Answer2KnowCategory: CareerQ57:Which issues Important to Evaluate Impact of Change?
Mozammel Khan Staff asked 1 year ago

evaluate

To evaluate the impact of change on an issue, one needs to distinguish and evaluate between essential, necessary, and nonessential activities. Essential skills help people adapt to change.

কোনও ইস্যুতে পরিবর্তনের প্রভাব মূল্যায়নের জন্য, অপরিহার্য, প্রয়োজনীয় এবং অযৌক্তিক ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে পার্থক্য ও মূল্যায়ন করা দরকার। অপরিহার্য দক্ষতা মানুষকে পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সহায়তা করে।

Things to consider to Evaluate Change:
পরিবর্তনের মূল্যায়ন করতে যে বিষয়গুলি বিবেচনা করতে হবে:
  • Essential Skills – are knowledge, and activities, which demonstrate well, lead others to perceive high performance. So, try to use the most essential skills.
  • অপরিহার্য দক্ষতা – জ্ঞান এবং ক্রিয়াকলাপ, যা ভালভাবে প্রদর্শন করে, অন্যকে উচ্চ কার্যকারিতা উপলব্ধি করতে পরিচালিত করে। সুতরাং, সবচেয়ে প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি ব্যবহার করার চেষ্টা করুন।
  • Necessary Skills – are knowledge, and activities, which need to be performed to complete a job, but they are not as closely linked to high performance. So, try to use necessary skills with essential skills when useful in changing.
  • প্রয়োজনীয় দক্ষতা – জ্ঞান এবং ক্রিয়াকলাপ, যা কোনও কাজ সম্পাদন করার জন্য করা দরকার, তবে উচ্চ কর্মক্ষমতার সাথে এগুলি নিবিড়ভাবে সংযুক্ত নয়। অতএব, পরিবর্তনের ক্ষেত্রে দরকারী হলে অপরিহার্য দক্ষতার সাথে প্রয়োজনীয় দক্ষতা ব্যবহার করার চেষ্টা করুন।
  • Nonessential Skills – are knowledge, and activities, which are not required, nor are they linked to high performance. These things may be important to you, but they do not impact your perceived performance on the observed job. So, try to avoid nonessential skills.
  • অযৌক্তিক দক্ষতা – জ্ঞান এবং ক্রিয়াকলাপ, যা প্রয়োজন হয় না, বা তারা উচ্চ কার্য সম্পাদনের সাথে যুক্ত হয় না। এই জিনিসগুলি আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে, তবে পর্যবেক্ষিত কাজের ক্ষেত্রে, এগুলি আপনার অনুভূত কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না।সুতরাং, অপ্রয়োজনীয় দক্ষতা এড়ানোর চেষ্টা করুন।

 Read More…

Sl. No.- 206: Important skills to evaluate the impact of change! / পরিবর্তনের প্রভাব মূল্যায়ন করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা!

Q-177: What are the essential factors in a well-stated objective? // সুনির্দিষ্ট লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় বিষয়গুলি কী কী?

Q-189: Why – problem-solving itself become a cause of the problem?// কেন – সমস্যা- সমাধানকারী নিজেই সমস্যার কারণ হয়ে ওঠে?

Q57:Which issues Important to Evaluate Impact of Change?

Information-Exchange Forum: Helps us- to find ways in life.
তথ্য-বিনিময় ফোরাম: আমাদের জীবনযাত্রার উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

X