Incompetent person tends to view opportunities as problems rather than solutions. They resist feedback and criticism from others, believing they know more than they do. They may also exhibit an excessive amount of pride and consider themselves to be the best in the world. Laziness often contributes to their inability to manage their affairs properly, leading to mistakes, delays, and other issues.
Habits of an Incompetent Person:
Incompetent person sees problems at every opportunity – thinking there is no solution.
They act before thinking – not thinking about consequences or the future.
Incompetent people talk more than they listen. They avoid seeking advice that might be too critical to implement. S/he doesn’t want to ask for advice that is too negative to accomplish anything.
They never move forward – because they are always afraid to leave their comfort zones.
Incompetent people always feel right—and reject advice—because asking for advice makes them feel inferior.
Incompetent person lacks the persistence to recognize signs of failure.
Incompetent person tries to bring others down to their level – spread rumors – and use dirty tricks to bring others down.
They don’t know what to do next – there is no balance between work and pleasure.
Incompetent person – wants the best in life – but don’t want any pain – take the easy way out – give up.
অযোগ্য ব্যক্তি সমাধানের পরিবর্তে সুযোগগুলিকে সমস্যা হিসাবে দেখেন। তারা অন্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া এবং সমালোচনা প্রতিরোধ করে, বিশ্বাস করে যে তারা তাদের চেয়ে বেশি জানে। তারা অত্যধিক গর্ব প্রদর্শন করতে পারে এবং নিজেদেরকে বিশ্বের সেরা বলে মনে করতে পারে। অলসতা প্রায়শই তাদের বিষয়গুলি সঠিকভাবে পরিচালনা করতে অক্ষমতায় অবদান রাখে, যার ফলে ভুল, বিলম্ব এবং অন্যান্য সমস্যা হয়।
অদক্ষ লোকের অভ্যাসগুলী:
অদক্ষ লোকেরা প্রতিটি সুযোগে সমস্যা দেখে- মনে করে কোনও সমাধান নেই।
অদক্ষ লোকেরা প্রত্যেককে তাদের বিপক্ষে ভাবে- এবং প্রবৃত্তি বা প্ররোচনার ভিত্তিতে ক্রিয়াকলাপ শুরু করে ।
তারা ভাবার আগে কাজ করে- পরিণতি বা ভবিষ্যতের কথা চিন্তা করে না।
অযোগ্য লোকেরা শোনার চেয়ে বেশি কথা বলে। তারা পরামর্শ চাওয়া এড়ায় যা বাস্তবায়ন করা খুব গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। তিনি এমন পরামর্শ চাইতে চান না যা কিছু সম্পাদন করার জন্য খুব নেতিবাচক।
তারা কখনই এগিয়ে যায় না- কারণ তারা তাদের আরামদায়ক অঞ্চলগুলি থেকে বেরিয়ে আসতে সর্বদা ভয় পায় ।
অদক্ষ লোকেরা সর্বদা সঠিক মনে করে – এবং পরামর্শ প্রত্যাখ্যান করে- কারণ পরামর্শ চাওয়া তাদের নিকৃষ্ট বোধ করায়।
অদক্ষ লোকেদের ব্যর্থতার লক্ষণগুলি চিনতে অধ্যবসায় নেই।
অদক্ষ লোকেরা অন্যকে তাদের স্তরের নিচে নামিয়ে আনার চেষ্টা করে- গুজব ছড়িয়ে দেয় – এবং অন্যকে নীচে নামানোর জন্য নোংরা কৌশল ব্যবহার করে ।
তারা পরবর্তীতে কী করবে তা জানে না- কাজের সাথে আনন্দ করার কোনও ভারসাম্য থাকে না ।
অদক্ষ ব্যক্তি – জীবনে সেরা চায়- তবে কোনও কষ্ট চায় না- হাল ছেড়ে দেওয়ার সহজ উপায় গ্রহণ করে।
