Dignity – requires both physical and mental well-being. If the demands of dignity are not met – people become inferior. Dignity needs to be used to identify life goals – and get support – so we can see what we are doing. | |
Over-dignity – is the function of non-quantifiable benefits to the social status and prestige – which one specifically strives to retain. | |
Over-Dignity Effects: |
|
|
|
Example:
|
|
Self-Dignity Effects: |
|
Self-Dignity –is your overall opinion of yourself — how you feel about your abilities and limitations. Healthy self-esteem is about feeling good about yourself – and seeing yourself as worthy of the respect of others. | |
|
|
Example:
|
|
মর্যাদার জন্য – শারীরিক এবং মানসিক উভয় সুস্থতার প্রয়োজন। মর্যাদার দাবি পূরণ না হলে – মানুষ হীনমন্য হয়ে যায়। জীবনের লক্ষ্য চিহ্নিত করতে – এবং সমর্থন পেতে মর্যাদা ব্যবহার করা দরকার- যাতে আমরা দেখতে পারি- আমরা কী করছি। | |
অতি-মর্যাদা – হল সামাজিক মর্যাদা এবং প্রতিপত্তির জন্য অ-পরিমাণযোগ্য সুবিধার কার্যাবলী – যা একজন বিশেষভাবে ধরে রাখার চেষ্টা করে। | |
অতি-মর্যাদার প্রভাব: |
|
|
|
উদাহরণ:
|
|
আত্ম-মর্যাদা- হল নিজের সম্বন্ধে সামগ্রিক মতামত — আপনি আপনার ক্ষমতা এবং সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে কেমন অনুভব করেন। সুস্থ আত্মসম্মান নিজের সম্পর্কে ভালো বোধ করতে – এবং নিজেকে অন্যের সম্মানের যোগ্য হিসেবে দেখায়। | |
আত্ম-মর্যাদার প্রভাব: |
|
|
|
উদাহরণ:
|
|
Read More… What are Basic Benefits of Social Networking? |
Your Answer