| Integrity is the consistency in which actions, values, thoughts, and all feelings are felt. Integrity is the key to responsibility, accountability, and trust. Everyone wants to be trusted by spouses, colleagues, and customers – to be trusted, we need to do things in a way that is trustworthy. |
Reasons for Integrity Challenge:
|
- That’s why integrity is challenging—trying to balance complex, conflicting priorities.
- Intuition, experience, and values help in decision-making. When we try to keep all standards to the level we want them to be – we are challenged by breaking integrity somewhere along the way.
- When we act like hypocrites—say things we don’t—integrity becomes challenging.
- Doing something we’re not sure we can get better at. In this environment- the body and mind develop a “fight or flight” response and begin to lose integrity. Integrity under pressure must be practiced.
|
| সততা হ’ল ধারাবাহিকতা – যেখানে ক্রিয়াকলাপ, মান, চিন্তাভাবনা এবং সমস্ত অনুভূতি অনুভূত হয়। সততা – দায়িত্ব, জবাবদিহিতা, আস্থার মূল চাবিকাঠি।সকলেই জীবনসঙ্গী, সহকর্মী, এবং গ্রাহক দ্বারা বিশ্বাসযোগ্য হতে চায় – বিশ্বাসযোগ্য হতে, আমাদের কাজগুলি এমনভাবে করতে হবে যেন বিষয় বিশ্বাসযোগ্য হয়। |
সততা চ্যালেঞ্জ হওয়ার কারণ:
|
- সততা চ্যালেঞ্জ হওয়ার কারণ – জটিল, বিরোধী অগ্রাধিকারগুলিকে ভারসাম্যপূর্ণ করার চেষ্টা করা।
- প্রবৃত্তি, অভিজ্ঞতা এবং মান সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে। আমরা যখন- সমস্ত মানকে আমাদের পছন্দ মতো স্তরের সাথে চলার চেষ্টা করি- পথে কোথাও সততা ভাঙ্গার ফলে চ্যালেঞ্জে পরি।
- যখন আমরা ভন্ডের মতো কাজ করি – এমন কিছু যা বলি – তেমন করি না- সততা চ্যালেঞ্জিং হয়ে যায়।
- এমন কিছু করছি যা আমরা নিশ্চিত নই যে ভাল হতে পারব। এই পরিবেশে- দেহ এবং মন একটি “লড়াই বা পালানো” প্রতিক্রিয়া তৈরি করে এবং সততা হারাতে শুরু করে। চাপের অধীনে সততা অনুশীলন করা আবশ্যক ।
|
