Eligible employee – having the skills, knowledge, and ability to perform the required functions of the job. Demonstrated ability to perform duties safely at his level with little supervision.
Employers’ Point-of-View about Eligible Candidate:
Many employers want to hire highly educated and deeply technical talent – those who have graduated with a program from a prestigious college or university.
Many employers also believe that qualified candidates should possess a wide range of skills with several years of practical experience. This requirement even disqualifies many top graduates from most positions.
Employers do not want to take the risk and burden of training inexperienced fresh graduates. Hence- the situation forces many candidates to take any job they can find instead of a suitable relevant job.
যোগ্য কর্মচারী – যার দক্ষতা, জ্ঞান এবং কাজের প্রয়োজনীয় কার্য সম্পাদন করার ক্ষমতা রয়েছে। সামান্য তত্ত্বাবধানে তার স্তরে নিরাপদে দায়িত্ব পালনের ক্ষমতা প্রদর্শন করেছে।
যোগ্য কর্মচারী সক্ষম, দক্ষ- নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে পারে বা একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে কাজ করতে পারে।
নিয়োগকর্তাদের যোগ্য প্রার্থী সম্পর্কে দৃষ্টিভঙ্গি:
অনেক নিয়োগকারী উচ্চ শিক্ষিত এবং গভীর প্রযুক্তিগত প্রতিভা নিয়োগ করতে চান – যারা নামীদামী কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে একটি প্রোগ্রাম নিয়ে স্নাতক অর্জন করেছেন।
অনেক নিয়োগকর্তা আরও বিশ্বাস করেন- যোগ্য প্রার্থীদের কয়েক বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতাসহ বিশাল স্তরের দক্ষতা সম্পন্ন হওয়া উচিত। এই প্রয়োজনীয়তা এমনকি অনেক শীর্ষ স্নাতকদের বেশিরভাগ পদে অযোগ্য ঘোষণা করে।
নিয়োগকর্তারা অনভিজ্ঞ নতুন স্নাতকদের প্রশিক্ষণের ঝুঁকি এবং বোঝা নিতে চান না। তাই- পরিস্থিতি অনেক প্রার্থীকে উপযুক্ত প্রাসঙ্গিক চাকরির পরিবর্তে যেকোন কাজ খুঁজে পান তা নিতে বাধ্য করে।
