Key factors influencing the quality of higher education are acquiring knowledge about university degrees, still relevant and essential for better jobs. Growing Employees Demand – Higher education is essential for a specific job – that matches the job demand!
Factors Affecting the Quality of Higher Education:
Quality teachers and teaching system.
Quality of curriculum.
Available technical infrastructure.
Research environment.
Accreditation system.
Administrative policies and procedures.
Research shows that if universities spend more time teaching their students’ critical skills, the quality of students’ degrees increases significantly.
Worldwide—employers want candidates with a high level of intellectual ability, resilience, empathy, and free will. Employers prefer problem-solving, collaboration, customer service, and communication as the most valuable skills in candidates.
All over the world – universities are trying to find career paths (such as artificial intelligence) to help students develop skills – that match the expectations of employers.
উচ্চশিক্ষার গুণমানকে প্রভাবিত করার মূল কারণগুলি হল বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি সম্পর্কে জ্ঞান অর্জন, যা এখনও প্রাসঙ্গিক এবং আরও ভাল চাকরির জন্য অপরিহার্য। ক্রমবর্ধমান কর্মচারীদের চাহিদা – একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য উচ্চ শিক্ষা অপরিহার্য – যা কাজের চাহিদার সাথে মেলে!
উচ্চশিক্ষার গুণমানকে প্রভাবিত করার কারণগুলি:
মানসম্পন্ন শিক্ষক ও পাঠদান ব্যবস্থা।
পাঠ্যক্রমের গুণমান।
উপলব্ধ প্রযুক্তিগত অবকাঠামো।
গবেষণার পরিবেশ।
স্বীকৃতি সিস্টেম।
প্রশাসনিক নীতি এবং পদ্ধতি।
গবেষণা দেখায়- বিশ্ববিদ্যালয়গুলি যদি তাদের ছাত্রদের সমালোচনামূলক দক্ষতা শেখানোর জন্য আরও বেশি সময় ব্যয় করে- তবে ছাত্রদের ডিগ্রির গুণমানকে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে।
সারা বিশ্বে- নিয়োগকর্তারা উচ্চস্তরের বুদ্ধিবৃত্তিক ক্ষমতা, স্থিতিস্থাপকতা, সহানুভূতি এবং স্বাধীন ইচ্ছার প্রার্থী চান৷ নিয়োগকর্তারা প্রার্থীদের সবচেয়ে মূল্যবান দক্ষতা হিসাবে- সমস্যা সমাধান, সহযোগিতা, গ্রাহক পরিষেবা এবং যোগাযোগকে পছন্দ করেন।
সারা বিশ্বে- বিশ্ববিদ্যালয়গুলি শিক্ষার্থীদের দক্ষতা তৈরি করার জন্য ক্যারিয়ারের পথ (যেমন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা) খুঁজে বের করার চেষ্টা করছে- যা নিয়োগকর্তাদের প্রত্যাশার সাথে মেলে।
