Taking responsibility increases team members’ decision-making – motivation and work performance. Taking responsibility also increases the employee’s chances of improvement.
Advantages of Taking Responsibility for Team Members:
Taking on responsibility – motivates members to improve their skills and be ready to take on greater responsibility.
Assigning tasks according to the member’s skills and abilities can produce higher levels of work with better efficiency.
দায়িত্ব গ্রহণ করা দলের সদস্যদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ – প্রেরণা এবং কাজের কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করে। দায়িত্ব গ্রহণ করা কর্মচারীর উন্নতির সম্ভাবনাও বৃদ্ধি করে।
দলের সদস্যদের দায়িত্ব নেওয়ার সুবিধা:
দায়িত্ব গ্রহন – সদস্যদের তাদের দক্ষতা উন্নত করতে এবং আরও বৃহত্তর দায়িত্ব গ্রহণে প্রস্তুত হওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত করে।
দায়িত্ব গ্রহন – সদস্য তার কাজ বুঝতে এবং প্রভাবিত করতে উত্সাহিত করে। কর্মক্ষেত্রে টিমের সদস্যদের সম্পৃক্ততা তাদের উত্সাহ, উদ্যোগ এবং পদোন্নতির সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে।
সদস্যর দক্ষতা এবং ক্ষমতা অনুযায়ী কাজগুলির দায়িত্ব গ্রহন আরও ভাল দক্ষতার সাথে উচ্চ স্তরের কাজের উত্পাদন করতে পারে।
