About Criticizing Others

To criticize means identifying and carefully pointing out someone's flaws and negative aspects. It is essential to understand that criticism is not simply an expression of disapproval; instead, it is an evaluative exercise that can occur in many areas of human life, including personal relationships, professional settings, and creative endeavors. When criticizing, a person evaluates the effectiveness, quality, and impact of another person's actions or beliefs. They provide feedback that helps others improve or reconsider their approach.

Constructive criticism provides insight that leads to growth and improvement, while hurtful, unkind criticism, intended to belittle others, damages relationships and individuals. Successful criticism balances acknowledging flaws with suggestions for improvement, encouraging dialogue that fosters growth and understanding. People criticize others for various reasons, often influenced by personal, social, or psychological factors. Below are some common reasons why criticism occurs:

Example: The restaurant has slow customer service, and it needs improvement.

Reasons Why People Criticize Others

Seeking Improvement of Others

People offer constructive and helpful criticism to help others improve. This form of feedback aims to teach and encourage growth, not to cause harm.

For Perceived Superiority

People often criticize others because they believe they are superior in terms of intelligence, values, behavior, or other traits. This sense of superiority can foster judgmental attitudes.

Feeling of Responsibility

People criticize others because they feel a responsibility to assist or guide them. This often stems from a desire to ensure that others do not appear poorly in others' eyes. Although it may seem harsh, people believe that criticism can be essential for personal growth and development, helping someone become a better person.

For Insecurity or Self-esteem

People often criticize others for feeling better about themselves. When they feel insecure or inadequate, pointing out flaws in others can temporarily boost their self-esteem.

For a Lack of sympathy

People criticize others because they strive to understand or relate to different perspectives or experiences. The lack of sympathy can make it easier for them to judge or criticize the person without considering the situation.

For Jealousy

When people feel threatened by the success or achievement of others, they may resort to violence or jealousy to express their criticism. This national criticism attempts to eradicate another person's perceived superiority.

Unresolved Issues

Criticism can stem from unresolved issues, where individuals critique others for traits or behaviors they disapprove of. This can be an unconscious method of diverting attention from their own shortcomings.

Lack of Empathy

People criticize others because they struggle to understand or relate to different perspectives and experiences. A lack of empathy can make it easier for them to judge or criticize without considering the person's situation.

Desire for Control or Power

Criticizing others can be a way to exercise control or assert dominance over a relationship. By highlighting the flaws or shortcomings of others, individuals feel empowered by them.

Emotional Expression

Criticism is a means for individuals to express their emotions, including frustration, anger, or disappointment. Rather than confronting their feelings directly, they may choose to criticize someone else to release negative emotions.

Misunderstanding or Misinformation

Criticism often arises from a lack of understanding. People may offer critiques based on incomplete information, assumptions, or misunderstandings.

From Bias

People often perceive others through cognitive biases like confirmation bias. This tendency leads to focusing on others' faults, which can diminish one's self-esteem. Consequently, criticism may stem from a distorted perception of the person.

From Social Comparison

Many individuals gauge their self-worth by comparing themselves to others. When they notice others succeeding, they often criticize that person to rationalize their own shortcomings or to enhance their self-esteem.

From Moral Judgment

Criticism stems from a person's strong moral beliefs. When they see others acting unethically, they criticize to uphold their values ​​or to "correct" the behavior of those people.

Lack of Communication Skills

Some individuals may resort to criticism due to a lack of practical communication skills. Rather than thoughtfully and constructively expressing their thoughts or concerns, they might default to criticism to convey frustration or dissatisfaction.

Lack of Perceived Consequences from Social Media

The anonymous criticism promoted by social media platforms can intensify negativity. Users often feel that there will be no direct repercussions for their actions. In this anonymous online setting, individuals feel empowered to make critical comments because they do not have to face the people they are criticizing. This lack of personal consequences encourages them to make their anonymous criticisms more freely.

Past Experiences and Trauma

People with unresolved trauma or negative experiences may project their past onto others. This can lead them to criticize individuals who remind them of their painful experiences or trigger distressing memories.

অন্যদের সমালোচনা সম্পর্কে

সমালোচনা করার অর্থ হল কারও ত্রুটি এবং নেতিবাচক দিকগুলি চিহ্নিত করা এবং সাবধানতার সাথে নির্দেশ করা। এটা বোঝা অত্যাবশ্যক যে সমালোচনা কেবল অসম্মতির প্রকাশ নয়; পরিবর্তে, এটি একটি মূল্যায়নমূলক অনুশীলন যা ব্যক্তিগত সম্পর্ক, পেশাদার সেটিংস এবং সৃজনশীল প্রচেষ্টা সহ মানুষের জীবনের অনেক ক্ষেত্রে ঘটতে পারে। সমালোচনা করার সময়, একজন ব্যক্তি অন্য ব্যক্তির কর্ম বা বিশ্বাসের কার্যকারিতা, গুণমান এবং প্রভাব মূল্যায়ন করে। তারা প্রতিক্রিয়া প্রদান করে যা অন্যদের তাদের পদ্ধতির উন্নতি বা পুনর্বিবেচনা করতে সহায়তা করে।

গঠনমূলক সমালোচনা অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে যা বৃদ্ধি এবং উন্নতির দিকে পরিচালিত করে, অন্যদিকে আঘাতমূলক, নির্দয় সমালোচনা, অন্যদের ছোট করার উদ্দেশ্যে, সম্পর্ক এবং ব্যক্তিদের ক্ষতি করে। সফল সমালোচনা উন্নতির জন্য পরামর্শের সাথে ত্রুটিগুলি স্বীকার করে ভারসাম্য বজায় রাখে, সংলাপকে উত্সাহিত করে যা বৃদ্ধি এবং বোঝাপড়াকে উত্সাহিত করে। লোকেরা বিভিন্ন কারণে অন্যদের সমালোচনা করে, প্রায়ই ব্যক্তিগত, সামাজিক বা মনস্তাত্ত্বিক কারণ দ্বারা প্রভাবিত হয়। সমালোচনা কেন ঘটে তার কিছু সাধারণ কারণ নিচে দেওয়া হল:

উদাহরণ: রেস্তোরাঁটির ধীরগতির গ্রাহক পরিষেবা রয়েছে, এবং উন্নত করা আবশ্যক।

লোকেরা কেন অন্যদের সমালোচনা করে তার কারণগুলি

অন্যের উন্নতি চাওয়া

লোকেরা অন্যদের উন্নতি করতে সাহায্য করার জন্য গঠনমূলক এবং সহায়ক সমালোচনা অফার করে। প্রতিক্রিয়ার এই ফর্মটির লক্ষ্য ক্ষতির কারণ নয়, বৃদ্ধিকে শেখানো এবং উত্সাহিত করা।

অনুভূত শ্রেষ্ঠত্বর জন্য

লোকেরা প্রায়শই অন্যদের সমালোচনা করে কারণ তারা বিশ্বাস করে যে তারা বুদ্ধিমত্তা, মূল্যবোধ, আচরণ বা অন্যান্য বৈশিষ্ট্যের দিক থেকে উচ্চতর। শ্রেষ্ঠত্বের এই অনুভূতি বিচারমূলক মনোভাবকে লালন করতে পারে।

দায়িত্বর অনুভূতি

লোকেরা অন্যদের সমালোচনা করে কারণ তারা তাদের সহায়তা বা গাইড করার জন্য একটি দায়িত্ব অনুভব করে। এটি প্রায়শই অন্যের চোখে খারাপভাবে উপস্থিত না হয় তা নিশ্চিত করার ইচ্ছা থেকে উদ্ভূত হয়। যদিও এটি কঠোর বলে মনে হতে পারে, লোকেরা বিশ্বাস করে যে ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য সমালোচনা অপরিহার্য হতে পারে, কাউকে আরও ভাল ব্যক্তি হতে সহায়তা করে।

নিরাপত্তাহীনতা বা আত্ম-সম্মানেই জন্য

লোকেরা প্রায়শই নিজের সম্পর্কে আরও ভাল বোধ করার জন্য অন্যকে সমালোচনা করে। যখন তারা নিরাপত্তাহীন বা অপর্যাপ্ত বোধ করে, অন্যদের মধ্যে ত্রুটিগুলি দেখিয়ে অস্থায়ীভাবে তাদের আত্ম-সম্মান বাড়িয়ে তুলতে পারে।

সহানুভূতির অভাবের জন্য

লোকেরা অন্যকে সমালোচনা করে কারণ তারা বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি বা অভিজ্ঞতার সাথে বোঝার বা সম্পর্কিত করার চেষ্টা করে। সহানুভূতির অভাব তাদের পক্ষে পরিস্থিতি বিবেচনা না করে ব্যক্তির বিচার করা বা সমালোচনা করা সহজ করে তুলতে পারে।

ঈর্ষার জন্য

যখন লোকেরা অন্যের সাফল্য বা কৃতিত্বের দ্বারা হুমকি বোধ করে, তখন তারা তাদের সমালোচনা প্রকাশ করার জন্য সহিংসতা বা ঈর্ষার আশ্রয় নিতে পারে। এই জাতীয় সমালোচনা অন্য ব্যক্তির অনুভূত শ্রেষ্ঠত্ব নির্মূল করার চেষ্টা করে।

সহানুভূতির অভাব

লোকেরা অন্যদের সমালোচনা করে কারণ তারা বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতা বুঝতে বা তাদের সাথে সম্পর্কযুক্ত করতে লড়াই করে। সহানুভূতির অভাব তাদের পক্ষে ব্যক্তির পরিস্থিতি বিবেচনা না করে বিচার বা সমালোচনা করা সহজ করে তুলতে পারে।

নিয়ন্ত্রণ বা ক্ষমতার আকাঙ্ক্ষা

অন্যদের সমালোচনা করা নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ বা সম্পর্কের উপর আধিপত্য জাহির করার একটি উপায় হতে পারে। অন্যের ত্রুটি বা ত্রুটিগুলি হাইলাইট করে, ব্যক্তিরা তাদের দ্বারা ক্ষমতায়িত বোধ করে।

আবেগের অভিব্যক্তি

সমালোচনা হতাশা, রাগ বা হতাশা সহ ব্যক্তিদের তাদের আবেগ প্রকাশ করার একটি মাধ্যম। তাদের অনুভূতির সরাসরি মুখোমুখি হওয়ার পরিবর্তে, তারা নেতিবাচক আবেগ প্রকাশ করার জন্য অন্য কারো সমালোচনা করা বেছে নিতে পারে।

ভুল বোঝাবুঝি বা ভুল তথ্য

সমালোচনা প্রায়ই বোঝার অভাব থেকে উদ্ভূত হয়। লোকেরা অসম্পূর্ণ তথ্য, অনুমান বা ভুল বোঝাবুঝির উপর ভিত্তি করে সমালোচনা করতে পারে।

পক্ষপাত থেকে

লোকেরা প্রায়শই নিশ্চিতকরণ পক্ষপাতের মতো জ্ঞানীয় পক্ষপাতের মাধ্যমে অন্যদের উপলব্ধি করে। এই প্রবণতা অন্যের দোষের দিকে মনোনিবেশ করে, যা একজনের আত্মসম্মানকে হ্রাস করতে পারে। ফলস্বরূপ, সমালোচনা ব্যক্তির একটি বিকৃত উপলব্ধি থেকে উদ্ভূত হতে পারে।

সামাজিক তুলনা থেকে

অনেক ব্যক্তি নিজেকে অন্যদের সাথে তুলনা করে তাদের স্ব-মূল্য নির্ধারণ করে। যখন তারা লক্ষ্য করে যে অন্যরা সফল হচ্ছে, তারা প্রায়ই সেই ব্যক্তির সমালোচনা করে তাদের নিজস্ব ত্রুটিগুলিকে যুক্তিযুক্ত করার জন্য বা তাদের আত্মসম্মান বৃদ্ধি করার জন্য।

নৈতিক বিচারবোধ থেকে

সমালোচনা ব্যক্তির দৃঢ় নৈতিক বিশ্বাস থেকে উদ্ভূত হয়। যখন তারা অন্যদের অনৈতিকভাবে কাজ করতে দেখেন, তখন তারা তাদের মূল্যবোধকে সমুন্নত রাখতে বা সেই ব্যক্তিদের আচরণকে "সঠিক" করার জন্য সমালোচনা করে।

প্রভাব সম্পর্কে সচেতনতার অভাবের জন্য

লোকেরা প্রায়শই তাদের কথার মানসিক বা মানসিক প্রভাব বিবেচনা না করেই অন্যদের সমালোচনা করে। তারা বুঝতে পারে না যে তাদের টোন, ডেলিভারি বা শব্দের পছন্দ অন্য ব্যক্তিকে আঘাত করতে পারে। আত্ম-সচেতনতার এই অভাব ক্ষতিকারক অনিচ্ছাকৃত সমালোচনার দিকে নিয়ে যেতে পারে।

যোগাযোগ দক্ষতার অভাব

কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতার অভাবের কারণে কিছু ব্যক্তি সমালোচনার আশ্রয় নিতে পারে। চিন্তাশীল এবং গঠনমূলকভাবে তাদের চিন্তাভাবনা বা উদ্বেগ প্রকাশ করার পরিবর্তে, তারা হতাশা বা অসন্তোষ প্রকাশ করার জন্য সমালোচনা করতে পারে।

সামাজিক মিডিয়া থেকে অনুভূত ফলাফলের অভাব

সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মের বেনামী সমালোচনা প্রচার করে নেতিবাচকতা তীব্র করতে পারে। ব্যবহারকারীরা প্রায়ই মনে করে যে তাদের ক্রিয়াকলাপের জন্য সরাসরি কোন প্রতিক্রিয়া হবে না। এই বেনামী অনলাইন সেটিংয়ে, ব্যক্তিরা সমালোচনামূলক মন্তব্য করতে ক্ষমতাবান বোধ করে কারণ তারা যাদের সমালোচনা করছে তাদের মুখোমুখি হতে হয় না। ব্যক্তিগত পরিণতির এই অভাব তাদেরকে তাদের বেনামী সমালোচনা আরো অবাধে করতে উৎসাহিত করে।

অতীত অভিজ্ঞতা এবং মানসিক আঘাত

অমীমাংসিত মানসিক আঘাত বা নেতিবাচক অভিজ্ঞতার লোকেরা তাদের অতীতকে অন্যদের সামনে তুলে ধরতে পারে। এটি তাদের এমন ব্যক্তিদের সমালোচনা করে যারা তাদের বেদনাদায়ক অভিজ্ঞতার কথা মনে করিয়ে দেয় বা কষ্টদায়ক স্মৃতিমনে করিয়ে দেয় ।