Answer2KnowCategory: BusinessQ224: When is Right time Ask for Commitment in Workplace?
Mozammel Khan asked 8 months ago

 

commitment

Commitment – is a controlled, unpopular act to do something in a difficult situation. Commitment means; I must have to do it. প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা – একটি জটিল পরিস্থিতিতে কিছু করার জন্য একটি নিয়ন্ত্রিত, অপ্রিয় কাজ। প্রতিশ্রুতি অর্থ; আপনাকে এটি করতেই হবে।
  • Commitment means asking for the person’s views and feelings and being prepared to discuss them in order to arrive at a suitable outcome.
  • প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা অর্থ, ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি এবং অনুভূতি জিজ্ঞাসা করা এবং উপযুক্ত ফলাফল পৌঁছানোর জন্য তাদের সাথে আলোচনা করার জন্য প্রস্তুত থাকা।
  • Commitment seems to impose an unreasonable target of gaining from team members on something- but, it is effective.
  • প্রতিশ্রুতি দলের সদস্যদের কাছ থেকে কিছু অর্জনের একটি অযৌক্তিক লক্ষ্য চাপিয়ে দেয় বলে মনে হয়- কিন্তু, এটি কার্যকর।
  • Commitment is feasible when the situation is properly explained and reasons given to make a firm decision.
  • দৃঢ সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য যখন পরিস্থিতিটি সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করা হয় এবং কারণ দেওয়া হয়, তখন প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা কার্যকর হয়।
Example:- Ask for Commitment in Workplace:

  • The manager asks a salesman to sell some more products on behalf of other salespeople enable to meet the team monthly target. To maximize quantity, he asks – How much do you think you can sell to get commitment? Not says, you have to sell 10 more products per day. Because he might sell more than 10 products per day. Commitment allows height productivity of salespeople.
উদাহরণ:- কর্মক্ষেত্রে প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার জন্য জিজ্ঞাসা:

  • ব্যবস্থাপক একজন বিক্রয়কর্মীকে অন্যান্য বিক্রয়কর্মীদের পক্ষে আরও কিছু পণ্য বিক্রয় করতে বলেন, যা দলের মাসিক লক্ষ্য পূরণ করতে সক্ষম করে। পরিমাণ বাড়ানোর জন্য, তিনি জিজ্ঞাসা করেন – প্রতিশ্রুতি পেতে, আপনি কতটা বিক্রি করতে পারবেন বলে মনে করেন?বলে না, আপনাকে প্রতিদিন আরও ১০ টি পণ্য বিক্রি করতে হবে। কারণ তিনি প্রতিদিন ১০ টির বেশি পণ্য বিক্রি করতেও পারেন। প্রতিশ্রুতি বিক্রয়কর্মীদের উচ্চতা উত্পাদনশীলতার অনুমতি দেয়।

Read More…

How you can keep and improve your Commitment! / আপনি কীভাবে আপনার প্রতিশ্রুতি রাখতে এবং উন্নত করতে পারেন!

How to deal with problems to way out within the workplace! / কর্মক্ষেত্রের মধ্যেই কীভাবে সমস্যা সমাধান করা যায়!

How to handle a situation that tests integrity at the workplace? // কর্মক্ষেত্রে সততা পরীক্ষা করে এমন পরিস্থিতি কীভাবে পরিচালনা করবেন?

Ways to encourage the team to achieve results in the workplace! // কর্মক্ষেত্রে ফলাফল অর্জনে দলকে উত্সাহিত করার উপায়!

How to handle a situation that tests integrity at the workplace? // কর্মক্ষেত্রে সততা পরীক্ষা করে এমন পরিস্থিতি কীভাবে পরিচালনা করবেন?

What to delegate, and what should not delegate in workplace! / কী প্রতিনিধিত্ব করতে হবে, এবং কী কর্মক্ষেত্রে প্রতিনিধি করা উচিত নয়!

Why, don’t settle with acceptance, when need commitment in workplace? // কেন, কর্মক্ষেত্রে প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার প্রয়োজন হলে, গ্রহণযোগ্যতার সাথে নিষ্পত্তি করবেন না?

Q224: When is Right time Ask for Commitment in Workplace?

Information-Exchange Forum: Helps us- to find ways in life.
তথ্য-বিনিময় ফোরাম: আমাদের জীবনযাত্রার উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

X