When is the Right Time to Accept Something at Work?

Questions + Answers: ArchiveCategory: BusinessWhen is the Right Time to Accept Something at Work?
Mozammel Khan Staff asked 2 years ago

acceptance-at-work

Acceptance – means, the person feels that he has no choice but to do what is necessary. But only the minimum necessary work needs to be done.
  • Acceptance is an intentional act, a willingness to do something in a situation. Acceptance means – you have to do it.
  • Acceptance is effective when the situation is properly explained.
  • Some people find it difficult to accept the situation – because they feel that – agreeing with what happened will ruin their reputation – even if it hurts, it should be acknowledged.
  • Example: A salesman was asked to sell ten more products on behalf of other salesmen to meet the team’s monthly target. The salesperson accepts it.
গ্রহণের – অর্থ হ’ল, ব্যক্তিটি মনে করে যে যা প্রয়োজন তা করা ছাড়া তার কোনও বিকল্প নেই। তবে কেবলমাত্র প্রয়োজনীয় ন্যূনতম কাজটি করা দরকার।
  • গ্রহণযোগ্যতা একটি ইচ্ছাকৃত কাজ, একটি  পরিস্থিতিতে কিছু করতে ইচ্ছুক। গ্রহণের অর্থ- আপনাকে এটি করতে হবে।
  • যখন পরিস্থিতিটি সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করা হয় তখন গ্রহণযোগ্যতা কার্যকর হয়।
  • কিছু লোকের পরিস্থিতি মেনে নিতে কষ্ট হয় – কারণ তারা মনে করে যে – যা ঘটেছে তার সাথে একমত হওয়া তাদের সুনাম নষ্ট করবে – ব্যথা হলেও তা স্বীকার করা উচিত।
  • উদাহরণ: একজন সেলসম্যানকে দলটির মাসিক লক্ষ্য পূরণে সক্ষম হয়ে অন্য বিক্রয়কর্মীদের পক্ষে আরও দশটি পণ্য বিক্রি করতে বলা হয়েছিল। বিক্রয়কর্মী এটি গ্রহণ করে।

Read More…

How to handle a situation that tests integrity at the workplace? // কর্মক্ষেত্রে সততা পরীক্ষা করে এমন পরিস্থিতি কীভাবে পরিচালনা করবেন?

How to deal with problems to way out within the workplace! / কর্মক্ষেত্রের মধ্যেই কীভাবে সমস্যা সমাধান করা যায়!

What to delegate, and what should not delegate in workplace! / কী প্রতিনিধিত্ব করতে হবে, এবং কী কর্মক্ষেত্রে প্রতিনিধি করা উচিত নয়!

Ways to encourage the team to achieve results in the workplace! // কর্মক্ষেত্রে ফলাফল অর্জনে দলকে উত্সাহিত করার উপায়!

How can you contribute to continuous improvement in your workplace? // আপনি কীভাবে আপনার কর্মক্ষেত্রে ধারাবাহিক উন্নতিতে অবদান রাখতে পারেন?

Why, don’t settle with acceptance, when need commitment in workplace? // কেন, কর্মক্ষেত্রে প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার প্রয়োজন হলে, গ্রহণযোগ্যতার সাথে নিষ্পত্তি করবেন না?

Your Answer