Why is Persuasion Important in Personal and Work Life?

Questions + Answers: ArchiveCategory: BusinessWhy is Persuasion Important in Personal and Work Life?
Mozammel Khan Staff asked 2 years ago

persuasion-importance

Persuasion- The ability to persuade someone else to perform an action or agree to an idea. Voluntarily if possible – but certainly without fear.

  • Persuasion—when used well—is a valuable soft skill in a discipline that has a significant impact on families, workplaces, and society.

Importance of Persuasion:

  • Successful businessman needs to be able to understand three aspects: – own investors, own clients, and employees. Persuasion helps him to be able.
  • Successful manager needs to be able to perceive three aspects: – his own boss, his own team, and his colleagues and motivation enables him.
  • Successful person needs to be able to obey from three aspects: – himself, his family members, and his friends, and motivation makes him capable.
  • The ability to persuade others is essential to achieving objectives. Persuasion – persuading, and motivating others towards a particular point of view or opinion. So, motivation is important in career and personal life.

Example:

  • In the workplace – persuasion is used to sell products, recruit team members and increase productivity.
  • In business – persuasive skills to be able to influence others, facilitate and make group decisions and be successful.
  • In the family – the mother persuades her child to eat, sleep, bathe and so on – so that he can do other household chores.
প্ররোচনা- অন্য কাউকে কোনও ক্রিয়া সম্পাদন করতে বা কোনও ধারণার সাথে সম্মত হওয়ার জন্য বোঝানোর ক্ষমতা। স্বেচ্ছায় যদি সম্ভব হয় – তবে অবশ্যই কোনও ভয়-ভীতি ছাড়াই।

  • প্ররোচনা যখন ভালভাবে ব্যবহার করা হয়- তখন অনুশাসনের মূল্যবান নরম দক্ষতা যা পরিবার কর্মক্ষেত্র এবং সমাজে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে ।

প্ররোচনা/বোঝানোর গুরুত্ব:

  • সফল ব্যবসায়ীকে তিন দিক থেকে বোঝাতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন: – নিজস্ব বিনিয়োগকারী, নিজস্ব ক্লায়েন্ট এবং কর্মচারী। প্ররোচনা তাকে সক্ষম হতে সহায়তা করে।
  • সফল ম্যানেজারকে তিন দিক থেকে অনুধাবন করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন: – নিজের বস, নিজস্ব দল এবং সহকর্মী এবং প্ররোচনা তাকে সক্ষম করে তোলে।
  • সফল ব্যক্তির তিন দিক থেকে অনুগত করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন: – নিজের, পরিবারের সদস্য, নিজের বন্ধু এবং প্ররোচনা তাকে সক্ষম করে তোলে।
  • উদ্দেশ্য পূরণের জন্য অন্যকে রাজি করার ক্ষমতা অত্যাবশ্যক। প্ররোচনা – বোঝানো, নির্দিষ্ট দৃষ্টিকোণ বা মতামতের দিকে অন্যদের অনুপ্রাণিত করে। সুতরাং, কর্মজীবন এবং ব্যক্তিগত জীবনে প্ররোচনা গুরুত্বপূর্ণ।

উদাহরণ:

  • কর্মক্ষেত্রে – প্ররোচনা পণ্য বিক্রয়, দলের সদস্যদের নিয়োগ এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধিতে ব্যবহৃত হয়।
  • ব্যাবসায়ে  – প্ররোচনার দক্ষতা কোনও অন্যকে প্রভাবিত করতে, গ্রুপ সিদ্ধান্ত গ্রহণে এবং সহজতর করতে সক্ষম হতে পারে এবং সফল হতে পারে।
  • পরিবারে – মা তার বাচ্চাকে খাবার খেতে, ঘুমাতে, গোসল করতে এবং আরও কিছু করার জন্য প্ররোচিত করে- যাতে তিনি পরিবারের অন্যান্য কাজ করতে পারেন।

Read More…

How to Explore Personal Consistency ! / কীভাবে ব্যক্তিগত ধারাবাহিকতা অন্বেষণ করবেন!

Ways to ask questions – that give honest, right answers! / প্রশ্ন জিজ্ঞাসার উপায় – যা সত্য, সঠিক উত্তর দেয়!

How to develop negotiation skills in business & personal life! / কীভাবে ব্যবসায় এবং ব্যক্তিগত জীবনে আলোচনার দক্ষতা বিকাশ করা যায়!

Your Answer