এটি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন।
  •  অসন্তুষ্টির মধ্য দিয়ে কাজ করার সময় – অন্য সহকর্মীদের সাথে অভিযোগ করা এড়িয়ে চলুন। অফিসে কারও সম্পর্কে অভিযোগ – আপনার উপর নেতিবাচকভাবে প্রতিফলিত হতে পারে।
  •  অপছন্দের ব্যক্তির কী পছন্দ করেন না তা নিয়ে ভাবুন।  তার আচরণের উপর ফোকাস করুন – বৈশিষ্ট্য নয়- যা আপনাকে বিরক্ত করে। এটা আপনাকে সত্য অপছন্দ বুঝতে সাহায্য করবে।
  •  আপনাকে কী বিরক্ত করছে তা বোঝার চেষ্টা করুন- এবং ধরে নিন আপনিও  সমস্যার অংশ – এতে আপনার ভূমিকা দেখতেও সক্ষম হবেন।
  •  সতর্কতার সাথে এগিয়ে যান এবং প্রতিক্রিয়া দিন।  যদি দেখেন- সে প্রতিক্রিয়া শোনার জন্য উন্মুক্ত এবং  কাজের সমস্যাগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে- সভ্য কথোপকথন করতে পারেন।
  •  যদি সন্দেহ হয় – সে প্রতিহিংসাপরায়ণ হবে এবং ব্যক্তিগত দ্বন্দ্বে পরিণত হবে-  ঝুঁকি নেবেন না- কারণ সে কথোপকথনকে ব্যক্তিগতভাবে গ্রহণ করবে এবং ঝগড়া শুরু করবে ।
  • যেখানে আপনি প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে পারবেন না – মানসিক বিচ্ছিন্নতা না করার মনোভাব গ্রহণ করুন। এমনকি  সে যদি ব্যথা দেয়- আপনি ব্যথা অনুভব করবেন না।

Read More…

What are the Qualities of an Arrogant Person?

Are you a “Lazy” or “Crazy” Manager?

Why Someone Lies for Others?

Your Answer