What are Main Differences between Harassment and Bullying?

Questions + Answers: ArchiveCategory: Family-SocietyWhat are Main Differences between Harassment and Bullying?
Mozammel Khan Staff asked 9 months ago

harassment-and-bullying

Harassment and bullying – are used interchangeably. However, there are some significant differences – which are particularly important to remember.

Harassment and Bullying Difference:

Harassment

  • Harassment – refers to offensive behavior, including sexual, racial, religious, age, nationality, and physical, usually committed in public.
  • Harassment is unwanted behavior – including violations of human dignity – that creates an extremely hostile, degrading, humiliating, or offensive environment.
  • Harassment has physical elements – such as contact, touching, damage to property and sabotage of the target’s work.

Bullying

  • Bullying is offensive – intimidating – abusive behavior – abuse of power – insulting – injuring the recipient. Bullying takes place in private without witnesses and often remains invisible.
  • Bullying is unwanted behavior—characterized as unwanted, unfair, or unreasonable—that violates human dignity. The sufferer gradually loses all faith in himself – suffering physical illness and mental suffering as a direct result.
  • Bullying is psychological – the target is usually discriminated against by petty criticism – false and unfair accusations.
হয়রানি এবং গুন্ডামি – বিনিময়যোগ্যভাবে ব্যবহৃত হয়। যাইহোক, কিছু উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে – যা মনে রাখা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

হয়রানি এবং গুন্ডামির পার্থক্য:

হয়রানি

  • হয়রানি – যৌন, জাতিগত, ধর্ম, বয়স, জাতীয়তা এবং শারীরিক সহ আপত্তিকর আচরণকে বোঝায় যা সাধারনত জনসমক্ষে সংঘটিত করা হয় ।
  • হয়রানি হল অবাঞ্ছিত আচরণ – যা মানুষের মর্যাদা লঙ্ঘনসহ – ভয়ঙ্কর প্রতিকূল, অবমাননাকর, অপমানজনক বা আপত্তিকর পরিবেশ তৈরি করে।
  • হয়রানির শারীরিক উপাদান রয়েছে – যেমন যোগাযোগ, স্পর্শ, সম্পত্তির ক্ষতি এবং লক্ষ্যের কাজের নাশকতা।

গুন্ডামি

  • গুন্ডামি করা আপত্তিকর – ভয় দেখানো – অপমানজনক আচরণ – ক্ষমতার অপব্যবহার – অপমান করা – প্রাপককে আহত করা। গুন্ডামি সাক্ষী ছাড়া ব্যক্তিগতভাবে সংঘটিত হয়, এবং প্রায়ই অদৃশ্য হিসাবে থাকে।
  • গুন্ডামি হল অনাকাঙ্খিত আচরণ- যা অনাকাঙ্ক্ষিত, অন্যায্য, অযৌক্তিক হিসাবে চিহ্নিত- মানুষের মর্যাদা লঙ্ঘন করে। আক্রান্ত ব্যক্তি ধীরে ধীরে নিজের উপর সমস্ত বিশ্বাস হারিয়ে ফেলে- প্রত্যক্ষ ফলস্বরূপ শারীরিক অসুস্থতা এবং মানসিক কষ্ট ভোগ করে।
  • গুন্ডামি মনস্তাত্ত্বিক- লক্ষ্য সাধারণত ছোটখাটো সমালোচনা – মিথ্যা এবং অন্যায্য অভিযোগের  দ্বারা বৈষম্যে তৈরী করে ।

Read More…

What are the Reasons Behind Bullying?

How to Deal with Harassment at Work?

Why do People Bully Others?

How to Deal with Bullying?

Your Answer