Mozammel Khan, M.Sc. Eng., CITP / Owner & CEO, MDI-Canada Inc.

“Zero Tolerance” policies are not as effective as awareness.
জিরো টলারেন্স” নীতিগুলি সচেতনতার মতো কার্যকর নয়

“Zero tolerance” means – No rule violation will be tolerated. It has little to do with any consequence or punishment. শূন্য-সহনশীলতা নীতির অর্থ – কোনও নিয়ম লঙ্ঘন সহ্য করা হবে না। কোনও পরিণতি বা শাস্তির সাথে এর সামান্য যোগসূত্র রয়েছে।
Values, Rules, and Consequences:

Need to written extensively that effective policy management begins with establishing values, which include principles, attitudes, and the reason for rules. Consequences have the goal of changing future behavior, not punishing the past. Zero tolerance focuses only on turning consequences into mandatory punishments.

মান, বিধি এবং ফলাফল:

বিস্তৃতভাবে লিখিত হওয়া দরকার যে কার্যকর নীতি ব্যবস্থাপনার মান প্রতিষ্ঠার সাথে শুরু হয়, যার মধ্যে নীতি, মনোভাব এবং নিয়মের কারণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ফলাফলগুলি অতীতের শাস্তি না দিয়ে ভবিষ্যতের আচরণ পরিবর্তন করার লক্ষ্য রাখে। জিরো সহনশীলতা কেবলমাত্র পরিণতি বাধ্যতামূলক শাস্তিতে পরিণত করার দিকে মনোনিবেশ করে।

Zero tolerance has two common objections: জিরো টলারেন্সের দুটি সাধারণ আপত্তি রয়েছে:
  • The first objection – is drastic punishments are often ignored or forgiven for certain groups of people, including politically affiliated, high-achieving people, or those from good homes or the right racial background.
  • প্রথম আপত্তি হ’ল- কঠোর শাস্তি প্রায়শই রাজনৈতিকভাবে অনুমোদিত, উচ্চ-অর্জনকারী ব্যক্তি বা ভাল বাড়ি বা সঠিক জাতিগত পটভূমি থেকে আসা নির্দিষ্ট কিছু লোকের জন্য উপেক্ষা করা বা ক্ষমা করা হয়।
  • The second common objection – is that discretion breeds unfairness. We are never fair when we treat all people the same. No one will go to a doctor who gives all of his patients’ aspirin regardless of their condition because he wants to be fair.
দ্বিতীয় সাধারণ আপত্তি হ’ল বিচক্ষণতা অন্যায়তাকে প্রজনন করে। আমরা কখনই ন্যায্য নই যখন আমরা সমস্ত লোকদের সাথে একই রকম আচরণ করি। কেউ ন্যায্য হতে চান বলে, তার চিকিত্সা নির্বিশেষে তার রোগীদের সমস্তকে অ্যাসপিরিন দেয় এমন কোনও চিকিৎসকের কাছে যাবেন না।
The administration set up zero tolerance with only one mandatory consequence because they want a foolproof system. The administration needs zero tolerance for abandoning the use of discretion. Zero-tolerance policies may worsen the normal challenges and possibly punish someone more severely than warranted. প্রশাসন কেবলমাত্র একটি বাধ্যতামূলক পরিণতি সহ শূন্য সহনশীলতা স্থাপন করে, কারণ তারা একটি নির্বোধ ব্যবস্থা চায়। বিচক্ষণতার ব্যবহার পরিত্যাগ করার জন্য প্রশাসনের শূন্য সহনশীলতা প্রয়োজন। জিরো-টলারেন্স নীতিগুলি সাধারণ চ্যালেঞ্জগুলি আরও খারাপ করতে পারে এবং সম্ভবত কাউকে প্রমাণের চেয়ে বেশি কঠোর শাস্তি দিতে পারে।

Post-220: “Zero Tolerance” Policies Are Not as Effective as Awareness
Tagged on:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

Mozammel Khan

Owner & CEO at MDI-Canada Inc.23 years experience in International Business, Electronic Sys. Design. Owner and CEO at MDI-Canada Inc. Former Engineering Manager at Elysium Broadband Inc. Former Sr. Hardware development engineer at Nortel Networks Former Hardware Design Engineer at CEWE Instrument AB Former Research and Development Engineer at the Swedish Royal Institute of Technology Former Computer Engineer at Pulser Inc. Former Electronic Engineer & Production Manager at Legio East Corp Went to Forum for International Trade Training - FITT Went to KTH Royal Institute of Technology, Stockholm, Sweden Went to the University of Borås, Sweden Went to the University of Rajshahi Went to Rajshahi College Went to Naogaon K.D. Govt. High School Lives in Toronto, Ontario From Naogaon, Rājshāhi, Bangladesh

Leave a Reply

Information-Exchange Forum: Helps us- to find ways in life.
তথ্য-বিনিময় ফোরাম: আমাদের জীবনযাত্রার উপায়গুলি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

X