Answer2KnowCategory: BusinessQ225: What -Encourage Team to Achieve Results Manager Want?
Mozammel Khan asked 8 months ago

achieve result

Achieve a result is to get or reach the desired result.  Many skills, qualities, and competencies a successful manager displays. Encouraging the team to achieve results is no easy task for any manager- but, essential to succeed as a manager. কোনও ফলাফল অর্জন করা হ’ল কাঙ্ক্ষিত ফলাফল পাওয়া বা পৌঁছানো। অনেক দক্ষতা, গুণাবলী এবং সক্ষমতা একটি সফল ম্যানেজার প্রদর্শন করে। ফলাফল অর্জনের জন্য দলকে উৎসাহিত করা কোন ম্যানেজারের জন্য সহজ কাজ নয়- কিন্তু, একজন ম্যানেজার হিসেবে সফল হওয়ার জন্য অপরিহার্য।
Team encourages with:
দল উত্সাহ পায়:
  • The manager should encourage the team to achieve results that, involve both leadership and motivation to achieve desired results.
  • ম্যানেজারের উচিত দলকে এমন ফলাফল অর্জনে উৎসাহিত করা, যাতে কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জনের জন্য নেতৃত্ব এবং প্রেরণা উভয়ই জড়িত থাকে।
  • The leadership approach of a manager in the workplace is “knowing what is required and using the right approach to enable the team to gain its objective.” Team members need to be involved by the right approaches.
  • কর্মক্ষেত্রে একজন ম্যানেজারের নেতৃত্বের দৃষ্টিভঙ্গি হ’ল “কী প্রয়োজন তা জানা এবং দলকে তার উদ্দেশ্য অর্জনে সক্ষম করার জন্য সঠিক পদ্ধতির ব্যবহার।” দলের সদস্যদের সঠিক পদ্ধতির দ্বারা জড়িত হওয়া প্রয়োজন।
  • Manager’s clear vision of the future, which is different from the present and represents an improvement. People are impressed and involved by his visionary skills.
  • ম্যানেজার ভবিষ্যতের স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি যা বর্তমানের চেয়ে পৃথক এবং একটি উন্নতির প্রতিনিধিত্ব করে। লোকেরা তাঁর দূরদর্শী দক্ষতায় মুগ্ধ এবং জড়িত হয়।
  • Motivating encourage people to give their best willingly. Motivation comes from within, but the manager can help a lot with it.
  • প্রেরণা, স্বেচ্ছায় তাদের সেরা দিতে মানুষকে উত্সাহিত করে। অনুপ্রেরণা ভিতর থেকে আসে তবে ম্যানেজার এতে অনেক সহায়তা করতে পারে।
  • A motivated person by a manager usually achieves results or does improved way. Achievement usually comes from motivation.
  • ম্যানেজারের দ্বারা অনুপ্রাণিত ব্যক্তি সাধারণত ফলাফল অর্জন করেন বা উন্নত উপায়ে করেন। অর্জন সাধারণত অনুপ্রেরণা থেকেই আসে।
Example:

  • Demonstrate process and procedure to the team- what should the department be doing in one year, and what should be doing from now to get there?
উদাহরণ:

  • দলকে প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি প্রদর্শন করা- এক বছরে বিভাগকে কী করা উচিত এবং সেখানে যাওয়ার জন্য  এখন থেকে কী করা উচিত?

Read More…

How to feedback a team? // দলকে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো যায়?

What is the usefulness of teamwork? // দলবদ্ধভাবে কাজের উপকারিতা কী?

What should be managed by the manager at work! / কাজের জায়গায় ম্যানেজারের কী পরিচালনা করা উচিত!

What are the key qualities of a successful Manager! / একজন সফল পরিচালকের মূল গুণগুলি কী কী!

Stages and Activities of – Workable Team Building! / কার্যক্ষম দল গঠনে – পর্যায় এবং ক্রিয়াকলাপ!

9 simple ways to Improve Teamwork in the workplace! / কর্মক্ষেত্রে টিম ওয়ার্ক উন্নত করার 9 টি সহজ উপায়!

How does brainstorming – helps the team effort? // ব্রেইনস্টর্মিং – কীভাবে দলের প্রচেষ্টাকে সহায়তা করে?

Ways to encourage the team to achieve results in the workplace! // কর্মক্ষেত্রে ফলাফল অর্জনে দলকে উত্সাহিত করার উপায়!

Why delegation is so important for managers and team members! / পরিচালকগণ এবং দলের সদস্যদের জন্য প্রতিনিধি দলটি এত গুরুত্বপূর্ণ কেন!

Q225: What -Encourage Team to Achieve Results Manager Want?

Information-Exchange Forum: Helps us- to find ways in life.
তথ্য-বিনিময় ফোরাম: আমাদের জীবনযাত্রার উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

X