Competent person possesses self-confidence and consistently works on what they enjoy. They do not believe they are the best in the world and are constantly seeking ways to learn, improve, and achieve. The competent person speaks less, asks questions, values the opinions of others, and feels comfortable listening to them.
Qualities of Competent People:
Competent people see problems as opportunities—constantly looking for ways to learn, grow, and improve.
Competent people have confidence in what they do and what they love—and work consistently on it.
Competent people achieve more than expected—pursuing excellence.
Competent people have the imagination for positive outcomes – and can accept negative ones.
Competent people believe in finding resources, building teams, and consistently delivering desired results.
Competent people admit what they don’t know – they’re happy even if they don’t have all the answers.
Competitive people talk less – ask questions – value other people’s opinions, and feel comfortable listening to others.
Competent people express gratitude—give credit and recognition—and accept praise.
Competitive people take calculated risks – and learn from their mistakes. Believing that – they can achieve goals and take decisive action.
Competent people take assertive positions – because they think they’re right, but they’re not afraid to be wrong.
Competent people don’t care about the validation of others—because the validation comes from within themselves.
যোগ্য ব্যক্তি আত্মবিশ্বাসের অধিকারী এবং তারা যা উপভোগ করে তার উপর ধারাবাহিকভাবে কাজ করে। তারা বিশ্বাস করে না যে তারা বিশ্বের সেরা এবং ক্রমাগত শেখার, উন্নতি করার এবং অর্জন করার উপায় খুঁজছে। একজন যোগ্য ব্যক্তি কম কথা বলে, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, অন্যের মতামতকে মূল্য দেয় এবং তাদের কথা শুনতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
কর্মদক্ষ লোকের গুণাবলী:
কর্মদক্ষ লোকেরা সমস্যাটিকে সুযোগ হিসাবে দেখে- ক্রমাগত শেখার, বৃদ্ধি এবং উন্নত করার উপায় অনুসন্ধান করে।
কর্মদক্ষ লোকেরা যা করে তাতে তাদের আত্মবিশ্বাস রয়েছে এবং যা পছন্দ করে-এবং তার উপর ধারাবাহিকভাবে কাজ করে।
কর্মদক্ষ লোকেরা প্রত্যাশার চেয়ে বেশি অর্জন করে- সর্বোত্তমতার সাথে অনুসরণ করে।
কর্মদক্ষ লোকের ইতিবাচক ফলাফলের জন্য কল্পনা রয়েছে – এবং নেতিবাচক লোকদের গ্রহণ করতে সক্ষম।
কর্মদক্ষ লোকেরা দক্ষতার উপর বিশ্বাস করে সংস্থান খুঁজে পেতে – দল তৈরি করতে এবং ধারাবাহিকভাবে পছন্দসই ফলাফল সরবরাহ করতে সক্ষম।
কর্মদক্ষ লোকেরা যা জানে না – তা তারা স্বীকার করে – তাদের কাছে সমস্ত উত্তর না থাকলেও তারা খুশি।
কর্মদক্ষ লোকেরা কম কথা বলে- প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে- অন্য ব্যক্তির মতামতকে মূল্য দেয় এবং অন্যের কথা শুনতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
কর্মদক্ষ লোকেরা কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে- কৃতিত্ব এবং স্বীকৃতি দেয় – এবং প্রশংসা গ্রহণ করে।
কর্মদক্ষ লোকেরা গণনা করা ঝুঁকি নেয় – নিজের ভুল থেকে শিখেন। বিশ্বাস করে যে – তারা লক্ষ্য অর্জন করতে পারে, সিদ্ধান্ত গ্রহণযোগ্য পদক্ষেপ নিতে পারে।
কর্মদক্ষ লোকেরা নিশ্চিত অবস্থান নেয় – কারণ তারা মনে করে যে তারা সঠিক, তবে তারা ভুল হতে ভয় পায় না।
কর্মদক্ষ লোকেরা অন্যের বৈধতা নিয়ে চিন্তা করে না- কারণ বৈধতা তাদের মধ্যে থেকেই আসে।
