Why Order is Important in Workplace?

Questions + Answers: ArchiveCategory: BusinessWhy Order is Important in Workplace?
Mozammel Khan Staff asked 7 months ago

order-in-workplace

Orders at work – what others are to do – when the work will start – clarifying what needs to be done – specifying completion dates and giving special instructions if necessary.

  • Work orders – generally used to manage maintenance, inspection, and marketing activities.

Benefits of Ordering at Work:

  • Orders at Work – Workers respond quickly to commands that are concise, clear, and easy to understand.
  • In the workplace – people work better with orders – when they know what their responsibilities are – the results you want.
  • When people understand instructions – act effectively. You will have more time to do your own work and supervise the work of others.
  • Use objective orders—which emphasize results—not methods.
  • The order tells people – what to do – when to do it – not tell them how to do it.
  • Purposeful mandate opens the door – people can use their imagination, initiative and innovative skills to get the job done.
কর্মক্ষেত্রে আদেশ – অন্যদের যা করতে হবে- কাজ কখন শুরু হবে – কী করতে হবে তা স্পষ্ট করা- সমাপ্তির তারিখ নির্দিষ্ট করা এবং প্রয়োজনে বিশেষ নির্দেশনা দেওয়া।

  • কর্মক্ষেত্রে আদেশ -সাধারণত রক্ষণাবেক্ষণ, পরিদর্শন, বাজারজাত কার্যক্রম পরিচালনা করতে ব্যবহৃত হয়।

কর্মস্থলে   আদেশ  করার সুবিধা:

  • কর্মক্ষেত্রে আদেশ – সংক্ষিপ্ত, স্পষ্ট এবং সহজে বোঝা যায় এমন আদেশে কর্মীরা দ্রুত সাড়া দেয়।
  • কর্মক্ষেত্রে – লোকেরা  আদেশের সাথে আরও ভাল কাজ করে – যখন তারা জানে যে তাদের দায়িত্ব কী-  আপনি যে ফলাফলগুলি চান।
  • যখন মানুষ নির্দেশনা বোঝে – কার্যকরভাবে কাজ করে। আপনি নিজের কাজ করতে এবং অন্যের কাজ তদারকি করার জন্য আরও সময় পাবেন।
  • উদ্দেশ্যমূলক আদেশ ব্যবহার করুন- যা ফলাফলের উপর জোর দেয় – পদ্ধতি নয়।
  • আদেশটি লোকেদের বলে- কী করা দরকার- কখন করা দরকার- কীভাবে করতেহবে তা তাদের বলবেন না।
  • উদ্দেশ্যমূলক আদেশ দরজা প্রশস্ত করে – লোকেরা কাজটি করতে তাদের কল্পনা, উদ্যোগ এবং উদ্ভাবনী দক্ষতা ব্যবহার করতে পারে।

Read More…

How to Order Employees – Which They will follow without Question?

How to Order Employees – Which They will follow without Question?

Why is it Easier to Work with Things than People?

 

Your Answer