• Advice is usually given in the form of a proposal with no commitment.

Example:
If you don’t take care of your health, you will face problems in old age. It is just an offer as a suggestion.
You cannot taste, touch, smell, hear or see it. It is just an offer as a suggestion.

Risk of Advice:

• As per the example above, healthcare advice is appropriate – but if others do not perceive it – the advice is likely to be wrong. If so – then who will be blamed?
• Although taking care of health is good advice – but others do not agree, or do not believe – then the advice can fail – because, there is no commitment to it. So- it becomes useless.

• পরামর্শ সাধারণত প্রস্তাবের আকারে প্রদান করা হয় যার প্রতি কোন প্রতিশ্রুতি নেই।

উদাহরণ:
আপনি যদি নিজের স্বাস্থ্যের যত্ন না নেন, বৃদ্ধ হলে আপনি সমস্যায় পড়বেন। এটা শুধু পরামর্শ হিসাবে একটি প্রস্তাব।
আপনি স্বাদ, স্পর্শ, গন্ধ, শুনতে বা এটি দেখতে পারবেন না। এটা শুধু পরামর্শ হিসাবে একটি প্রস্তাব।

পরামর্শের ঝুঁকি:

• উপরের উদহারন অনুযায়ী – স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া পরামর্শ যথাযথ – কিন্তু অন্যরা যদি উপলব্ধি করতে না পারে – পরামর্শটি ভুল হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। যদি হয়- তাহলে কাকে দোষ দেওয়া হবে?
• যদিও স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়াও একটি ভাল পরামর্শ- কিন্তু অন্যরা এতে রাজি না, বা বিশ্বাস করে না – তাহলে পরামর্শ ব্যর্থ হতে পারে – কারণ, এর প্রতি কোন প্রতিশ্রুতি নেই। সুতরাং- এটি অকেজো হয়ে যায়।

Read More…

How to respond to “Don’t take it personally” advice? // “ব্যক্তিগতভাবে নেবেন না” পরামর্শের প্রতিক্রিয়া কীভাবে করবেন?

What are the impacts to ignore advice from others? // অন্যের পরামর্শ উপেক্ষা করার প্রভাবগুলি কী কী?

What are the impacts to ignore advice from others? // অন্যের পরামর্শ উপেক্ষা করার প্রভাবগুলি কী কী?

Why – you offer options rather than advice to encourage people in the workplace? // কেন – আপনি কর্মক্ষেত্রে লোকদের উত্সাহিত করার জন্য, পরামর্শের চেয়ে বিকল্পগুলিপ্রস্তাব করবেন?